Родилась: 31.05.1982 (43 года) Пол: Женский Место жительства: Москва

ООО «Центр инвентаризации» (Москва) — Консалтинг/аудит/сертификация с августа 2012
Руководитель отдела ресурсов.
Организация работа отдела персонала.
- комплектование штата отдела и руководство отделом (2 ЧЕЛ);
-работа над открытыми вакансиями в Компанию, подбор и оценка соискателей, подбор персонала (размещение,поиск);

- проведение групповых и индивидуальных собеседований;
-аттестация сотрудников;
-разработка и внедрение систем мотивации;
-анализ текучести кадров;
-разработка рекомендаций по стимулированию персонала;
-прием жалоб и предложений от курируемых сотрудников и их доведение до заинтересованных лиц компании, а также при необходимости разработка и реализация мер по устранению сбоев и недостатков в работе отдела и сотрудников;
-управление проектами отдела (от начала до конца);

- участие в аттестации персонала;
- организация эффективного взаимодействия со смежными подразделениями компании;

- разработка и реализация процесса адаптации персонала;

- участие в развитии корпоративной культуры и внутрикорпоративных коммуникаций;
- формирование отчетности по подбору персонала.
ПОДБОР И АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
- знания и владения различными методиками поиска персонала
- знания принципов формирования требований к должностям и способы выявления критериев подбора персонала
- навыки проведения адаптации и опыт разработки программы адаптации персонала.

ООО «Поинт Ритейл Сервисез Групп» (Москва) — Консалтинг/аудит/сертификация
С июня 2010 по июль 2012
менеджер по персоналу
Массовый подбор персонала по 20 регионам России. Организация мероприятий по увеличению притока кандидатов. Формирование баз резюме и отчетности в электронном виде. Проведение телефонных и первичных собеседований (массовых и индивидуальных). Отбор и подготовка персонала к работе. Ведение личных дел сотрудников. Закрытие смен. Подготовка документов для командировок. Заказ такси и гостиниц в регионах России. Работа со СМИ. Размещение рекламы в интернете.
Прием звонков соискателей, ведение БД в CRM
Проведение инструктажа (личное знакомство, выдача графика работ до ближайшей встречи ревизоров)
Ежедневное отслеживание соблюдения графика работ.
Отслеживание результатов работ (выработки, наличие ошибок и дисциплинарных нарушений).
Проведение ежемесячных собраний с курируемыми сотрудниками (2 раза в месяц),сбор и обработка отчетов ревизоров по итогам работ за месяц и внесение в БД данных для расчета з/п курируемых сотрудников: выработок, времени пребывания на объекте, кол-во ошибок сканирования и слепого пересчета,
Проведение подписания актов выполненных работ с сотрудниками на испытательном сроке.
Подготовка отчетов по итогам работы за месяц, подготовка списков на заключение трудовых договоров (перевод сотрудников в штат компании по итогам испытательного срока)
Обеспечение комплектация смены согласно заявке.
Своевременное формирование списков сотрудников на инвентаризацию (смену) и их отправка на электронный адрес клиента.
С февраля 2012 руководитель группы менеджеров. Организация работа отдела персонала.
Координация деятельности отдела подбора персонала;
- проведение первичных собеседований
- адаптация новых сотрудников
- ведение отчетности
- контроль работы сотрудников группы подбора (4 чел)
- наставничество,обучение,адаптация новых сотрудников в отделе подбора
- разработка и внедрение мотивации для отдела персонала
- организация и контроль проведения процедуры массового набора персонала (до 200 чел.)
ООО"КРИ-ЛАЙТ".Сеть магазинов модной одежды.: с февраля 2005 по июнь 2010
Должность: старший продавец-консультант, администратор
РАБОТА С КЛИЕНТАМИ,ПОДБОР И ОБУЧЕНИЕ ПРОДАВЦОВ-КОНСУЛЬТАНТОВ,ВЕДЕНИЕ ДОКУМЕНТАЦИИ,РАЗВЕС ТОВАРА.

ШКОЛА-ИНТЕРНАТ: с сентября 2004 по февраль 2005
Должность: ПСИХОЛОГ
Работа с детьми дошкольного возраста, начальных классов и старшего звена.
Диагностика, коррекционно-развивающие занятия с детьми с ЗПР, консультирование, проведение профориентирования с детьми старших классов, работа с документацией, проведение тренингов.
ВЛАДЕНИЕ МЕТОДАМИ ДИАГНОСТИКИ‚КОРРЕКЦИИ‚ПРОВЕДЕНИЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ‚СОБЕСЕДОВАНИЙ.УВЕРЕННЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ ПК‚РАБОТА С БОЛЬШИМ КОЛ-ВОМ ИНФОРМАЦИИ.

Высшее психологическое.Московский психолого-социальный институт.