Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 15.01.1968 (57 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Административный директор
109 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
ЗАО «АНАЛИТИКА»
С февраля 2010 г по н.вр.
Начальник кадровой группы, начальник группы по работе с кадрами и рисками, исполняющий обязанности заместителя административного директора.
С апреля 2013 исполняющий обязанности административного директора
Административно-кадровые функции предприятия (холдинг 5 юр. лиц):
- разработка и внесение предложений по изменению организационно-штатной структуры холдинга, подразделений и распределение должностных обязанностей между структурными подразделениями в соответствии с требованиями акционеров;
- разработка и подготовка организационно-штатных схем в соответствии с изменениями в развитии холдинга, планирование потребностей в персонале;
- кадровое делопроизводство (весь спектр функций, предусмотренных ТК РФ);
- документационное обеспечение управления персоналом;
- анализ и совершенствование социальных и мотивационных программ;
- анализ, оптимизация и совершенствование процесса поиска и найма персонала (в 2012 году принято 18 сотрудников, в 2013 – 9 сотрудников). Самостоятельный поиск на «сложные» вакансии (в 2012 году закрыто 6 «сложных» вакансий; в 2013 – 4 вакансии)
- адаптация, расстановка и обучение персонала, сопровождение новых сотрудников;
- подготовка предложений по ротации персонала;
- мониторинг конкурентов, вакансий на рынке труда и мероприятия по противодействию оттока персонала;
- персонал-технология (индивидуальная работа с персоналом);
- изучение кандидатов, а также взаимодействующих предприятий, организаций и учреждений в целях минимизации возможных рисков;
- взаимодействие с ВУЗами (подбор специалистов, переподготовка и повышение квалификации), оформлены соглашения о сотрудничестве с 5 гос.ВУЗАми;
- организация и проведение ежегодного ДМС сотрудников и членов их семей, страхование жизни и здоровья некоторых категорий сотрудников от несчастных случаев;
- развитие корпоративной культуры, организация и проведение корпоративных мероприятий;
- анализ, формирование и совершенствование административного и кадрового бюджетов;
- проведение мероприятий по охране труда (аттестация рабочих мест, профмедосмотры, работа с Роспотребнадзором, Гострудинспекцией) и пожарной безопасности;
- создание «с нуля» системы военно-учетной работы, взаимодействие с муниципалитетом и военкоматом, решение сложных вопросов в интересах холдинга;
- учет и отчетность по корпоративному автотранспорту, контроль за использованием транспорта по назначению, его тех.состоянием, мониторинг и обеспечение страхования;
- организация полноценного питания сотрудников предприятия, проведение конкурсов и переговоров, мониторинг качества питания;
- разработка на предприятии системы менеджмента качества по ISO 9011-2008, взаимодействие с органами по сертификации в целях внедрения СМК (временно отказались от внедрения).

С ноября 2004 г. по январь 2010 г.
РГГУ
Руководитель (декан) дневного отделения
В связи с особенностями российского трудового и военного законодательства оформлен старшим преподавателем с полным исполнением обязанностей руководителя (декана) дневного отделения филиала РГГУ в г. Домодедово (5 факультетов):
- организационно-кадровая работа по созданию деканата «с нуля»;
- работа со студентами очного отделения (полный спектр учебной и внеучебной деятельности);
- взаимодействие с госструктурами, предприятиями и организациями в интересах целевой подготовки студентов;
- разработка и внедрение системы по профориентированию и дальнейшему трудоустройству выпускников;
- представительские функции;
- рекламно-информационные мероприятия, направленные на развитие филиала РГГУ в г.Домодедово.

Октябрь 2002 г по январь 2010 г.
РГГУ
Преподаватель, старший преподаватель.
Научная и преподавательская деятельность.
Участие в научных и научно-практических, в т.ч. международных конференциях (опубликовано 5 статей в сборниках по итогам конференций).

1984 – 2004 гг.
Военнослужащий.
С 1998 г. разработка и реализация социальных программ, участие в законопроектной работе, организация мониторинговых исследований и подготовка аналитических материалов (4 доклада) для рассмотрения на ежегодных заседаниях Правительственной комиссии РФ по социально-экономическим и правовым вопросам, создана система мониторинга в региональных управлениях на территории РФ и СНГ, подготовлены соответствующие специалисты на местах.
Основное образование
1988 г. – Московское пограничное училище
1995 г. – Институт переподготовки военнослужащих, юрист, гражданское и маркетинговое право
1996 г. – Военная академия, специалист по работе с кадрами
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2000 г. – Курсы при Избирательной комиссии Калининградской области, организатор выборов.
Знания и навыки
Владение пакетом офисных программ: MS WORD, Exel, Outlook.
Развитые коммуникативные и управленческие качества, аналитические способности, системный подход к решению поставленных задач, умение видеть на перспективу, внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности
 
Закрыть