Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась:
26.08.1979 (45 лет)
Пол: Женский
Место жительства: Москва
Начальник отдела кадров
Профессиональный опыт и навыки
ООО "Правовое поле"Основное образование
Высшее.Орловский Государственный Университет.Биолого-химический факультет,биолог.Перио обучения-сентябрь1997 по июль 2002 2 Высшее РИУ им. Чернова/факультет экономики/бухгалтерский учет, анализ, аудит.
Знания и навыки
Кадровое делопроизводство в полном объеме
- Подбор персонала (публикация объявлений в СМИ, прием телефонных звонков кандидатов, анализ резюме, первичные собеседования, приглашение на собеседование к руководителям)
- Контроль за трудовой дисциплиной (формой одежды, опоздания, составление отчета об отсутствующих);
- Анализ заработных плат на рынке труда;
- Отличное знание кадрового делопроизводства
- Организация своевременного оформления, приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
- Обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.
- Составление отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
- Кадровый учет иностранных работников (прием, увольнение, подготовка документации для оформления регистраций, разрешений на работу, контроль за своевременным переоформлением данной документации, уведомление соответствующих инстанций)
- Составление внутренних отчётов (для руководителя)
- Успешное прохождение проверок: Мосгортруд, трудовые инспекции, г. Москвы и регионов, УФМС, работа с профсоюзами.
В подчинении 3 человека.
- Подбор персонала (публикация объявлений в СМИ, прием телефонных звонков кандидатов, анализ резюме, первичные собеседования, приглашение на собеседование к руководителям)
- Контроль за трудовой дисциплиной (формой одежды, опоздания, составление отчета об отсутствующих);
- Анализ заработных плат на рынке труда;
- Отличное знание кадрового делопроизводства
- Организация своевременного оформления, приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
- Обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.
- Составление отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
- Кадровый учет иностранных работников (прием, увольнение, подготовка документации для оформления регистраций, разрешений на работу, контроль за своевременным переоформлением данной документации, уведомление соответствующих инстанций)
- Составление внутренних отчётов (для руководителя)
- Успешное прохождение проверок: Мосгортруд, трудовые инспекции, г. Москвы и регионов, УФМС, работа с профсоюзами.
В подчинении 3 человека.
Французский школьная программа —