Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 29.09.1981 (43 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Руководитель
Профессиональный опыт и навыки
С декабря 2011 года по настоящее время
Заместитель начальника управления экономики
ОАО «Белон», г. Белово, Кемеровская обл.
-организация экономической работы и оптимизация бизнес-процессов на предприятиях группы ОАО «Белон»;
-координация работы в области планирования производства и экономических показателей;
-аналитическая работа по результатам производственной и финансово-хозяйственной деятельности предприятий группы ОАО «Белон»;
-оценка экономической обоснованности стоимости закупаемых ресурсов;
-оценка экономической обоснованности стоимости услуг и материалов предприятий группы ОАО «Белон» и подрядчиков.
Достижения
Руководил:
- подготовкой с последующей успешной защитой перед Президентом ООО «Управляющая компания ММК» годовой программы для группы компаний ОАО «Белон» (сводные производственно-экономические показатели);
- разработкой и актуализацией вариантов долгосрочной финансовой модели развития компании до 2022;
Организовал разработку и успешное внедрение стандарта предприятия по формированию, анализу исполнения нормативов и оптимизации материально-производственных запасов;
Организовывал и контролировал выполнение текущих задач по планированию и анализу деятельности группы компаний ОАО «Белон».

Переход на другую должность связан с изменениями организационной структуры компании

С декабря 2010 по декабрь 2011 года
Начальник управления экономики
ОАО «Белон».
-организация экономической работы и совершенствование бизнес-процессов с целью повышения эффективности работы ОАО «Белон» и его дочерних предприятий;
-аналитическая работа по результатам производственной и финансово-хозяйственной деятельности;
-координация и методологическое руководство процессом бюджетного планирования на месяц, год, на период до 10 лет в ОАО «Белон» и его дочерних предприятиях;
-координация работы всех структурных подразделений в области планирования производственных и экономических показателей.

Достижения
Руководил:
- подготовкой с последующей успешной защитой перед Президентом ООО «Управляющая компания ММК» годовой программы для группы компаний ОАО «Белон»;
- процессом формирования долгосрочной финансовой модели развития компании до 2020;
Организовал:
- разработку и успешное внедрение регламента бюджетирования;
порядка нормирования запасов материально-технических ресурсов.
Организовывал и контролировал выполнение текущих задач по планированию и анализу деятельности группы компаний ОАО «Белон».
С июля 2009 по ноябрь 2010 года
Руководитель проекта
ООО ИК«Расчетно-фондовый центр» г. Магнитогорск.

Развитие программы ипотечного кредитования, проектирование и оптимизация бизнес-процессов, планирование объемов выдачи займов, секъюритизация ценных бумаг.
С апреля 2009 по июль 2009 года
Руководитель отдела развития и контроля
ООО «Холдинговая компания «Массив», г. Челябинск
-проектирование/оптимизация/внедрение/контроль ключевых и проблемных бизнес-процессов; разработка антикризисной программы развития; оптимизация финансово-экономической политики компании

С ноября 2008 по апрель 2009 года
Заместитель директора
ООО «Инвестиционное управление «Массив», г. Челябинск
Управление деятельностью финансового отдела, отдела реализации. Организационное проектирование. Разработка антикризисных программ.

С февраля 2007 по ноябрь 2008 года
Руководитель финансового блока департамента девелопмента
ООО Управляющая компания «Расчетно-фондовый центр»,
г. Магнитогорск
руководство инвестиционными проектами:
-разработка схем финансирования, контроль рекламной кампании и продаж;
-работа с инвесторами и застройщиками

С мая 2006 по апрель 2007 года
Начальник отдела по работе с регионами
ОАО «Южно-уральское агентство по ипотечному жилищному кредитованию», г.Челябинск

-инвестиционная деятельность в строительстве, ипотечное кредитование, секъюритизация ценных бумаг;
-работа с муниципальными и государственными органами и организациями; банками; застройщиками;
-контроль выполнения плана строительных работ.
С марта 2005 по февраль 2007 года
Менеджер лизинговых проектов
ООО «Регион», г. Магнитогорск
-ведение лизингового проекта на всех стадиях;
-работа с поставщиками оборудования, с банками;
-ведение договоров и импортных контрактов

С января 2003 по март 2005 года
Начальник отдела маркетинга
ООО «Вед Стил Инжиниринг», Москва
Поставщик оборудования, технологий, сырья и материалов
- организация поставок сырья и материалов;
- договорная работа
Основное образование
Академия народного хозяйства при Правительстве РФ (Москва)
Июнь 2009 года
Высшая школа международного бизнеса
MBA: Менеджмент - Международный бизнес (международная аккредитация The association of MBAs Великобритания)
Очно-заочная

Московский психолого-социальный институт (Москва)
Июнь 2002 года
Государственное и муниципальное управление
Менеджер
Очная
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
«Профессиональный финансовый директор»
Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России
2013 год (обучение продолжается в настоящее время)

«Долгосрочное финансовое планирование»
Учебный центр «ТЭР», г. Новосибирск, 2012
«Практические методы бюджетирования, оценка стоимости компании, оцифровка рисков, мониторинг внешних факторов»
Гурьев Д.В., Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Москва
2011 год
«Чендж-менеджмент и инновационный менеджмент»
Немецкая академия менеджмента Нижней Саксонии
2008 год
«Управление проектами», Малышева Л.А., д.экон.н., бизнес-школа Уральского федерального университета, г. Екатеринбург , 2007
«Business English» (годовой курс)
Центр подготовки кадров «Персонал» ОАО ММК, г. Магнитогорск
2006 год
Знания и навыки
Профессиональные достижения, высокая работоспособность, самостоятельность, ответственность, инициативность, проницательность.
Способность к быстрым и решительным действиям, подчинение всех сил рабочему процессу, нацеленность на результат.
Компетентность, самодисциплина.
Умение анализировать, мыслить нестереотипно, выстраивать конструктивные отношения с другими руководителями. Способность и желание обучаться и обучать подчиненных.
Порядочность, педантичность, активная жизненная позиция.
Стремление продвигаться по служебной лестнице.
Английский: Pre-intermediate level —
 
Закрыть