Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 14.02.1981 (44 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
руководитель
39 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
ООО "Вертикаль" (Москва)

региональный менеджер

продажа жевательной резинки Российского производства РАДУЖЪ по регионам в оптовые базы и сети
Первичный поиск клиентов(холодные) сбор необходимой информации о клиенте, выставление КП+ счета+отгрузки.


Февраль 2010 — по настоящее время (3 года 1 месяц)

Виналайт (Москва) — Розничная торговля

менеджер по развитию

развитие розничной сети про продажам женских и мужских гигеенических прокладок, подгузников для детей а также дополнительных товаров по уходу за телом.
работа не требующая постоянного прибывания в офисе поэтому всегда расценивается только как дополниельный доход в свободное от основной работы время


Январь 2012 — Октябрь 2012 (10 месяцев)

ооо Лидер (leaderkorm.ru) — Продукты питания

руководитель отдела продаж

продажи оптовые


Май 2012 — Июль 2012 (3 месяца)

ООО ФинАссист (Москва) — Страхование

менеджер по продажам

поиск клиентов, презентации, работа на выставках


Июнь 2011 — Сентябрь 2011 (4 месяца)

АртПроЛаб, ООО (Москва, Artprolab.ru) — Розничная торговля

руководитель отдела продаж

Начинал с рядового менеджера по продажам затем был повышен до должности руководителя отдела продаж.
За время работы в компании заново был собран новый состав продавцов, мною было произведенно начальное обучение сотрудников, так же я занимался контролем продаж выполнение плана, поиск новых парнтнеров и внедрение ной линейки продукции.


Апрель 2008 — Июнь 2010 (2 года 3 месяца)

ООО Эко Строй Сити (Москва) — Строительство/архитектура/недвижимость

заместитель генерального Директора

Полное ведение дел компание с нуля


Январь 2008 — Декабрь 2008 (1 год)

Web Студия Ниагара Стар (Москва) — Телекоммуникации/связь

руководитель отдела создания и продвижения сайтов

подбор и обучение сотрудников.
Контроль за выполнением проектов
Расчет Зп сотрудникам
Личные переговоры и презентации с клиентами как в офисе так и на территории заказчика
Еженедеьная отчетность


Январь 2007 — Январь 2008 (1 год 1 месяц)

ТензорТелеком, ООО (Москва, tensortelecom.ru) — Телекоммуникации/связь

менеджер по продажам

Продажи систем электронной отчетности


Январь 2006 — Ноябрь 2006 (11 месяцев)

АРС Страхование (Москва) — Страхование

руководитель отдела продаж

создание отдела с нуля итд


Ноябрь 2005 — Январь 2006 (3 месяца)

зао NGTEL (Москва) — Телекоммуникации/связь

менеджер по продажам

продажи сетевого оборудовая
Основное образование
Пстби-Теология 



1997


МПСТ

Програмирование Наладчик По и ВС
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2008


МТС – Увеличение объема продаж

МТС – Увеличение объема продаж 




2004


СISCO SYSTEM - курсы для сис админов

СISCO SYSTEM - курсы для сис админов 




2002


Повышение квалификации: ЗАО ФОРТАКС – работа с клиентами , проведение презентации, заключение договоров, холодные звонки итд
Знания и навыки
Работа с клиентами это сразу стало моим, по мимо того что работа приносит мне в первую очередь прибыль работа приносит мне адреналин и возможность самореализации, клиенты бывают разные значит в зависимости от ситуации возможно применение не стандартных решений как в самостоятельной работе так в работе в команде. Для меня очень важно чувствовать ответственность что я часть всего большого механизма работы и что именно от меня будет зависеть слаженность работы, благосостояние компании и на выходе мое.
Если рассматривать себя как рядового менеджера глубоко убежден что необходимо просто заболеть работой и буквально видеть ее проявления везде вне рабочего времени только так можно достичь высокого результата

Если рассматривать себя как руководителя (отдела или компании в целом) то по мимо того что изначально обязан заболеть неизлечимо работой проявить все свои наилучшие качества и полученные ранние знания, всегда продолжать учится ибо нет предела совершенства помнить именно на тебя смотрят подчиненные. От того как ты построишь работу будет зависеть работа в целом в компании.
Поэтому применяя свой опыт работы уверен достичь поставленных целей
 
Закрыть