Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился:
14.02.1981 (44 года)
Пол: Мужской
Место жительства: Москва
руководитель
39 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
ООО "Вертикаль" (Москва)региональный менеджер
продажа жевательной резинки Российского производства РАДУЖЪ по регионам в оптовые базы и сети
Первичный поиск клиентов(холодные) сбор необходимой информации о клиенте, выставление КП+ счета+отгрузки.
Февраль 2010 — по настоящее время (3 года 1 месяц)
Виналайт (Москва) — Розничная торговля
менеджер по развитию
развитие розничной сети про продажам женских и мужских гигеенических прокладок, подгузников для детей а также дополнительных товаров по уходу за телом.
работа не требующая постоянного прибывания в офисе поэтому всегда расценивается только как дополниельный доход в свободное от основной работы время
Январь 2012 — Октябрь 2012 (10 месяцев)
ооо Лидер (leaderkorm.ru) — Продукты питания
руководитель отдела продаж
продажи оптовые
Май 2012 — Июль 2012 (3 месяца)
ООО ФинАссист (Москва) — Страхование
менеджер по продажам
поиск клиентов, презентации, работа на выставках
Июнь 2011 — Сентябрь 2011 (4 месяца)
АртПроЛаб, ООО (Москва, Artprolab.ru) — Розничная торговля
руководитель отдела продаж
Начинал с рядового менеджера по продажам затем был повышен до должности руководителя отдела продаж.
За время работы в компании заново был собран новый состав продавцов, мною было произведенно начальное обучение сотрудников, так же я занимался контролем продаж выполнение плана, поиск новых парнтнеров и внедрение ной линейки продукции.
Апрель 2008 — Июнь 2010 (2 года 3 месяца)
ООО Эко Строй Сити (Москва) — Строительство/архитектура/недвижимость
заместитель генерального Директора
Полное ведение дел компание с нуля
Январь 2008 — Декабрь 2008 (1 год)
Web Студия Ниагара Стар (Москва) — Телекоммуникации/связь
руководитель отдела создания и продвижения сайтов
подбор и обучение сотрудников.
Контроль за выполнением проектов
Расчет Зп сотрудникам
Личные переговоры и презентации с клиентами как в офисе так и на территории заказчика
Еженедеьная отчетность
Январь 2007 — Январь 2008 (1 год 1 месяц)
ТензорТелеком, ООО (Москва, tensortelecom.ru) — Телекоммуникации/связь
менеджер по продажам
Продажи систем электронной отчетности
Январь 2006 — Ноябрь 2006 (11 месяцев)
АРС Страхование (Москва) — Страхование
руководитель отдела продаж
создание отдела с нуля итд
Ноябрь 2005 — Январь 2006 (3 месяца)
зао NGTEL (Москва) — Телекоммуникации/связь
менеджер по продажам
продажи сетевого оборудовая
Основное образование
Пстби-Теология 1997 МПСТ Програмирование Наладчик По и ВС
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2008 МТС – Увеличение объема продаж МТС – Увеличение объема продаж 2004 СISCO SYSTEM - курсы для сис админов СISCO SYSTEM - курсы для сис админов 2002 Повышение квалификации: ЗАО ФОРТАКС – работа с клиентами , проведение презентации, заключение договоров, холодные звонки итд
Знания и навыки
Работа с клиентами это сразу стало моим, по мимо того что работа приносит мне в первую очередь прибыль работа приносит мне адреналин и возможность самореализации, клиенты бывают разные значит в зависимости от ситуации возможно применение не стандартных решений как в самостоятельной работе так в работе в команде. Для меня очень важно чувствовать ответственность что я часть всего большого механизма работы и что именно от меня будет зависеть слаженность работы, благосостояние компании и на выходе мое.
Если рассматривать себя как рядового менеджера глубоко убежден что необходимо просто заболеть работой и буквально видеть ее проявления везде вне рабочего времени только так можно достичь высокого результата
Если рассматривать себя как руководителя (отдела или компании в целом) то по мимо того что изначально обязан заболеть неизлечимо работой проявить все свои наилучшие качества и полученные ранние знания, всегда продолжать учится ибо нет предела совершенства помнить именно на тебя смотрят подчиненные. От того как ты построишь работу будет зависеть работа в целом в компании.
Поэтому применяя свой опыт работы уверен достичь поставленных целей
Если рассматривать себя как рядового менеджера глубоко убежден что необходимо просто заболеть работой и буквально видеть ее проявления везде вне рабочего времени только так можно достичь высокого результата
Если рассматривать себя как руководителя (отдела или компании в целом) то по мимо того что изначально обязан заболеть неизлечимо работой проявить все свои наилучшие качества и полученные ранние знания, всегда продолжать учится ибо нет предела совершенства помнить именно на тебя смотрят подчиненные. От того как ты построишь работу будет зависеть работа в целом в компании.
Поэтому применяя свой опыт работы уверен достичь поставленных целей