Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась:
02.03.1981 (44 года)
Пол: Женский
Место жительства: Москва
начальник
73 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
08.2008– н/время.ООО - Ведущий менеджер по персоналу (штат организации - 900)
Должностные обязанности.
- оформление иностранных работников через ФМС России как высококвалифицированных сотрудников
-организация своевременного оформления: приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Генерального директора организации; учет личного состава
-осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу с целью комплектования штата работников (линейный персонал)
-выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, произведение подсчета трудового стажа, хранение и заполнение трудовых книжек в соответствии с инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, своевременное внесение в трудовые книжки записи о переводах, перемещениях
-ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
-оформление больничных листы на всех работающих
-формирование и ведение личные дела работников, своевременное внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
-организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести кадров, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени
-обеспечение составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
-работа со страховыми компаниями (ДМС, ведение договоров, прикрепление и открепление сотрудников, получение медицинских полисов)
-ведение базы данных по сотрудникам
-организация работы по методическому обеспечению компании материалами по охране труда (составление инструкций)
08. 2008 – 02.2000 гг.
УВД по ВАО г. Москвы – старший инспектор отдела кадров
Должностные обязанности.
- прием сотрудников;
- увольнение сотрудников;
-кадровые перемещение;
- заполнение листов нетрудоспособности;
- отпуска (очередные, за свой счет, учебные);
- формирование графика отпусков и контроль за его соблюдением (по курируемым подразделениям);
- присвоение очередных специальных званий, специальных званий на одну ступень выше или досрочно, наградные листы;
-проведение аттестации сотрудников;
-ведение базы данных по сотрудникам;
-работы с резервом кадров.
Основное образование
высшее, в 2010 г. закнчила Московский открытый институт им. Н.Н. Халаджана. Специальность: юриспруденция. Специализация: уголовное право.
Знания и навыки
Успешный опыт в оформлении иностранных работников, квотирование иностранных работников, особенности заключения трудовых договоров с иностранцами (срочность трудового договора, материальные, жилищные, медицинские гарантии, расторжение трудового договора с иностранцем), MS Windows 2000, Word, Excel, отличное знание 1C:Предприятие «Зарплата и управление персоналом 7:1 и 8:2. Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объёме, на предприятии численностью более 900 человек.
Английский язык (базовый уровень) —