Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился:
28.01.1981 (44 года)
Пол: Мужской
Место жительства: Владимир, Владимирская область
Директор
148 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
фев 2011 — май 2012Заместитель исполнительного директора (Полная занятость)
ООО «Трейд-Сервис» ABI PRODUCT, г. Владимир. Производство и реализация колбасных изделий и замороженных полуфабрикатов
Должностные обязанности и достижения: Функциональные обязанности:
1. Развитие качественной и количественной дистрибьюции, расширение географии присутствия, поиск потенциальных партнёров.
2. Создание, мотивация и обучение торговой команды.
3. Подготовка и проведение переговоров
4. Контроль дебиторской задолженности и выполнения плановых показателей в рамках дистрибьюторских договоров
5. Планирование, формирование бюджетов, контроль за финансовым результатом.
6. Разработка и проведение сбытовых стратегий, рекламных компаний (РК) и трейд-маркетинговых акций (ТМА).
7. Анализ рынка КИ и ЗПФ, активности конкурентов, проведённых и проводимых РК и ТМА, договорных условий.
Результаты работы:
1. Разработал и реализовал стратегию продаж 2011 год, разработал стратегию продаж 2012 год.
2. Провёл РК по 2 торговым маркам (ТМ) Ярославская область +215% (здесь и далее в п. 3 и 4 указан относительный прирост объёмов продаж), Ивановская область +68%.
3. Увеличил продажи в Костромской области без РК по 3 ТМ +284%.
4. Создал торговую команду в Костромской области, внедрил схему взаимодействия с дистрибьютором.
5. Обеспечил успешную передачу двух дополнительных торговых марок по КИ дистрибьютору в Ивановской области. Увеличил средние продажи на 1 ТТ всех ТМ Компании, увеличил прибыльность Компании.
6. Разработал стандарты работы торговых представителей, супервайзеров, начальников отделов продаж, системы мотивации сотрудников Компании, стандартов отчётности и автоматизации предоставления отчётности.
7. Обеспечил отсутствие текучести кадров сотрудников должностей выше супервайзера. По результатам проверки сотрудниками Корпоративного университета получена обратная связь, подтверждающая соответствие компетенций сотрудников занимаемым должностям и высокую лояльность к Компании.
8. Обеспечил выполнение планов продаж и развития.
9. Обеспечил соблюдение договорных условий дистрибьюторами.
10. Обеспечил соблюдение ценовой дисциплины, надлежащего оформления и хранения документации.
авг 2008 — фев 2011
Руководитель группы представителей по развитию бизнеса (Полная занятость)
Coca-Cola HBC Eurasia, г. Владимир. Производство и реализация безалкогольных напитков
Должностные обязанности и достижения: Развитие качественной и количественной дистрибьюции, расширение географии присутствия.
1. Создание, мотивация и обучение торговой команды.
2. Подготовка и проведение переговоров
Лучший сотрудник по итогам работы за 3 квартал 2008 года по территории GRT (города Золотого кольца и Тверь).
апр 2006 — авг 2008
Представитель по развитию бизнеса
Coca-Cola HBC Eurasia, г. Владимир. Производство и реализация безалкогольных напитков
Должностные обязанности и достижения: Работа на закреплённой территории, увеличение АКБ, выполнение поставленных задач.
1. Проведение переговоров
2. Мерчендайзинг
3. Сбор заказов
Увеличил АКБ +100%, все поставленные задачи выполнял ежемесячно
июн 2005 — апр 2006
Торговый представитель (Полная занятость)
ООО Владимирская соковая компания, г. Владимир. Реализация продуктов питания
Должностные обязанности и достижения: Работа на закреплённой территории, создание АКБ, выполнение поставленных задач.
1. Проведение переговоров
2. Мерчендайзинг
3. Сбор заказов
Увеличил АКБ с 0 до 200ТТ, все поставленные задачи выполнял ежемесячно
янв 2004 — мар 2005
Торговый представитель (Полная занятость)
ООО Рыбторг, г. Владимир. Реализация продуктов питания
Должностные обязанности и достижения: Организация продаж во Владимирской области (Компания создана в январе 2004), выполнение поставленных задач.
1. Формирование количества и ассортимента заказов
2. Проведение переговоров
3. Мерчендайзинг
4. Сбор заказов
Увеличил АКБ с 0 до 500ТТ, Компания является основным поставщиком ТТ по реализуемому ассортименту
Основное образование
2000-2003 Московский университет потребительской кооперации, г. Владимир. Факультет: Бухгалтерский учёт, анализ и аудит. Специальность: Экономист. Форма обучения: Дневная/Очная. 1998-2000 Владимирский техникум экономики и права Владкоопсоюза, г. Владимир. Факультет: Экономика, бухгалтерский учёт и контроль. Специальность: Бухгалтер. Форма обучения: Дневная/Очная.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Нейролингвистическое программирование. Центр бизнес технологий под управлением Плигина А. А., февраль 2011- май 2012
Знания и навыки
1. Организация продаж "с нуля"
2. Управление продажами
3. Планирование
4. Мотивация
5. Контроль
2. Управление продажами
3. Планирование
4. Мотивация
5. Контроль
Английский язык. Базовый —