Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился:
09.01.1958 (67 лет)
Пол: Мужской
Место жительства: Москва
начальник
73 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Профессиональный опыт более 20-ти летЯнварь 2003 — по настоящее время
Группа разнопрофильных ресторанов (Москва) — Туризм/гостиницы/рестораны
Начальник отдела кадров
Гоголь", Ньюс Паб», «Платинум», «Ресторан на Поклонной горе», «Сели и поели», «Бельмондо» и другие (800 человек).
Начальник отдела кадров
Январь 1999 — Январь 2003
«Васт Юниверс Лимитед» (Москва) — Шоу-бизнес/развлечения/игорный бизнес
Заместитель директора-начальник отдела кадров
филиал Компании «Васт Юниверс Лимитед» Москва
(развлекательный Комплекс «STAR GALAXY»)
в состав Комплекса входили четыре центра:
- филиал отделения (г. Красногорск) ;
- филиал отделения (г. Видное) ;
- ООО «Аттракцион» ;
- ООО «Караван»
Общая численность - 300-450 человек
Сентябрь 1986 — Ноябрь 1998
представительство заказчика № 1185 (Москва) — Государственные организации
старший офицер
В состав представительства входили несколько филиалов в разных регионах европейской части страны (600 человек).
Основное образование
высшее, высшее военное учебное заведение (с отличием) ы 1979, факультет автомобильный, специальность инженер
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
экономические курсы при ВАТТ
Знания и навыки
Создание кадрового делопроизволства с ноля (от номенклатуры до подготовки дел к сдаче в архив). Разработка должностных инструкций. Подготовка и проведении аттестации персонала. Разработка приказов по административно-хозяйственной деятельности предприятия. Разработка штатного расписания и отслеживания изменений. Оптимизация оргструктуры, стратегическое планирование, организация работы управления человеческими ресурсами, разработка бонусной политики, контроль, а впоследствии ведение всех участков кадрового делопроизводства (прием, перевод (перемещение), увольнение. Составление кадрового резерва. Разработка Положений о защите персональных данных.
Ведение нескольких юридических лиц
По итогам работы совместной проверки ФМС и трудовой инспекции недостатков в кадровой работе не выявлено
Программы 1С 7.7; 8.2.: Парус и др.
Координация кадровой работы во всех подразделениях представительства.
Ведение кадрового делопроизводства согласно "Наставления..."
По результатам ежегодных проверок вышестоящих организаций замечаний не было. На базе представительства неоднократно проводились семинары по ведению учета персонала.
Ведение нескольких юридических лиц
По итогам работы совместной проверки ФМС и трудовой инспекции недостатков в кадровой работе не выявлено
Программы 1С 7.7; 8.2.: Парус и др.
Координация кадровой работы во всех подразделениях представительства.
Ведение кадрового делопроизводства согласно "Наставления..."
По результатам ежегодных проверок вышестоящих организаций замечаний не было. На базе представительства неоднократно проводились семинары по ведению учета персонала.
базовый английский —