Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась:
30.03.1968 (57 лет)
Пол: Женский
Место жительства: Москва
Специалист по кадрам
Профессиональный опыт и навыки (2 года 4 месяца)
06 2017 — 07 2017 1 месяц
ООО «Кельвион Машимпэкс» (Kelvion Mashimpeks)
Менеджер по персоналу
Обязанности:
Проектная работа на период нахождения основного работника в ежегодном оплачиваемом отпуске.
Прием, увольнение работников (штат 160 человек).
Оформление ежегодных отпусков, отпусков по уходу за ребенком до достижение им возраста 3-х лет.
Выдача справок с места работы.
Приобретение опыта работы в программе Парус.
Достижения:
03 2015 — 04 2017 2 года 1 месяц
Группа компаний, АО "Евразийский" - управляющая компания
Специалист по кадрам
Обязанности:
Ведение кадрового документооборота в полном объеме в единственном лице (4 юр. лица), до 50 человек:
1. Прием/увольнение/ перевод работников:
- оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- оформление приказов о приеме/увольнении (в т.ч. в связи с ликвидацией организации)/переводе работников;
- оформление приказов о премировании работников;
- внесение записей в трудовые книжки работников и книгу движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
- ведение приходно-расходной книги по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в неё;
- ведение личных карточек Т-2;
- опыт работы в 1 С 8.2; 8,3;
- ДМС (сопровождение проекта : прикрепление и открепление от программы ДМС застрахованных лиц, контроль выставления счетов, пролонгация договора ДМС).
2. Восстановление кадровых документов.
3. Оформление всех видов отпусков (ежегодных, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 (3-х) лет.
4. Ведение Табеля учета рабочего времени.
5. Заполнение больничных листов, подсчет стажа.
6. Формирование личных дел работников.
7. Оформление командировок.
8. Локальные нормативные акты, должностные инструкции.
9. Ведение (изменение) штатных расписаний.
10. Оформление приказов кадровых текстовых (о внесении изменений в Штатное расписание, о вводе ЛНА, о внесении изменений в учетные данные и т.п.).
11. Договоры ГПХ.
12. Подготовка документов для представления к награждению государственными наградами.
13. Опыт увольнения работников в связи с ликвидацией организации.
14. Подготовка справок, отчетов, сводных таблиц для руководства компании.
Оформление и выдача справок с места работы, копий трудовых книжек работникам;
15. Небольшой опыт работы с иностранными гражданами ( 1 человек - ВКС).
Достижения:
10 2013 — 12 2013 2 месяца
Филиал ФГУП "Охрана" МВД России по г. Москве
Специалист отдела кадров
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства 1 подразделения в полном объеме (до 150 человек):
1. Прием/увольнение/ перевод работников:
- оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- оформление приказов о приеме/увольнении/переводе работников;
- внесение записей в трудовые книжки работников и книгу движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
2. Восстановление кадрового документооборота.
3. Оформление личных карточек работников (форма Т-2).
4. Оформление отпусков (ежегодных, без сохранения заработной платы: заявление, приказ, внесение записи в Т-2).
5. Табель учета рабочего времени (суммированный учет).
6. Оформление больничных листов.
7. Формирование личных дел работников.
8. Восстановление отсутствующих кадровых документов.
9. Сопровождение зарплатного проекта (оформление зарплатных банковских карт для новых сотрудников).
Достижения:
Основное образование
2008
Институт Компьютерных технологий, МоскваПовышение квалификации,
2004
Московский институт юриспруденции, МоскваДокументоведение, Документоведение и документационное обеспечение управления,
1987
(МТИЛП) Московский технологический институт лёгкой промышленности (Академия технологии и дизайна)Механический, Машины и аппараты текстильной и легкой промышленности,
Знания и навыки
Опыт работы в кадрах более 10 лет. Ведение полного цикла кадрового документооборота от приема до увольнения, а так же: оформление штатных расписаний, Т-2, командировок, больничных листов, трудовых книжек, регистрационных журналов, приказов по основной деятельности, ЛНА. Табелей учета рабочего времени, всех видов отпусков, ДМС, зарплатных проектов, воинский учет. Восстановление недостающих документов. Опыт увольнений по сокращению штата и ликвидации организаций. Знание Word, Excel, Консультант+, опыт работы в 1С Зарплата и Кадры, Парус.
Порядочна, аккуратна, устойчива к стрессовым ситуациям, неконфликтна, организована.
Способна освоить новое программное обеспечение.
Регулярное посещение семинаров по кадрам.
Желательна работа в районе м. Крылатское, ЗАО, ЦАО.
Уровень заработной платы обсуждается.