Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился:
07.05.1974 (50 лет)
Пол: Мужской
Место жительства: Москва
Служба по контракту
Профессиональный опыт и навыки
С июля 1995 по декабрь 2014 годаТехник-механик (Полная занятость)
С января 2014 по май 2017 года Управление персоналом и кадрами (Полная занятость)
от 150 до 360 человек. Обеспечение составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Работа с тех документами, ведение документации и контроль ремонта в поставленные сроки. распределение и руководство личным составом, распределение рабочих мест и обеспечение всем необходимым для ремонта техники и силовых агрегатов.
Основное образование
Донецкий национальный университет 2018 год Высшее Юридический Правоохранительная деятельность Заочная Новосибирская государственная академия водного транспорта 2007 год Высшее Командный Инженер Заочная Северо донецкий автодорожный техникум 1992 год Неполное высшее Автомеханик
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Севастопольское высшее военно-морское инженерное училище, Севастополь Атомно-Механический факультет. Обслуживание и эксплуатация атомных реакторов, ремонт, эксплуатация и обслуживание дизель генераторов, газотурбинных установок тяжёлой бронетанковой техники и ДВС-машиностроение.
Знания и навыки
. Ремонт и обслуживание автомобилей. Сварка, покраска, авто электрика. Сборка на конвейере основных агрегатов автомобиля и ДВС.
Водительское удостоверение категории B
Пользователь ПК-MS Word, XL.
Безаварийное вождение Знание устройства автомобиля. Экстремальное вождение, Вождение автомобилей представительского класса. Ремонтные работы. Умение работать в команде. Слесарные работы. Управление персоналом. Грамотная речь. Деловое общение.
Ремонт и эксплуатация военной тяжелой техники и легковых авто. Договоренность с заводами о ремонте и поставке запчастей. Своевременная эксплуатация и сохранность военной техники.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Порядок оформления, ведения и хранения документации. Комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контроль правильности использования работников в подразделениях предприятия.
Организация табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением служащими правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнение.
Обеспечение составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Руководство работниками отдела.
Водительское удостоверение категории B
Пользователь ПК-MS Word, XL.
Безаварийное вождение Знание устройства автомобиля. Экстремальное вождение, Вождение автомобилей представительского класса. Ремонтные работы. Умение работать в команде. Слесарные работы. Управление персоналом. Грамотная речь. Деловое общение.
Ремонт и эксплуатация военной тяжелой техники и легковых авто. Договоренность с заводами о ремонте и поставке запчастей. Своевременная эксплуатация и сохранность военной техники.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Порядок оформления, ведения и хранения документации. Комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контроль правильности использования работников в подразделениях предприятия.
Организация табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением служащими правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнение.
Обеспечение составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Руководство работниками отдела.
Английский: Базовый
Немецкий: Базовый
Украинский: Разговорный —