Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 20.01.1964 (61 год) Пол: Женский Место жительства: Москва
главный
Профессиональный опыт и навыки
Май 2010 — Ноябрь 2011
ОАО "ДСК АВТОБАН" (Россия, www.avtoban-dsk.com) — Строительство/архитектура/недвижимость
Главный бухгалтер
- Руководство центральной бухгалтерией (7 чел) дорожно-строительной компании - крупного холдинга (3000 чел),имеющего собственную филиальную структуру и обособленные подразделения в регионах РФ; осуществляющего функции генерального подрядчика, заказчика, застройщика и управляющей компании;
- Контроль за процессом бухгалтерского, налогового и управленческого учета в филиалах (6 филиалов и представительство), организация ревизионной работы;
- Руководство процессом бухгалтерского, управленческого и налогового учета, процессом составления отчетности по организации в целом;
- Формирование учетной политики и организация документооборота;
- Разработка положений и инструкций, касающихся деятельности бухгалтерской службы и постановки бухгалтерского, управленческого, налогового учета;
- Подготовка приказов руководителя в части управления процессом бухгалтерского учета и подготовки отчетности;
- Автоматизация процесса бухгалтерского, управленческого и налогового учета в программах 1:С (7.7; 8.2);
- Согласование хозяйственных договоров и приказов, касающихся финансовой деятельности предприятия;
- Консультирование по вопросам бухгалтерского,управленческого и налогового учета руководителей и сотрудников компании.
- Руководство повышением профессионального уровня работников бухгалтерской службы.

ДОСТИЖЕНИЯ:
- Восстановлена запущенность отдельных участков в учете;
- Оптимизирован процесс бухгалтерского учета и документооборота;
- Усовершенствован аналитический учет;
- Ускорен процесс обработки данных путем автоматизации наиболее трудоемких участков;
- Отлажен механизм взаимодействия сотрудников внутри бухгалтерской службы и с другими службами, а также, между филиалами;
Май 1999 — Июль 2009
ОАО "Ханты-Мансийскдорстрой" (Западно-Сибирский округ) — Строительство/архитектура/недвижимость
главный бухгалтер
-Руководство централизованной бухгалтерией дорожно-строительного предприятия филиальной структуры (2 филиала), входящей в крупный дорожно-строительный холдинг и выполняющей функции генподрядчика, заказчика и управляющей компании;штат бухгалтерии - 20 чел,
- Контроль за процессом бухгалтерского учета в управляемых обществах - 4 организации;
- Взаимодействие с аудиторскими компаниями; налоговыми органами при проведении проверок;
- Формирование учетной политики предприятия;
- Постановка и автоматизация бухгалтерского учета предприятия с филиальной структурой;
-Подбор персонала бухгалтерской служб,формирование коллектива бухгалтерии;
-Постановка задач при внедрении программ ПВЭМ "1:С.Бухгалтерия",версий 6,7.7, "Импульс строительство";
-Централизация бухгалтерского учета;
-Внедрение управленческого учета;
-Разработка и внедрение учетных регламентов: приказов,положений,политик,методик;согласование договоров.
-Успешная арбитражная практика налоговых споров;
-Внедрение бюджетирования и центров финансовой ответственности;
-Руководство проектом "Кодекс корпоративной культуры";
-Участие в разработке организационной структуры предприятия;
-Другое.

ДОСТИЖЕНИЯ:
- Создание эффективной централизованной бухгалтерии;
- Создание удобной, аналитичной и прозрачной автоматизированной системы бухгалтерского учета в программе 1:С (7.7), объединяющей финансовый,управленческий и налоговый учет;
- Успешная практика прохождения аудиторских и налоговых проверок;
- Обширная практика успешных налоговых споров по защите интересов предприятия.
Май 1994 — Май 1998
ЗАО "Сибпромстрой" (Западно-Сибирский округ) — Строительство/архитектура/недвижимость
главный бухгалтер
- Руководство бухгалтерией строительной организации, осуществляющей строительство промышленных, административных зданий и соцкультбыта, выполняющей функции генподрядчика, заказчика, застройщика (500 чел),штат бухгалтерии до 6 чел;
- Постановка и ведение бухгалтерского учета с "нуля";
- Внедрение автоматизированного учета в программе "1:С.Бухгалтерия", версии с 1 по 6; Привязка и доработка типовых конфигураций под производственную специфику предприятия;
- Формирование учетной политики, организация документооборота;
- Составление бухгалтерской отчетности и налоговых деклараций;
- Другое.

ДОСТИЖЕНИЯ:
- Получение широкого практического опыта обработки бухгалтерской информации на всех группах учета;
- Внедрение управленческого учета;
- Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета;
Основное образование
1999	
Сургутский государственный университет(СурГУ)
Бухгалтерский учет,анализ и аудит, Экономист:бухгалтер;аудитор; Диплом с отличием;
1987	
Московский институт инженеров транспорта (МИИТ)
Промышленно-гражданское строительство (ПГС), инженер-строитель
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2007	
Эффективная мотивационная программа:кнут,пряник и подводные ками
Бизнес-тренер Наталья Маева, сертификат
2007	
Активное развитие организации
Международный научно-исследовательский институт проблем управления (МНИИПУ), сертификат
2007	
Технология управления финансами
Урало-Сибирский институт бизнеса (УрСиб), сертификат
2005	
Постановка управленческого учета и системы бюджетирования
Урало-Сибирский институт бизнеса (УрСиб), сертификат
2001	
Повышение квалификации бухгалтеров
Сургутский государственный университет (СуоГУ), диплом
Знания и навыки
Глубокое знание бухгалтерского учета,экономики предприятия,хозяйственного и налогового права;
- Свободное владение программными продуктами для бухгалтерского учета,в частности, "1:С. Бухгалтерия",разработка и постановка задач для них;
- Уверенный руководитель, организатор;
- Умение достигать поставленных целей и самостоятельно решать задачи;
- Умение подбирать персонал, создавать службы и поддерживать их эффективную работу;
- Навыки создания внутрифирменных регламентов (организационно-распорядительных, учетных,методологических и т. п.);
- Ответственный исполнитель, ориентированный на результат и высокое качество работы;
- Непрерывное совершенствование в работе;
- Нестандартный и творческий подход к решению задач; поиск новых знаний и их применение в работе;
- Коммуникативные навыки: открытость,демократичность,умение работать в команде.
Не владею —
 
Закрыть