Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился:
12.01.1974 (51 год)
Пол: Мужской
Место жительства: Москва
Заместитель директора
40 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
04.2010-01.2012 Муниципальное учреждение культуры ДК им.УхтомскогоДолжность: Художественный руководитель
Основные обязанности: Планирование, организация и проведение культурно - массовых мероприятий (проведение крупномасштабных городских мероприятий, конкурсов, фестивалей, выставок, смотров, частных, корпоративных мероприятий, и т.д.); работа при администрации города. Формирование, руководство и контроль кружков и студий. Разработка и внедрение эффективных предложений по улучшению качества работы и развития культуры. Представление в рамках возможностей дома культуры разнообразных коммерческих предложений.
Имеются почетные грамоты, благодарственные письма от администрации города.
2006г. ЛМУ «Парк Культуры и Отдыха»
Должность: заместитель директора
2007г.переведен в Дом Культуры им. Ухтомского
Должность: заместитель директора
2004г.-2006г. ОАО «Альянс»
Должность: коммерческий директор
Фирма входила в реестр ЗАО Моспромстрой «Прогресс» - строительные и промышленные работы.
Основное образование
Высшее 2003г.-2009г. Российский Государственный Социальный Университет Специализация: менеджмент в социальной работе Среднее специальное 2009г.-2012г. Колледж Искусств Специализация: постановка театрализованных представлений и шоу-программ
Знания и навыки
- Осуществление общего руководства административно-хозяйственной и экономической деятельности.
- Разработка и контроль исполнения основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения.
- Руководтво клубными формированиями;
- Составление планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности дома культуры с применением социально-экономических условий.
- Организация и контроль деятельности дома культуры и работы всего персонала, а именно:
проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности;
проведение спектаклей, концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, как силами собственного творческого коллектива, так и приглашенных исполнителей;
демонстрация кинофильмов, видеопрограмм и т.п.;
проведение тематических вечеров, творческих встреч, экскурсий и других форм просветительской деятельности;
проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов, в соответствии с местными обычаями и традициями;
организация досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ;
проведение спортивных выступлений, физкультурно-массовых соревнований;
работу студий звукозаписи;
предоставление в рамках возможностей дома культуры разнообразных платных услуг социально-культурного характера населению, с учетом запросов и потребностей;
предоставление сценических площадок для проведения гастрольных и выездных мероприятий театров, концертных организаций, для осуществления совместных проектов и программ в соответствии с заключенными договорами.
- Разработка положений, планов работ, сценариев;
- Обеспечение дома культуры квалифицированными кадрами с наилучшим использованием знаний и опыта работников;
- Разрешение всех вопросов, связанных с оказанием услуг клиентам и посетителям дома культуры;
- Разрешение вопросов размещения рекламы услуг, оказываемых домом культуры, в средствах массовой информации с целью привлечения клиентов.
- концертный ведущий
- Руководство иными, предусмотренными учредительными документами дома культуры, видами деятельности.
- Разработка и контроль исполнения основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения.
- Руководтво клубными формированиями;
- Составление планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности дома культуры с применением социально-экономических условий.
- Организация и контроль деятельности дома культуры и работы всего персонала, а именно:
проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности;
проведение спектаклей, концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, как силами собственного творческого коллектива, так и приглашенных исполнителей;
демонстрация кинофильмов, видеопрограмм и т.п.;
проведение тематических вечеров, творческих встреч, экскурсий и других форм просветительской деятельности;
проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов, в соответствии с местными обычаями и традициями;
организация досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ;
проведение спортивных выступлений, физкультурно-массовых соревнований;
работу студий звукозаписи;
предоставление в рамках возможностей дома культуры разнообразных платных услуг социально-культурного характера населению, с учетом запросов и потребностей;
предоставление сценических площадок для проведения гастрольных и выездных мероприятий театров, концертных организаций, для осуществления совместных проектов и программ в соответствии с заключенными договорами.
- Разработка положений, планов работ, сценариев;
- Обеспечение дома культуры квалифицированными кадрами с наилучшим использованием знаний и опыта работников;
- Разрешение всех вопросов, связанных с оказанием услуг клиентам и посетителям дома культуры;
- Разрешение вопросов размещения рекламы услуг, оказываемых домом культуры, в средствах массовой информации с целью привлечения клиентов.
- концертный ведущий
- Руководство иными, предусмотренными учредительными документами дома культуры, видами деятельности.