Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 17.01.1967 (58 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
начальник отдела кадров
46 400 RUR
Профессиональный опыт и навыки
С октября 2006 года по настоящее время
Руководитель отдела персонала г. Москва (Полная занятость)
ООО «Аркада» специализируется на организации и эксплуатации игровых зон для детей, подростков

Руководитель отдела персонала г. Москва
Кадровое делопроизводство:
• Постановка кадрового делопроизводства с «0». Ведение кадрового делопроизводства согласно требованиям ТК РФ (в том числе ведение КД нескольких юр. лиц одновременно + филиальная сеть).
• Разработка и введение распорядительных документов (Положения об отделах/службах, Должностные инструкции).
• Подготовка локальных нормативных актов (Положение об аттестации, Положение об охране труда, участие в разработке Положения об оплате труда, премировании и т.д.)
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.
• Подготовка и ведение штатного расписания, участие в разработке организационной структуры.
• Оформление приема, перевода, совмещения и увольнения сотрудников.
• Оформление и ведение личных дел, личных карточек ф. Т-2, трудовых книжек.
• Составление и ведение табелей учета рабочего времени (сменный график).
• Составление и ведение графиков очередных отпусков, листов нетрудоспособности. Оформление и учет предоставления отпусков.
• Выдача справок о трудовой деятельности сотрудника.
2. Управление персоналом:
• Формирование управления по персоналу и обеспечение эффективности работы управления (в т.ч. имеется большой опыт работы в единственном числе).
• Проведение кадрового аудита, составление и ведение необходимой документации в соответствии с ТК РФ.
• Формирование и контроль ежемесячных, квартальных и годовых бюджетных планов по подбору и развитию персонала.
• Разработка эффективной организационной структуры.
• Поиск и подбор персонала: Размещение вакансий в СМИ. Взаимодействие с кадровыми агентствами по вопросам подбора персонала, работа с сайтами; проведение собеседований с соискателями.
• Осуществление контроля прохождения испытательного срока сотрудников.
3. Опыт проблемных увольнений. Взаимодействие с трудовыми инспекциями
С сентября 2001 года по октябрь 2006 года
Помощник генерального директора по кадрам г. Москва (Полная занятость)
НПП «Римос» (производство и оптовая торговля насосным оборудованием)
Работа отдела кадров в полном объеме:
Организация отдела с нуля: организация и восстановление кадрового делопроизводства, организация поиска и подбора сотрудников на офисные вакансии различного уровня, разработка регламентирующих документов. Работа в компании со штатной численностью 100 человек. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - подбор персонала, прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление трудовых договоров, трудовых книжек, ведение личных дел, оформление и учет отпусков, командировок, больничных листов, воинский и пенсионный учет, табель учета рабочего времени, штатное расписание и др.
С мая 1995 по август 2001 год
Заведующая студенческим отделом кадров (Полная занятость)
Московский государственный университет путей сообщения Юридический институт, г. Москва
Образовательная деятельность
Работа студенческого отдела кадров в полном объеме Организация отдела с нуля: организация и восстановление кадрового делопроизводства, Работа с численностью 500 человек. Ведение делопроизводства в полном объеме – оформление личных дел, оформление приема, перевода, повтора, академических отпусков увольнение. Воинский учет (отсрочка от армии) и др.
С июля 1991 по апрель 1995 год
Начальник коммерческого отдела (Полная занятость)
АОЗТ «Кром» г. Москва
Основное образование
ОБРАЗОВАНИЕ
Учебное заведение:	Московский государственный педагогический университет им. Ленина, г. Москва
Дата окончания:	Июнь 1991 год
Факультет:	Музыкально-педагогический
Специальность:	Учитель музыки

ОБРАЗОВАНИЕ
Учебное заведение:	Институт защиты предпринимателя, г. Москва
Дата окончания:	Июнь 1998 год
Факультет:	Юридический
Специальность:	Юриспруденция
Знания и навыки
Хорошая теоретическая и практическая подготовка по всем основным направлениям HR и‚ в случае отсутствия в компании готовых процедур работы с персоналом‚ способна грамотно разработать и применить их на практике. Опыт руководящей работы‚ опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице. Хорошее знание Трудового законодательства и всех аспектов кадрового делопроизводства. Постоянное развитие профессиональных навыков. Свободное владение ПК‚ в том числе: MS Offiсе‚ 1С Зарплата и Кадры‚ справочно-правовые системы и т.д
 
Закрыть