Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 17.04.1965 (60 лет) Пол: Женский Место жительства: Протвино, Московская область
Директор по персоналу
121 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Директор по персоналу
Основное образование
высшее
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
•2005 — Организация и ведение кадрового делопроизводства, СиВАШ интелект 
•2007 — Оплата труда от простого к сложному, Национальный союз кадровиков 
•2008 — Правовые аспекты сокращения персонала, Norman DL Associates 
•2007 — Заключение и прекращение трудового договора, Norman DL Associates 
•2007 — Эффективное применение обновленного Трудового Кодекса РФ, Norman DL Associates 
•2010 — Что важно знать о применении трудового законодательства, Правовест 
Знания и навыки
Руководство и контроль кадровой службой международного холдинга, состоящего из 20 юридических лиц , в подчинении 6 человек(3-Московский офис, 1-Санкт-Петербург, 2 - Южно-Сахалинск);
Сдача отчетности по персоналу в головной офис на английском языке;
Знание современных технологий и опыт внедрения проектов в области управления персоналом;
Опыт разработки и внедрения проектов в области управления персоналом (KPI);
Внедрение нормативных документов: Положения об оплате труда ,согласно международным требованиям качества сертификации ISO 9001;
Создание единой системы по учету кадров холдинга;
Контроль по Расчету заработной платы по холдингу (оклады, тарифы, северные надбавки и районные коэффициенты);
Контроль за штатным расписанием холдинга;
Контроль за учетом рабочего времени по холдингу;
Планирование численности и организации подбора персонала;
Подготовка и проведение ежегодной аттестации сотрудников холдинга;
Составление и контроль бюджета по расходам на персонал (подбор, обучение, ДМС);
Ведение кадрового делопроизводства;
Доработка и утверждение должностных инструкций ;
Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства;
Формирование и поддержание корпоративной культуры компании;
Подготовка документов для передачи личных дел и приказов в городской архив;
Организация работы ОМС, индивидуального страхования сотрудников от несчастного случая;
Сдача отчетности в Пенсионный Фонд и ФСС
Инженер по охране труда по холдингу
английский —
 
Закрыть