Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась:
14.06.1966 (58 лет)
Пол: Женский
Место жительства: Москва
менеджер
36 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
С декабря 2005 года по настоящее времяМенеджер направления «обувь, кож.галантерея, аксессуары» - ООО «АШАН» г. Москва.
Описание деятельности компании: Торгово-закупочная деятельность.
Должностные обязанности:
- формирование ассортимента отдела (выбор товара на коллекции, заказ перманентного товара у локаль ных поставщиков);
-обеспечение достаточного количества товара в торговом зале в полном ассортименте;
- соблюдение правил сбыта товарных остатков;
- планирование товарооборота отдела, расчет бюджета, маржи по продажам, расходов на персонал;
- прогноз инвестиций;
- анализ результатов работы, прогноз продаж на будущий период;
- формирование розничных цен в рамках политики компании;
- планирование, организация специальных и сезонных акций;
- контроль и минимизация списания товаров, посредством организации работы в отделе;
- организация и проведение инвентаризаций в качестве: шеф зоны, учетчик, сканеровщик;
- маркетинговый анализ (проведение, не реже одного раза в месяц, мониторинга цен конкурентов);
- разработка и успешная защита коммерческого проекта;
- подготовка к открытию 2х гипермаркетов в регионах:
- анализ продаж, для максимально эффективного использования каждого метра
предоставленной площади;
- разработка ассортимента, с учетом климатических условий расположения
новых магазинов, сезонность;
- выявление ассортимента 20/80;
- анализ конкурентов (преимущества и недостатки);
- коммерческая политика.
- рекрутмент, создание новой бригады, обучение – проведение тренингов;
- обеспечение интеграции в коллектив новых сотрудников, выработка индивидуальной мотивации
и плана профессионального развития;
- руководство персоналом до 10 человек; составление графика работы персонала, проведение собраний;
- воспитание из работников зала 3х экспертов и 2х менеджеров стажеров;
- стажировка 3х менеджеров направления, 2х руководителей секторов.
С ноября 2004 по август 2005года.
Зам. начальника отдела по учету материальных ценностей - ООО "ТАЙСУ" г. Москва.
Описание деятельности компании: Торгово-закупочная деятельность.
Должностные обязанности:
- решение административно-хозяйственных вопросов;
- ведение документооборота, учет товародвижения, инвентаризация товарно-материальных ценностей.
С марта 2001 по июль 2004 года. Зам. начальника коммерческого отдела, товаровед по ценам и орг. вопросам – ДГУП №653 ФКП Управление торговли Уральского Военного Округа г. Екатеринбург.
Описание деятельности компании: Торгово-коммерческая деятельность.
Должностные обязанности:
- организация торгово-коммерческой деятельности магазинов розничной сети;
- ведение переговоров, заключение договоров, контроль выполнения условий контракта;
- реализация планов продаж;
- участие в обновлении ассортимента товаров, выкладка товара;
- распределение товаров по магазинам розничной сети, отслеживание продаж и товарных запасов;
- совершенствование материально-технической базы, техническое переоснащение магазинов;
- решение административно-хозяйственных вопросов;
- взаимодействие с контролирующими организациями;
- управление коллективом;
- ведение документооборота магазина, учет товародвижения, инвентаризация товарно-материальных цен ностей.
С сентября 1997 по март 2001 года. Товаровед отдела продаж - ЗАО «Корпорация Русский Дом»
г. Екатеринбург.
Описание деятельности компании: Торгово-коммерческая деятельность.
Должностные обязанности:
- организация торгово-технологического процесса магазина;
- контроль поставок, расчет с поставщиками;
- изучение покупательского спроса, определение необходимого уровня товарных запасов;
- выполнение обязательных ассортиментных перечней;
- реализация планов продаж, ценовая политика;
- повышение качества торгового обслуживания, выкладка товара;
- контроль качества поступающих товаров;
- контроль над соблюдением санитарных правил, условий хранения, сроков реализации, правил продаж;
- ведение документооборота магазина, учет товародвижения, инвентаризация товарно-материальных ценностей;
- полный контроль деятельности магазина;
- решение административно- хозяйственных вопросов;
- управление коллективом.
Основное образование
Образование: Высшее Учебное заведение: Заочный Институт Советской торговли (ЗИСТ г. Москва) Период обучения:1985-1989 Факультет: Товароведение и организация торговли непрод. товаров Специальность: Товаровед
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
КУРСЫ И ТРЕНИНГИ Название курса: Управление персоналом Учебное заведение: Институт международных социально-гуманитарных связей (г. Москва) Продолжительность: 3 недели Дата окончания: Ноябрь 2004 года
Знания и навыки
• Опыт Start-up management (организация и развитие проекта с «нуля»).
• Опыт успешного развития работы отделов закупок, продаж, достижения необходимых количественных и финансовых показателей деятельности компании.
• Разработка и управление ценообразованием. Анализ финансовой отчетности, бизнес–планирование, аналитика. Оптимитизация ассортимента, товародвижения, складских операций. Составление стратегических и оперативных планов развития.
• Опыт руководства персоналом, создания эффективной мотивации персонала.
• Опыт успешного развития работы отделов закупок, продаж, достижения необходимых количественных и финансовых показателей деятельности компании.
• Разработка и управление ценообразованием. Анализ финансовой отчетности, бизнес–планирование, аналитика. Оптимитизация ассортимента, товародвижения, складских операций. Составление стратегических и оперативных планов развития.
• Опыт руководства персоналом, создания эффективной мотивации персонала.
немецкий - базовый —