Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился:
27.05.1975 (49 лет)
Пол: Мужской
Место жительства: Москва
Руководитель/начальник отдела
82 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
04.2003 – 01.2011, ООО "МТК-сервис".Занимаемая должность: Генеральный директор.
Создание и управление собственным бизнесом с "нуля" - продажа, аренда и обслуживание технологического оборудования, строительство деревянных домов "под ключ", строительных бытовок, модулей. Управление коллективом численностью свыше 50 человек. Контроль за ведением и развитием клиентской базы, выполнение плана продаж/закупок, контроль отгрузки, оплаты, заказа товара, взаимодействие с поставщиками, покупателями, проведение переговоров, заключение договоров, консультации на предмет поставляемой номенклатуры, контроль задолженностей, контроль за ведением банковских операций, успешное участие в тендерах, большой опыт заключения сделок с крупнейшими строительными организациями страны.
07.2001 - 03.2003 , ОАО "Ярославский шинный завод".
Занимаемая должность: Механик.
Контроль за исправностью оборудования, своевременный ввод его в эксплуатацию, ведение технической документации, организация планово-предупредительных ремонтов, обеспечение бесперебойной работы службы механика, координация действий подчиненного персонала.
Основное образование
1997 — Московский государственный индустриальный университет, Технология машиностроения, квалификация - инженер-механик, диплом АВС 0162393
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
1997 — Кинешемский экономический техникум, Экономика, бухгалтерский учет и контроль, квалификация - бухгадтер-экономист, диплом ПТ№290231
Знания и навыки
Опыт управления коллективом более 50 человек, большой и успешный опыт заключения коммерческих сделок в области продажи, аренды и обслуживания технологического оборудования. Управление строительством деревянных домов "под ключ", строительных бытовок, модулей. Опыт контроля за ведением и развитием клиентской базы, выполнением плана продаж/закупок, отгрузкой, оплатой, заказом товара. Успешное взаимодействие с поставщиками, покупателями, проведение переговоров, заключение договоров, консультации на предмет поставляемой номенклатуры, контроль задолженностей, контроль за ведением банковских операций. Уверенный пользователь ПК, знание 1С, пакета программ Microsoft Office, Internet.
Личные качества: деловая хватка, индивидуальный подход к каждому клиенту, способность быстро принимать ответственные решения, креативный подход к решению задач, волевой характер, развитые лидерские качества, способность убеждать, доброжелательность, стрессоустойчивость, неконфликтность, готовность к большому объёму работ, целеустремлённость, организаторские способности, нацеленность на результат. Обладаю высокой реакцией на события и прекрасно действую по ситуации, в условиях дефицита информации и ресурсов. Самостоятелен в принятии решений и их реализации, что не мешает работать в команде. Контактен и коммуникабелен: способен найти общий язык с самыми разными людьми, расположить их к конструктивному сотрудничеству и склонить к принятию взаимовыгодных решений, компромиссов – в интересах дела. В переговорном процессе обладаю способностью просчитывать шаги партнеров и конкурентов, и выбирать тактическую схему ведения переговоров, при которой их действия направляются в нужное русло.
Личные качества: деловая хватка, индивидуальный подход к каждому клиенту, способность быстро принимать ответственные решения, креативный подход к решению задач, волевой характер, развитые лидерские качества, способность убеждать, доброжелательность, стрессоустойчивость, неконфликтность, готовность к большому объёму работ, целеустремлённость, организаторские способности, нацеленность на результат. Обладаю высокой реакцией на события и прекрасно действую по ситуации, в условиях дефицита информации и ресурсов. Самостоятелен в принятии решений и их реализации, что не мешает работать в команде. Контактен и коммуникабелен: способен найти общий язык с самыми разными людьми, расположить их к конструктивному сотрудничеству и склонить к принятию взаимовыгодных решений, компромиссов – в интересах дела. В переговорном процессе обладаю способностью просчитывать шаги партнеров и конкурентов, и выбирать тактическую схему ведения переговоров, при которой их действия направляются в нужное русло.
Немецкий —