Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась:
19.09.1974 (50 лет)
Пол: Женский
Место жительства: Серпухов, Московская область
педагог
Профессиональный опыт и навыки
1990г - помощник воспитателя в д/с1998г - воспитатель в ДОЛ им М.Тореса г.Славяногорск
1999 г (февраль)- 2010г (декабрь) Александровский профессиональный аграрный лицей, заместитель директора по учебно-воспитательной работе
.
Основное образование
высшее 1992-1998 г Московский психолого-социальный институт . педагог-психолог, учитель начальных классов
Знания и навыки
педагогика и психология
• Организация, контроль и курирование учебно-воспитательного процесса.
• Ведение кадровых вопросов (частично), делопроизводство.
• Разработка инновационных программ развития учреждения.
• Профессиональное знание и владение методиками развития подростков
Индивидуальный подход, развивающие и коррекционные программы,
• опыт ведения административно-управленческой работы,
• поиск и отбор персонала, организация проведения тренингов и семинаров, адаптация новых сотрудников, разработка системы мотивации сотрудников,
• разработка и внедрение должностных инструкций, правил трудового внутреннего распорядка, разработка и внедрение положений по работе с персоналом, кодекса корпоративной культуры, кадровой политики
• планирование профессиональной карьеры сотрудников, оценка эффективности работы персонала, организация работы с персоналом для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования сотрудников
• организация и проведение корпоративных мероприятий
• Организация, контроль и курирование учебно-воспитательного процесса.
• Ведение кадровых вопросов (частично), делопроизводство.
• Разработка инновационных программ развития учреждения.
• Профессиональное знание и владение методиками развития подростков
Индивидуальный подход, развивающие и коррекционные программы,
• опыт ведения административно-управленческой работы,
• поиск и отбор персонала, организация проведения тренингов и семинаров, адаптация новых сотрудников, разработка системы мотивации сотрудников,
• разработка и внедрение должностных инструкций, правил трудового внутреннего распорядка, разработка и внедрение положений по работе с персоналом, кодекса корпоративной культуры, кадровой политики
• планирование профессиональной карьеры сотрудников, оценка эффективности работы персонала, организация работы с персоналом для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования сотрудников
• организация и проведение корпоративных мероприятий
русский, украинский – свободно —