Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась:
08.11.1963 (61 год)
Пол: Женский
Место жительства: Москва
Директор по персоналу
94 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
• 05.2005 - 10.2010 - Крупная энергетическая компания –Холдинг 15 юридических лиц г.Москва и Московская обл., 4000 чел., поставка электроэнергии более чем 220 тысячам предприятий и более 6 миллионам бытовых потребителей г. Москвы и Московской области, которых обслуживают более 100 офисов продаж, реализующая 6,9% вырабатываемой в России электрической энергии (80 млрд. кВт•ч в год), прибыль за 2009 год 1 276 847 тыс. руб. , в т.ч.:
04.2008 - 10.2010 - начальник управления по работе с персоналом-
руководство 15 чел. (2 отдела), кадровый учет 4000 чел., подбор, обучение, аттестация, оценка, оптимизация, сокращение персонала, кадровый резерв, трудовые споры, разработка трудовых договоров с топ-менеджерами, разработка и внедрение программ в области систем мотивации, страхование, пенсионное обеспечение, разработка локальных нормативных актов, кадровый аудит.
• 08.2004 - 10.2005 - ОАО «Воронежская энергосбытовая компания».
Доля поставки на рынке электрической энергии потребителям Воронежской области - 72,25 % , численностью персонала 1200 чел. и сетью отделений и участков по 32 районам области.
Начальник юридического отдела -
руководство 16 чел. отдела и 15 юристов отделений, организация и ведение претензионно-исковой, договорной работы, представление интересов компании в судах и на собрании кредиторов, банкротство.
• 12.1985 - 08.2004 - ОАО «Воронежэнерго».
Холдинг 9 филиалов численностью персонала свыше 8000 чел. Производство, передача, продажа электрической и тепловой энергии потребителям Воронежа и Воронежской обл. , в т.ч.:
- филиал «Энергосбыт» - начальник юридического отдела-
Руководство 16 чел. отдела и 15 юристов отделений, организация и ведение претензионно-исковой, договорной работы, представление интересов компании в судах и на собрании кредиторов, банкротство.
- юрисконсульт, ведущий юрисконсульт –
правовое сопровождение в единственном числе филиалов «Энергосбыт» (продажа электрической и тепловой энергии), «Воронежская ТЭЦ-1» (производство электрической и тепловой энергии).Сокращение.
• 09.1982 - 12.1985 – работа по разным специальностям.
Основное образование
• В 1999г окончила Воронежский Государственный университет, Юридический факультет. Присуждена квалификация ЮРИСТ, по специальности «Юриспруденция». • В 1987г окончила Воронежский Государственный университет, факультет РГФ. Присуждена квалификация преподаватель английского языка.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
• 2010г - курсы повышения квалификации для подтверждения сертификата «Консультант по налогам и сборам»; • 2009г - Бизнес–тренинг «Навыки эффективного управления»; • 2008г - курсы повышения квалификации для подтверждения сертификата «Консультант по налогам и сборам»; • 2007г - Бизнес–тренинг «Мотивация персонала: Возможности успешного руководителя»; • 2007г - 2008г. курсы повышения квалификации по специальности «Бухгалтерский учет». Присвоена квалификация «Бухгалтер на предприятии малого бизнеса». • 2006г - курсы (4мес) по налоговому консультированию. Палатой налоговых консультантов присвоена квалификация «Консультант по налогам и сборам». • 2000г - краткосрочное обучение в Петербургском энергетическом институте повышения квалификации Минтопэнерго РФ по курсу «Правовое обеспечение деятельности АО, предприятий энергетики, ТЭК»; • 1994г - окончила Воронежский юридический техникум по специальности «Право и организация социального обеспечения» присвоена квалификация ЮРИСТ.
Знания и навыки
Управление персоналом.
Кадровый учет 4000 чел. Подбор, обучение, аттестация, оценка, оптимизация, сокращение персонала. Трудовые споры. Разработка трудовых договоров с топ-менеджерами, приказа о распределении обязанностей между генеральным директором и его заместителями. Кадровый аудит, консультации по трудовому праву филиалов и ДЗО Общества. Разработка и внедрение организационной структуры компании, кадровой политики, корпоративного кодекса поведения, регламентов в соответствии со стратегическими планами компании. Развитие системы оценки, обучения и развития персонала предприятия. Формирование и развитие кадрового резерва.
Разработка и внедрение корпоративных программ в области системы мотивации (коллективный договор), единых стандартов в области ДМС, страхования жизни и страхования от несчастных случаев, жилищной политики, негосударственного пенсионного обеспечения, организация конкурсных процедур страховых компаний.
Разработка локальных нормативных актов (регламентов и положений, инструкций) о кадровом делопроизводстве/ делопроизводстве, об обработке персональных данных, правила внутреннего трудового распорядка, о подготовке положений о структурных подразделениях и должностных инструкций.
Создание подразделения с «0». Руководство отделом, управлением.
Организация и проведение конкурсов "Лучший по профессии", корпоративных праздников.
Преподавание на корпоративных курсах повышения квалификации. Взаимодействия с профсоюзами.
Юридическая сфера.
Знание гражданского, трудового, банковского, административного права, законодательства об электроэнергетике, третейских судах. Гражданский, арбитражный процесс, банкротство.
Регламентация, организация и ведение претензионно-исковой, договорной работы. Представление интересов компании в судах, в т.ч. третейских, и на собрании кредиторов. Правовое сопровождение договоров энергоснабжения, (заключение и расторжение договоров, взыскание задолженности за электрическую и тепловую энергию), банкротство, в т.ч. кредитных организаций. Трудовые и преддоговорные споры. Правовое обеспечение и участие в конкурсной комиссии по закупкам (торги). Разработка нормативных актов. Разработка и заключение хозяйственных договоров, в.ч. хранение топлива, ж/д перевозки, строительный подряд, долевое строительство, инвестиции. Участие в переговорах. Сокращение персонала. Трудовые споры. Аттестация персонала.
Кадровый учет 4000 чел. Подбор, обучение, аттестация, оценка, оптимизация, сокращение персонала. Трудовые споры. Разработка трудовых договоров с топ-менеджерами, приказа о распределении обязанностей между генеральным директором и его заместителями. Кадровый аудит, консультации по трудовому праву филиалов и ДЗО Общества. Разработка и внедрение организационной структуры компании, кадровой политики, корпоративного кодекса поведения, регламентов в соответствии со стратегическими планами компании. Развитие системы оценки, обучения и развития персонала предприятия. Формирование и развитие кадрового резерва.
Разработка и внедрение корпоративных программ в области системы мотивации (коллективный договор), единых стандартов в области ДМС, страхования жизни и страхования от несчастных случаев, жилищной политики, негосударственного пенсионного обеспечения, организация конкурсных процедур страховых компаний.
Разработка локальных нормативных актов (регламентов и положений, инструкций) о кадровом делопроизводстве/ делопроизводстве, об обработке персональных данных, правила внутреннего трудового распорядка, о подготовке положений о структурных подразделениях и должностных инструкций.
Создание подразделения с «0». Руководство отделом, управлением.
Организация и проведение конкурсов "Лучший по профессии", корпоративных праздников.
Преподавание на корпоративных курсах повышения квалификации. Взаимодействия с профсоюзами.
Юридическая сфера.
Знание гражданского, трудового, банковского, административного права, законодательства об электроэнергетике, третейских судах. Гражданский, арбитражный процесс, банкротство.
Регламентация, организация и ведение претензионно-исковой, договорной работы. Представление интересов компании в судах, в т.ч. третейских, и на собрании кредиторов. Правовое сопровождение договоров энергоснабжения, (заключение и расторжение договоров, взыскание задолженности за электрическую и тепловую энергию), банкротство, в т.ч. кредитных организаций. Трудовые и преддоговорные споры. Правовое обеспечение и участие в конкурсной комиссии по закупкам (торги). Разработка нормативных актов. Разработка и заключение хозяйственных договоров, в.ч. хранение топлива, ж/д перевозки, строительный подряд, долевое строительство, инвестиции. Участие в переговорах. Сокращение персонала. Трудовые споры. Аттестация персонала.
английский - средний уровень —