Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась:
10.03.1988 (37 лет)
Пол: Женский
Место жительства: Москва
Помощник/Менеджер по персоналу
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: С апреля 2010 по август 2010 Должность:Помощник менеджера по персоналу/Менеджер по подбору персонала (Полная занятость)Название организации:ЗАО"Вэб Медиа Сервисез", г. Москва
Спутниковая связь, Интернет, аренда каналов, VSAT, услуги телефонной связи,интеграционные решения, оборудованиеДолжностные Обязанности и достижения:
-Проведение подбора персонала с «0» до оформления сотрудника на должность
-Работа в 1С: приём на роботу, перемещение кадров, отправление в командировки, оформление отпусков, оценка деятельности, увольнение работников
-Организация обучения сотрудников (выставки, конференции)
-Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (частично), заменяла менеджера по персоналу
Период работы:С апреля 2009 по июнь 2009 Должность:Помощник менеджера по персоналу (Полная занятость)
Название организации:Государственная организация РФ, г. Москва
Проходила организационно-экономическую практику в Государственной организации РФ
Должностные обязанности и достижения:
-Телефонные переговоры
-Работа с базами данных
-Написание экономических статей
-Были подготовлены письма с юридической консультацией
-Работа с входящей корреспонденцией
-Полный спектр работ по подбору персонала, в мои обязанности входило:
- подготовка и размещение вакансий в Интернете, на сайте компании.
- поиск, подбор и оценка кандидатов на открытые вакансии.
- телефонное интервью, проведение собеседований.
- подбор персонала всех уровней (от линейных до руководящих позиций).
- организация массового подбора
- взаимодействие с руководителями структурных подразделений (исследование требований к кандидатам, организация повторного интервью)
- оформление кандидата на работу
Основное образование
Учебное заведение: Государственный университет управления г. Москва Дата окончания: Июнь 2010 Факультет:Управление персоналом Специальность:Управление персоналом Форма обучения:Дневная/Очная
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Название курса:2006 – Тренинг «Поведение в конфликте». Сертификат. Учебное заведение:ГУУ, г. Москва Продолжительность:6 месяцев
Знания и навыки
Компьютерные навыки и знания:
-Знание ПК: MO Word, MO Excel, MO Access, 1С:7.7,
-Свободно владею персональным компьютером, как пользователь,
-Знание офисной техники,
-Знание оргтехники.
Без вредных привычек.
Дипломный проект на тему:"Совершенствование подбора персонала в организации"
Курсовой проект на тему:"Мотивация персонала в организации", оценка-5
Курсовой проект на тему:"Подбор и расстановка кадров", оценка-5
Прохождение производственной практике в государственной организации, оценка-5
-Знание ПК: MO Word, MO Excel, MO Access, 1С:7.7,
-Свободно владею персональным компьютером, как пользователь,
-Знание офисной техники,
-Знание оргтехники.
Без вредных привычек.
Дипломный проект на тему:"Совершенствование подбора персонала в организации"
Курсовой проект на тему:"Мотивация персонала в организации", оценка-5
Курсовой проект на тему:"Подбор и расстановка кадров", оценка-5
Прохождение производственной практике в государственной организации, оценка-5
Английский язык:Базовый —