Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась:
01.03.1989 (36 лет)
Пол: Женский
Место жительства: Москва
менеджер по отбору персонала
18 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: С февраля 2009 по май 2010 годаДолжность: Менеджер по персоналу (Полная занятость)
В организации: Строй Кадры г.Москва
Должностные обязанности:
Мониторинг рынка труда
Размещение вакансий в СМИ
Поиск резюме
Подробное рассмотрение резюме
Интервью по телефону
Проведение собеседований
Направление подходящих кандидатов к клиенту.
С ноября 2009 по февраль 2010 года
Менеджер по персонала (полная занятность)
Консалтинговое агентство HR factory.ru г. Москва
Работа со средствами СМИ, рассмотрение резюме,
входящие и исходящие звонки, ведение отчетности, анализ рынка труда, консультирование кандидатов на определенную должность, первичное интервью по телефону, проведение собеседования.
Основное образование
Учебное заведение: МГУ ТУ (Москва) Дата окончания: 2011 год Факультет: Экономический Специальность: Менеджмент организации Форма обучения: Заочная Учебное заведение: МКУ и НТ (Москва) Дата окончания: Июль 2009 года Специальность: Государственное и муниципальное управление Форма обучения: Дневная/Очная
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы и тренинги Название курса: 1с: Зарплата и кадры 7.7 Учебное заведение: АНО "Высшая школа экономики и сервиса", г. Москва Продолжительность: 20часов Дата окончания: Сентябрь 2009 года Название курса: Конкуренция Учебное заведение: МФПА, г. Москва Продолжительность: 1-2 месяца Название курса: Основы Бизнеса Учебное заведение: МФПА, г. Москва Продолжительность: 1 месяц
Знания и навыки
Работа со средствами СМИ, рассмотрение резюме,
входящие и исходящие звонки, ведение отчетности, анализ рынка труда, консультирование кандидатов на определенную должность, первичное интервью по телефону, проведение собеседования.
входящие и исходящие звонки, ведение отчетности, анализ рынка труда, консультирование кандидатов на определенную должность, первичное интервью по телефону, проведение собеседования.
Английский: Базовый —