Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась:
09.05.1982 (42 года)
Пол: Женский
Место жительства: Подольск, Московская область
Менеджер по кадрам
37 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Период работы:С мая 2007 по апрель 2010 годаДолжность:Менеджер по кадровому делопроизводству (Полная занятость)
Название организации:ООО Торговый Дом "РУССКИЕ ПРОДУКТЫ торг", г. Москва
Торгово-производственная компания, специализирующаяся на производстве кондитерских изделий, а также на дистрибьюции ведущих торговых марок отечественных и зарубежных производителей, численность более 700 человек
Должностные обязанности и достижения:
1. Знание ТК РФ и нормативных актов, отслеживание нововведений в законодательстве; кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, больничные листы, работа с табелями учета рабочего времени, оформление командировок, выдача и учет материальных ценностей (корпоративные мобильные телефоны, sim-карты), работа с архивом; владение приемами проведения расчетов, необходимых в кадровом делопроизводстве; владение навыками делового письма;
2. Работа с фондами (ПФ РФ, ФСС) – оформление полисов ОМС, пенсионных свидетельств, отчетность;
3. Разработка планов своей профессиональной деятельности с учетом приоритетов; отслеживание сроков предоставления необходимой информации; контроль качества работы;
4. Выбор оптимальной линии поведения в режиме многозадачности при жестком лимите времени; выдерживание больших нагрузок без ущерба для качества работы;
5. Установление и поддержание деловых отношений, необходимых для выполнения поставленных задач; в доступной форме объяснение собеседнику необходимой информации; отстаивание своей точки зрения, аргументируя ее;
6. Собор и обобщение информации, принятие решения на основе ее анализа: выявление причины событий; прогнозирование возможных путей развития ситуации; нахождение путей предотвращения ошибок; проявление внимания к деталям; использование разных источников информации, необходимых для принятия решения;
7. Стремление к высоким результатам своей профессиональной деятельности: принятие ответственности за порученный участок работы; повышение своего профессионального уровня.
Основное образование
Московский педагогический государственный университет, г. Москва Дата окончания:Июнь 2004 года Факультет:Технология и предпринимательство Специальность:Учитель технологии и предпринимательства Форма обучения:Дневная/Очная
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы и тренинги Название курса:Кадровое делопроизводство Учебное заведение:Компания "Старперсонал", г. Москва Продолжительность:1 день Дата окончания:Март 2007 года Название курса:Курс по специальности «Менеджер службы персонала» Учебное заведение:Ассоциация Дополнительного Профессионального Образования, г. Москва Продолжительность:2 месяца Дата окончания:Июль 2005 года
Знания и навыки
1. Знание ТК РФ,
2. Знание кадровой документации,
3. Опыт сложных увольнений,
4. Знание аспектов работы с мигрантами,
5. Опыт прохождения проверок ФСС, ФМС,
6. Знание правил оформления больничных листов,
7. Опытный пользователь ПК: пакет MS Office, 1С 7.7, 8.0 «ЗиУП», правовые системы Гарант, Консультант+
2. Знание кадровой документации,
3. Опыт сложных увольнений,
4. Знание аспектов работы с мигрантами,
5. Опыт прохождения проверок ФСС, ФМС,
6. Знание правил оформления больничных листов,
7. Опытный пользователь ПК: пакет MS Office, 1С 7.7, 8.0 «ЗиУП», правовые системы Гарант, Консультант+
Немецкий язык:Технический —