Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась:
02.06.1965 (59 лет)
Пол: Женский
Место жительства: Москва
Директор по обучению персонала
98 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
06.2008 - наст. времяГруппа компаний "Мультиком" (Телекоммуникации/связь)
Директор департамента подготовки персонала
- организация подбора и обучения кадров, формирование кадрового резерва,
- разработка нормативной документации, разработка и внедрение программ по адаптации, мотивации, аттестации и ротации кадров,
- обеспечение функционирования учебного центра, разработка и внедрение программ по продаже услуг и по управленческим навыкам,
- тренинги для менеджеров и топ персонала,
- участие в разработке кадровой и управленческой политики компании, - решение ряда маркетинговых задач,
- решение задач по развитию корпоративной культуры
05.2007 - 09.2008
РУДН (частичная занятость, совместительство)
Преподаватель МBA, бизнес-тренер
- преподаватель полного курса HR дисциплин,
- преподаватель MBA,
- проектная работа,
- кадровый и управленческий консалтинг,
- разработка и проведение бизнес-тренингов.
11.2002 - 05.2008
Кондитерская фабрика "Зарянка"
Директор по персоналу
Организация отдела персонала и отдела обучения "с нуля":
- разработка и внедрение всех необходимых hr процедур, разработка нормативной и регламентирующей документации,
- подбор персонала, создание кадрового резерва,
- формирование системы обучения, разработка и проведение бизнес-тренингов и других обучающих мероприятий,
- разработка мотивационных схем, оценка персонала,
- развитие корпоративной культуры,
- организация контроля за деятельностью персонала,
- коучинг.
03.1995 - 11.2002
Психологический центр Реноме
Директор
Организация работы центра "с нуля":
- заключение договоров на долгосрочное обслуживание компаний,
- разработка и проведение тренингов,
- подбор и оценка персонала,
- кадровый, бизнес и управленческий консалтинг,
- психодиагностика, составление психологических портретов сотрудников компаний и др.
02.1990 - 03.1995
НПО «Амальгама»
(Многопрофильный холдинг)
Ведущий психолог, руководитель подразделения.
- подбор персонала для компании,
- разработка психологической базы для компьютерных программ (тесты, обучающие материалы и игры),
- поиск и заключение договоров на оказание услуг,
- отработка и организация всех аспектов продаж товаров и услуг (телефонные переговоры, сценарии переговоров, тренинги продаж, расстановка кадров, обучение кадров и др.),
- имела непосредственный опыт продаж.
08.1988 - 02.1990
Московский городской центр профориентации
Главный консультант
- обеспечение психологической помощи образовательным учреждениям и населению района,
- организация тренингов для школьников,
- профдиагностика и профконсультирование детей и взрослых,
- разработка методического материала,
- разработка профессиограмм, системы диагностики,
- оказание помощи в организации кадровой работы предприятиям
Основное образование
Высшее 1983-1988 — МГПИ им. В.И.Ленина, Психология и педагогика/Преподаватель психологии высшей школы, психолог
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2007 — Системное управление людьми, АБ Сонара, Сертификат 2006 — Управление человеческими ресурсами, Институт корпоративного тренинга, Сертификат
Знания и навыки
- постановка службы персонала "с нуля", навыки управленческой деятельности,
- создание учебного центра, разработка и внедрение системы обучения,
- разработка и внедрение полного спектра HR процедур (мотивация, подбор, отбор, аттестация и др.),
- владею широким спектром тестовых и диагностических методик,
- опыт разработки нормативной и регламентирующей документации,
- разработка и проведение тренингов, умение владеть различной аудиторией, находить подход к людям.
- создание учебного центра, разработка и внедрение системы обучения,
- разработка и внедрение полного спектра HR процедур (мотивация, подбор, отбор, аттестация и др.),
- владею широким спектром тестовых и диагностических методик,
- опыт разработки нормативной и регламентирующей документации,
- разработка и проведение тренингов, умение владеть различной аудиторией, находить подход к людям.
Английский - базовый —