Родился: 10.11.1977 (47 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва

08.2005 – 12.2009гг. Supreme Auto Body Shop Los Gatos США, Калифорния Профиль деятельности организации: аварийный ремонт автомобилей, реставрация и кастомизация (тюнинг), продажи автомобилей, как в США, так и на международных рынках, изготовление эксклюзивных изделий из металла (культурно – художественное искусство).
Должность: Генеральный директор
 Должностные обязанности: - Покупка разорившегося, но перспективного бизнеса, дальнейшая его «реставрация», постановка на новый уровень, и стратегическое развитие в условиях высокой конкурентности (повышенный уровень ответственности, необходимость удержания элитной, привилегированной клиентуры). Дальнейший анализ в данном сегменте рынка, поиск ниши для внедрения принципиально новых услуг и продуктов, разработка мотивационной стратегии для успешных продаж, нацеленных на определенные группы потребителей. Систематизация торгового процесса посредством стабилизации продаж (привлечение клиентов на постоянное обслуживание после основных приобретений). Обучение, мотивация и развитие персонала. Выявление и устранение проблемных зон, обозначение прибыльных центров бизнеса (дополнительных источников прибыли), поиск дополнительных направлений для его развития и стабилизации, получение лицензии квалифицированного закупщика (для участия в аукционах). Стратегическое развитие бизнеса посредством рекламы, маркетинга и различных PR акций, включая СМИ (после организации и проведения социально значимых проектов была оказана рекламная поддержка городской прессы). Вывод бизнеса на качественно новый уровень, укрепление бренда, вход в кооперацию с другими, более известными организациями, достижение узнаваемости марки, дальнейшее развитие компании.
 Достижения: за 2,5 года поднял прибыльность бизнеса от убыточности в – 16000$ до + 76000$ дохода. Повышение маржинальной прибыли за первый год работы от 10% до 40%, понижение себестоимости услуг и продукции на 20%, практически в 2 раза превысив индустриальный стандарт. Внедрение социальных благотворительных проектов в помощь городу, за что был награжден почетным приглашением во всемирную организацию профессиональных и бизнес – лидеров «Rotary International Club®».

02.1998 – 08.2005гг. Johnson & Johnson Corporation Mountain View США, Калифорния Профиль деятельности организации: холдинг из 196 оперативных компаний. Производство медицинского и фармацевтического оборудования, разработка инноваций во всех примыкающих сферах, реализация продукции на мировом рынке.
Должность: IT - Special Services Manager (Начальник отдела спец. проектов)
 Должностные обязанности: - Консультирование российских клиентов относительно решения межрегиональных и международных вопросов. Проектирование проектов, которые имеют узко специализированное назначение в сфере IT для обеспечения взаимодействия и технического оснащения всех департаментов организации (специализированное научно – исследовательское оборудование фармацевтической направленности). Организация технического обеспечения административно - хозяйственных служб компании и других департаментов. Обучение, мотивация и развитие персонала (в подчинении до 25 человек). Руководство группой высококвалифицированных технических специалистов, постановка техзаданий и контроль их выполнения. Разработка и внедрение программного обеспечения для компьютерных пользователей компании, оптимизация и актуализация под конкретный род деятельности, разработка различных проектов, например, под оптимизацию и наблюдение за работой всех компьютеров (более 3000 ПК в реальном времени). Поддержка «от» и «до» процессов IT – проектного менеджмента Johnson & Johnson. Разработка планов координации действий и бизнес – функций штатных единиц, презентация проектов на общих собраниях ТОП – менеджеров, а также на общих совещаниях численностью более 1000 человек. Отслеживание и контроль качества внедренной техники, полномочия и ответственность за технические участки с задействованием всех нестандартных проектов. Финансовое планирование и бюджетная отчетность (помесячная, квартальная, годовая). Составление письменных технических описаний протоколов, процедур, требований проектных изменений (PCR), (SOW), составление проектных планов. Взаимодействие с бизнес – партнерами IBM.
 Достижения: за семилетний стаж в компании прошел карьерный рост от начинающего специалиста до руководителя отдела по спец. проектам. Под моим руководством была установлена стратегическая система отслеживания и мониторинга всех компьютерных и периферийных устройств. Разработал систему отчетности за каждое передвижение компьютерных ресурсов (3000 компьютеров в сети). Под моим руководством был осуществлен перевоз в новое здание более 1500 наименований компьютерной техники и электронно – технических устройств в рекордно короткий срок, что позволило сэкономить компании около 30% затрат на данный проект (около 300 тыс.$ от бюджета).

09.1995 - 06.1996 гг. West Valley College 	 США Saratoga, California Аттестат АА Degree Специализация: «Бизнес – администрирование» 08.1996 – 06.1999 гг. San Jose State University США San Jose, California Диплом Bachelors Degree Специализация: «Маркетинг и бизнес – менеджмент»

06.2004 – 07.2004 гг. Johnson and Johnson Pharmaceuticals США Mountain View, California 
Корпорационный сертификат Core21 & Six Sigma - Corporate Certification 
Специализация: «Обучение и развитие персонала в рамках корпорационной инфраструктуры»
Специализация: «Развитие компании с учетом внешних экономических факторов и их влияния на бизнес»