Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился:
28.01.1970 (54 года)
Пол: Мужской
Место жительства: Москва
Менеджер по ценообразованию
86 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
ОПЫТ РАБОТЫ:2008 г. ОАО РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ (РЖД)
Структурное подразделение OAO «ИТЛ КОНСАЛТИНГ»
Профиль деятельности компании: консалтинговые услуги в области информационных технологий организациям и предприятиям в сфере транспортной логистики железнодорожных перевозок.
Занимаемая должность: Руководитель отдела закупок (количество подчиненных сотрудников 15 – 18)
Обязанности:
Организация и проведение тендеров, анализ тендерной документации;
Статистика по товарным группам и отдельным товарным позициям;
Анализ склада, планирование темпа закупок;
Контроль менеджеров по закупкам (соответствие цен закупок рыночной ситуации);
Ведение переговоров, подготовка и заключение договоров с поставщиками и клиентами;
Принятие решений о необходимых изменениях условий работы с поставщиками, достижение оптимальных условий поставок;
Контроль процесса бюджетирования закупок, ценообразования, внешней логистики;
Организация взаимодействия отдела закупки с другими отделами компании;
Распределение обязанностей за определенные группы товаров среди менеджеров отдела.
2001 – 2007г. ELKO RUSSIA
Профиль деятельности компании: IT дистрибуция (дистрибуция компьютерных компонентов, мобильных компьютеров цифровой техники и периферии).
Занимаемая должность: Руководитель группы продаж (количество подчиненных сотрудников 2-3 чел)
Направление: INTEL, SuperMicro, LSI
Департамент: Отдел внешних поставок
Непосредственное подчинение: Генеральный директор
Обязанности:
Определение ассортимента продукции совместно с отделом продуктового маркетинга;
Поддержка прайс-листов по продуктовым линейкам (около 4000 позиций.);
Разработка эффективной стратегии ценообразования;
Мониторинг предложений конкурентов;
Контроль за наполнением склада, подготовка требований на закупку ходовых товаров;
Контроль за остатками на складе ( по своей товарной группе);
Реализация залежалого товара, уценка, распродажа;
Составление и анализ отчетности по объемам закупок и прибыльности;
Межскладские переводы, распаковки, контроль проектных складов;
Разработка системы мотивации менеджеров по продажам;
Контроль работы менеджеров по продажам (обоснование скидок);
Подготовка квартальной отчетности;
Разработка уникальной системы планирования (взвешенный прогноз продаж);
Составление тендерных спецификаций с учетом специальных цен от вендора (pre-sale);
Проведение тренингов для клиентов и сотрудников отдела продаж.
1999 – 2001г. КОМПЬЮТЕРНАЯ КОМПАНИЯ «АНД. СЕТЕВЫЕ РЕШЕНИЯ»
Профиль деятельности компании: Розничная и оптовая торговля компьютерами и офисной техникой.
Занимаемая должность: Один из основателей. Руководитель департамента сетевых и серверных решений (количество подчиненных сотрудников – 15-20 чел)
Обязанности:
Оценка положения данной линейки на рынке, анализ предложений конкурентов;
Разработка конфигураций ПК, типовых платформ;
Взаимодействие с поставщиками комплектующих, закупки;
Поддержание конфигураций в актуальном состоянии;
Разработка универсального конфигуратора для сайта компании;
Контроль готовой продукции, разработка системы тестирования ПК;
Разработка маркетинговых программ для дилеров и конечных покупателей;
Ведение отчетности по отделу (прибыль, объемы, маржа);
Обучение новых сотрудников отдела.
1998 – 1999г. КБ «МОСТ БАНК»
Занимаемая должность: Руководитель IT отдела (количество подчиненных сотрудников – 16-18 чел )
Обязанности:
Развитие ИТ-структуры банка;
Управление разработкой банковского программного обеспечения;
Разработка инструкций и методических материалов по эксплуатации информационных систем банка, правил информационной безопасности;
Постановка задач, контроль процесса исполнения, отчетность о проделанной работе;
Составление бюджета подразделения, закупка оборудования. Опыт взаимодействия с компаниями-поставщиками оборудования;
Контролирование информационной безопасности банка;
Проведение семинаров с сотрудниками банка по вопросам использования программного обеспечения;
Оптимизация взаимодействия с другими подразделениями.
1993 – 1998г.– служба В ВСРФ, ЦУС РВСН
Начальник смены, Начальник отдела телефонного центра защиты информации
Основное образование
ОБРАЗОВАНИЕ: Высшее 1993г ХАРЬКОВСКОЕ ВЫСШЕЕ ВОЕННОЕ УЧИЛИЩЕ РВСН Факультет « Автоматизированные системы управления». Специальность: Инженер радиоэлектроники. 2002г МОСКОВСКИЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (ТУ) Факультет: Автоматики и Вычислительной техники Специальность: Инженер-системотехник 2002-2003г ШКОЛА МЕНЕДЖЕРОВ «АРСЕНАЛ» Бизнес-курс «Менеджер по продажам» 2004 - 2007г - проходил обучение и принимал участие в регулярных мероприятиях компании INTEL: EPSD Bootcamp Training, Server Bootcamp Training, Intel Channel Day 2007г PINTA LAB LTD Тренинг по продажам «Эффективные продажи»
Знания и навыки
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
Отличное знание всего спектра компьютерного оборудования, серверов, ПК, мобильных компьютеров, цифровой техники;
Высокие коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров с партнерами, презентации продуктового портфеля компании;
Знание первичной бухгалтерской и товарно-складской документации;
Отличное знание операционных систем: семейств Windows, Linux;
Опыт подготовки и проведения маркетинговых мероприятий по товарному направлению;
Понимание принципов формирования товарного портфеля дилера и корпоративного клиента;
Опыт работы с персоналом (проведение собеседований, подготовка и проведение тестирований).
Отличное знание всего спектра компьютерного оборудования, серверов, ПК, мобильных компьютеров, цифровой техники;
Высокие коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров с партнерами, презентации продуктового портфеля компании;
Знание первичной бухгалтерской и товарно-складской документации;
Отличное знание операционных систем: семейств Windows, Linux;
Опыт подготовки и проведения маркетинговых мероприятий по товарному направлению;
Понимание принципов формирования товарного портфеля дилера и корпоративного клиента;
Опыт работы с персоналом (проведение собеседований, подготовка и проведение тестирований).
ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ:
Английский язык – разговорный, владение технической лексикой, перевод тех. документации, переписка с вендорами;
Немецкий язык - базовый
—