Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 11.03.1980 (44 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Руковадитель
55 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
более 5 лет
ООО "Строй-Мир", с ноября 2008 по июль 2009
Должность: Генеральный директор
Руководство и администрирование в небольшой строительной фирме


Глебовский механический завод, с января 2008 по ноябрь 2008
Должность: Начальник участка
Руководство работами по монтажу металлокнструкций на объекте "Москва-Сити", всестороннее обеспечение процесса.


Издания Максимова, с сентября 2005 по январь 2008
Должность: Заместитель директора по маркетингу
Руководство проектом "Топливо и энергетика"‚ личные продажи рекламных площадей в справочниках и календарях‚ VIP подарков‚ песонификаций. Разработка маркетинговой политики, продвижение проекта.


Центр Телематических Решений, с марта 2003 по июль 2005
Должность: Исполнительный директор
Разработка, тестирование и продажа систем слежения за подвижными объектами‚ руководство продажами и тех. обеспечением. Обучение продавцов.


в/ч 2061, с августа 2002 по декабрь 2002
Должность: Начальник учебной пограничной заставы
Ввод в строй новобранцев, всесторонняя подготовка к службе на границе

Основное образование
Голицынский военный институт ФПС РФ (высшее), с 1997 по 2002 
Специальность: социальный педагог 
военная специальность - офицер-пограничник.
 
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы бух. учета (курсы переподготовки), с 2008 по 2009 
Специальность: Бухгалтер (со знанием программы "1С: Бухгалтерия") 
Знания и навыки
Опыт руководством бригады (до 30 человек) при выполнении монтажных высотных работ‚ планирование работ‚ составление служебной документации‚ расчет заработной платы и затрат‚ сдача объекта Заказчику‚ органам контроля. Организация активных продаж в отраслях ТЭК‚ транспорт‚ строительство‚ безопасность‚ связь‚ гос. органы‚ и др. подбор‚ обучение и руководство песоналом в области продаж Оперативное стратегическое планирование‚ разработка ценовой политики‚ анализ конкурентной среды‚ подбор и обучение персонала‚ мотивационные программы.
 
Закрыть