Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился:
22.11.1962 (62 года)
Пол: Мужской
Место жительства: Москва
Руководитель отдела продаж
54 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
ООО «СиТи-Трейд» г. Старый Оскол Белгородская обл. (оптовые продажи продуктов питания), с апреля 2008 по май 2009Должность: супервайзер, директор филиала
ООО «ДиК»(оптовые продажи алкоголя)г. Старый Оскол, Белгородская обл., с марта 2008 по апрель 2008
Должность: начальник отдела логистики
ООО «Сезон-Продукт» г. Старый Оскол Белгородская обл.(оптовые продажи продуктов питания), с сентября 2004 по январь 2007
ВВС, северный Кавказ и Закавказье, с августа 1980 по сентябрь 1994
Должность: лётные должности
Основное образование
высшее Борисоглебское Высшее военное авиационное училище лётчиков. с 1980 по 1984 Специальность: лётчик-инженер
Знания и навыки
-организация отдела продаж с нуля (подбор‚ обучение сотрудников)
-общая организация работы подразделения
-эффективное планирование‚ как всего подразделения‚ так и составление индивидуальных планов
-направленность отдела на командную работу
-применение различных схем мотивации сотрудников‚ направленных на получение конечных результатов‚ с учетом индивидуальных‚ личностных качеств работников
-координация работы отдела с другими подразделеиями компании
-контроль за динамикой выполнения плановых задач и всем процессом работы отдела
-постоянное обучение сотрудников и повышение их профессиональных навыков
-общая организация работы подразделения
-эффективное планирование‚ как всего подразделения‚ так и составление индивидуальных планов
-направленность отдела на командную работу
-применение различных схем мотивации сотрудников‚ направленных на получение конечных результатов‚ с учетом индивидуальных‚ личностных качеств работников
-координация работы отдела с другими подразделеиями компании
-контроль за динамикой выполнения плановых задач и всем процессом работы отдела
-постоянное обучение сотрудников и повышение их профессиональных навыков