Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась:
17.10.1974 (50 лет)
Пол: Женский
Место жительства: Москва
управляющая
62 100 RUR
Профессиональный опыт и навыки
<15.05.2002- 03.05.2004>менеджер в ресторане «Столовка», ООО «Столовая №20»/работа на основе трудового договора/Обязанности: проверка финансовых результатов работы предприятия за предыдущий день, контроль за работой подчиненных, решение административных вопросов, работа с первичной документацией.
<14.05.2004-05.06.2005>—< заместитель генерального директора в ресторане «Театральное кафе», ООО «Миллениум»
Обязанности: контроль за работой подчиненных, координация персонала при выполнении различных задач предприятия, выполнение личных служебных обязанностей.
<04.07.2005-20.10.2007>—< управляющая в ресторане «КАФЕ МИШЕЛЬ», ООО «ДАС»
Обязанности: координация деятельности подчиненных, управление информацией и людьми, разнообразные обязанности, связанные с повышением качества обслуживания посетителей и устранением недостатков при взаимодействии персонала и гостей предприятия.
<22.10.2007-20.10.2009>—< управляющая в компании «Ботаникус»,
Обязанности: координация деятельности подчиненных, работа с персоналом передней линии, контактирующих непосредственно с покупателями, умение грамотно выстраивать отношения с людьми, ведение первичной документации, решение организационных проблем, формирование и заказ продукции для франчайзинговых магазинов компании.
Основное образование
<Пятигорское медицинское училище, специальность: медицинская сестра,1992год> < «Московская школа экономики», срок обучения 2,5 года, высшее неоконченное> <Студентка третьего курса «МЭСИ», факультет: «Менеджмент организации»>
Знания и навыки
1.Умение ставить людей превыше бизнеса.
2.Умение ээфективно взаимодействовать с сотрудниками в качестве члена команды.
3.Умение использовать специальные знания и умения для решения производственных и финансовых вопросов компании.
4.Умение стимулировать и мотивировать персонал для достиженияцелей всей компании.
2.Умение ээфективно взаимодействовать с сотрудниками в качестве члена команды.
3.Умение использовать специальные знания и умения для решения производственных и финансовых вопросов компании.
4.Умение стимулировать и мотивировать персонал для достиженияцелей всей компании.
Владение иностранными языками
<английский (UPPER INTERMEDIATE)>
—