Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился:
13.11.1967 (57 лет)
Пол: Мужской
Место жительства: Москва
Региональный управляющий
Профессиональный опыт и навыки
Апрель 2020 - декабрь 2020ООО "Пластики и плёнки" - продавец пластика, плёнок, клеёв, ЛКМ и абразивных материалов для производства дверей и мебели
Руководитель регионального развития
- Стратегическое и операционное управление продажами в 7 филиалах (Нижний Новгород, Чебоксары, Пенза, Ульяновск, Новосибирск, Краснодар, Минск);
- Анализ, контроль и выработка мероприятий для достижения плановых показателей по обороту;
- Разработка стратегии развития продаж;
- Контроль состояния и выработка мероприятий по возврату дебиторской задолженности;
- Контроль над ведением бизнеса и соблюдением бизнес-процессов;
- Развитие транспортной логистики;
- Открытие новых филиалов;
- Работа с персоналом филиалов - подбор, развитие, оценка, замена;
- Разработка мотивационных схем.
Достижения:
- Выполнение плана продаж на 100%;
- Прирост продаж за 9 мес. 15%;
- Запуск на филиалах доставки, в т.ч. мелкими партиями, что позволило расширить клиентскую базу на 12%
- Организация информационных рассылок Клиентам через 1С о распродажных артикулах позволила снизить балласт на 10%.
Январь 2018 - Февраль 2020
ООО "ТБМ"-крупный продавец оконной фурнитуры, стеклопакетных и мебельные комплектующих, комплектующих для монтажа и алюминиевых конструкций, товаров ЛКМ в России и СНГ
Региональный управляющий департамента развития региональных продаж
Стратегическое и операционное управление продажами в двух Дивизионах Приволжье и Казахстан (16 филиалов общей численностью 300 чел.):
- Анализ, контроль и выработка мероприятий для достижения плановых показателей по обороту, марже, затратам и EBIT, оказание помощи филиалам в выполнении плановых показателей;
- Разработка стратегии развития продаж;
- Организация отделов продаж;
- Контроль состояния и выработка мероприятий по возврату дебиторской задолженности;
- Внедрение стандартов работы и новых сервисов Компании в Дивизионах;
- Контроль над ведением бизнеса и соблюдением бизнес-процессов;
- Развитие дилерской сети;
- Совершенствование складской и транспортной логистики, внедрение бережливых технологий. Участие в группах по совершенствованию бизнес-процессов;
- Работа с кадровым резервом, формирование успешного состава управленцев: оценка, подбор, развитие, замена.
- Разработка мотивационных схем;
Достижения:
- Дивизион Казахстан прирос в обороте на 10%;
- Дивизион Казахстан занял 1-е место по продажам лакокрасочных и клеевых материалов с приростом оборота 10%;
- Дивизион Приволжье занял 1-е место по итогам годового рейтинга среди всех Дивизионов Компании по блоку "Логистика";
- Дивизион Приволжье занял 3-е место по продвижению мебельных комплектующих с приростом оборота на 20%;
Сентябрь 2015 - Январь 2018
АО ТБМ
Региональный управляющий по Приволжскому федеральному округу
Операционное управление продажами в 8 филиалах Приволжья (Казань,Набережные Челны, Самара, Саратов, Уфа, Оренбург, Пенза, Ульяновск) и 8 филиалах Казахстана общей численностью 300 чел.:
- Анализ, контроль и выработка мероприятий для достижения плановых показателей по обороту, марже, и затратам, оказание помощи филиалам в выполнении плановых показателей;
- Разработка стратегии развития продаж;
- Организация отделов продаж;
- Контроль состояния и выработка мероприятий по возврату дебиторской задолженности;
- Внедрение стандартов работы и новых сервисов Компании на филиалах;
- Контроль над ведением бизнеса и соблюдением бизнес-процессов;
- Развитие дилерской сети;
- Совершенствование складской и транспортной логистики. Участие в группах по совершенствованию бизнес-процессов;
Достижения:
- выполнение плана по обороту и маржинальному доходу более чем на 100%, положительная динамика показателей.
- по итогам 2017г. Уфимский филиал стал "Лидером года", заняв 1-е место по итогам годового рейтинга 2017г. среди всех филиалов Компании.
- выведение на устойчивый показатель прибыли филиал в г. Уральск (Казахстан).
Январь 2011 - Сентябрь 2015
ЗАО ТБМ
Региональный управляющий отдела развития коммерческой концессии
Операционное управление продажами в 10 филиалах Приволжья (Нижний Новгород, Казань,Киров, Набережные Челны, Самара, Саратов, Уфа, Оренбург, Пенза, Ульяновск) общей численностью 230 чел.:
- Анализ, контроль и выработка мероприятий для достижения плановых показателей по обороту, марже, и затратам, оказание помощи филиалам в выполнении плановых показателей;
- Разработка стратегии развития продаж;
- Организация отделов продаж;
- Контроль состояния и выработка мероприятий по возврату дебиторской задолженности;
- Внедрение стандартов работы и новых сервисов Компании на филиалах;
- Контроль над ведением бизнеса и соблюдением бизнес-процессов;
- Совершенствование складской и транспортной логистики.
Достижения:
- Дивизион занял 3-е место по итогам годового рейтинга 2014г. среди всех Дивизионов Компании.
- Выполнение плана продаж Дивизионом по стратегическому продукту Компании оконной фурнитуре Интерника более 100%.
Февраль 2004 - Январь 2011
ТБМ-Поволжье
Генеральный директор
Операционное управление продажами в 9 филиалах Приволжья (Нижний Новгород, Казань, Киров, Набережные Челны, Самара, Саратов, Уфа, Оренбург, Пенза) общей численностью 250 чел.:
- Анализ, контроль и выработка мероприятий для достижения плановых показателей по обороту, марже, и затратам, оказание помощи филиалам в выполнении плановых показателей;
- Разработка стратегии развития продаж;
- Организация отделов продаж;
- Контроль состояния и выработка мероприятий по возврату дебиторской задолженности;
- Внедрение стандартов работы и новых сервисов Компании на филиалах;
- Контроль над ведением бизнеса и соблюдением бизнес-процессов;
- открытие новых филиалов;
Достижения:
- Кировский филиал стал "Лидером года", заняв 1-е место по итогам годового рейтинга 2010г. среди всех филиалов Компании.
- открытие филиалов в г.г. Набережные Челны, Пенза, Киров, Ижевск, Ульяновск и вывод их на 100% показатели выполнения плана по обороту и прибыли за 12 мес.
- внедрение нового сервиса - отправка заявок Клиентами через систему электронной торговли, достижение доли таких заявок 80%.
Февраль 2002 - Февраль 2004
ЗАО "ТБМ"
Менеджер по оптовым продажам
Продажи оконной фурнитуры, стеклопакетных комплектующих, комплектующих для монтажа окон и алюминиевых конструкций.
- Выполнение плановых показателей по обороту и марже.
- Контроль состояния дебиторской задолженности.
Май 2000 - Февраль 2002
ООО "Ремикс и К"
Менеджер по продажам
Продажа продуктов питания.
Выполнение плановых показателей по обороту.
Основное образование
Высшее-техническое, 1984-1991,Московский Институт Инженеров железнодорожного Транспорта, Энергомеханический факультет Специальность - Локомотивостроение
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2005-2006 The Open University LINK, Professional Diploma in Management
Знания и навыки
Профессиональные компетенции:
- Большой практический опыт работы в продажах с 1996г. Прошёл путь от самостоятельных продаж до их организации и управления;
- Вариативное мышление при рассмотрении различных способов решения вопросов;
- Нацелен на достижение результата;
- Сохраняю уверенность и самообладание в любой ситуации;
- Опыт разработки и внедрения бизнес-процессов;
- Владение тайм-менеджментом, планирование своего времени и времени подчинённых, постановка и контроль выполнения задач;
- Построение эффективных структур филиалов;
- Проверка работы филиалов в рамках КРО (контрольно-ревизионный отдел);
- Подбор персонала, включая руководителей;
- Подготовка кадрового резерва, обучение персонала;
- Владение навыками коучинга;
- Знание ПК - офис, эл.почта, ORACLE, Дедактор, CRM, 1С, Битрикс 24.
Личные качества:
- Активная жизненная позиция;
- Высокий уровень ответственности;
- Организаторские способности;
- Самостоятельность и самоорганизованность;
- Умение работать в условиях многозадачности;
- Стрессоустойчивость;
- Коммуникабельность;
- Способность быстро адаптироваться к новым условиям
- Большой практический опыт работы в продажах с 1996г. Прошёл путь от самостоятельных продаж до их организации и управления;
- Вариативное мышление при рассмотрении различных способов решения вопросов;
- Нацелен на достижение результата;
- Сохраняю уверенность и самообладание в любой ситуации;
- Опыт разработки и внедрения бизнес-процессов;
- Владение тайм-менеджментом, планирование своего времени и времени подчинённых, постановка и контроль выполнения задач;
- Построение эффективных структур филиалов;
- Проверка работы филиалов в рамках КРО (контрольно-ревизионный отдел);
- Подбор персонала, включая руководителей;
- Подготовка кадрового резерва, обучение персонала;
- Владение навыками коучинга;
- Знание ПК - офис, эл.почта, ORACLE, Дедактор, CRM, 1С, Битрикс 24.
Личные качества:
- Активная жизненная позиция;
- Высокий уровень ответственности;
- Организаторские способности;
- Самостоятельность и самоорганизованность;
- Умение работать в условиях многозадачности;
- Стрессоустойчивость;
- Коммуникабельность;
- Способность быстро адаптироваться к новым условиям
Английский - базовые знания —