Родился: 10.02.1969 (55 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва

Опыт работы 23 года
Апрель 2013 — июль 2019
ЗАО «Новый Институт Кино Фото Индустрии»
Финансовый директор
— Планирование и прогнозирование поступлений
— Анализ и регламентация плана ФХД
— Составление таймлайн работ, графиков платежей
— Построение команды, делегирование обязанностей, успешное распределение задач между подчиненными
— Работа с клиентами в online и offline форматах
— Проведение деловых встреч, подписание договоров
— Разработка и внедрение систем мотивации для увеличения лояльности сотрудников и роста их работоспособности
— Стратегическое и оперативное управление финансовой конъектурой ЗАО
— Запуск новых проектов

Июнь 2006 — май 2012
КБ «Объединенный Банк Развития»
Начальник отдел по привлечению клиентов
— Создание воронки продаж
— Пользование метода картирования в рабочий процесс
— Анализ ЦА банка, проведение совместной деятельности с отделом маркетинга
— Составление таймлайн работ, распределение зон ответственности
— Построение команды, делегирование обязанностей
— Работа с клиентами в online и offline форматах
— Создание альтернативных трендовым инструментам привлечения клиентов
— Проведение деловых встреч, подписание договоров
— Разработка и внедрение систем мотивации для увеличения лояльности сотрудников и роста их работоспособности
— Стратегическое и оперативное планирования деятельности
— Запуск новых проектов

Май 2001 — май 2005
РУНА БАНК, АКБ, ЗАО
Начальник отдела межбанковского кредитования
— Проверка платёжеспособности КБ, анализ заемщиков
— Подтверждение финансовый операций в сфере кредитования
— Руководство межбанковским кредитованием
— Планирование и прогнозирование поступлений
— Анализ и регламентация плана ФХД
— Составление таймлайн работ, графиков платежей
— Оформление платежных поручений
— Построение команды, делегирование обязанностей, успешное распределение задач между подчиненными
— Работа с клиентами в online и offline форматах
— Проведение деловых встреч, подписание договоров
— Разработка и внедрение систем мотивации для увеличения лояльности сотрудников и роста их работоспособности
— Стратегическое и оперативное управление финансовой конъектурой отдела
— Запуск новых проектов

Январь 1999 — октябрь 2000
ИнтерКапитал-Банк
Заместитель Председателя правления
— Прямое руководство коммерческим банков
— Образование системы отделов в банке
— Разработка сотрудничества и взаимодействия между отделами
— Предложение новых проектов в сфере кредитования
— Анализ плана ФХД, смет и балансовых статей
— Проведение сделок, оформление договоров и их подписание
— Контроль и мониторинг выполнений задач и полномочий сотрудниками банка

Январь 1997 — октябрь 1998
АБСОЛЮТ БАНК
Начальник отдела дилинговых операций
— Проверка и анализ вторых и третьих сторон сделок
— Подтверждение финансовый операций при совершении сделок
— Работа с кредиторскими и дебиторскими задолженностями
— Антикризисное управление
— Руководство межбанковским операциями
— Планирование и прогнозирование поступлений
— Анализ и регламентация плана ФХД
— Составление таймлайн работ, графиков платежей
— Оформление платежных поручений
— Построение команды, делегирование обязанностей, успешное распределение задач между подчиненными
— Работа с клиентами в online и offline форматах
— Проведение деловых встреч, подписание договоров
— Разработка и внедрение систем мотивации для увеличения лояльности сотрудников и роста их работоспособности
— Стратегическое и оперативное управление финансовой конъектурой отдела
— Запуск новых проектов

Апрель 1993 — февраль 1996
КБ ЯЛОСБАНК
Начальник отдела межбанковского кредита
— Проверка платёжеспособности КБ, анализ заемщиков
— Подтверждение финансовый операций в сфере кредитования
— Руководство межбанковским кредитованием
— Планирование и прогнозирование поступлений
— Анализ и регламентация плана ФХД
— Составление таймлайн работ, графиков платежей
— Оформление платежных поручений
— Построение команды, делегирование обязанностей, успешное распределение задач между подчиненными
— Работа с клиентами в online и offline форматах
— Проведение деловых встреч, подписание договоров
— Разработка и внедрение систем мотивации для увеличения лояльности сотрудников и роста их работоспособности
— Стратегическое и оперативное управление финансовой конъектурой отдела
— Запуск новых проектов

1989
Всероссийский заочный финансово-экономический институт, Москва
Финансы и кредит