Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился:
22.02.1969 (56 лет)
Пол: Мужской
Место жительства: Москва
Инженер
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы в качестве инженера по обслуживанию телекоммуникационных сетей, маршрутизация трафика, эксплуатация станций типа Iskratel: si2000; Ericsson: MD-110, ВР-250; Panasonic KX-TDA(Е)100/200/600; МиниКом DX 500(C/M), IPECS-Lik 300, М200 (МР 128), голосовых шлюзов различных вендоров.Навык работы с измерительным оборудованием, сварочными аппаратами ( линейка Ji-long KL)
Практические знания принципов построения и функционирования телекоммуникацион-ных сетей, знания основ систем сигнализаций (SSN7, EDSS1),протокола SIP, стека прото-колов TCP/IP.
Расчёт оптического бюджета при строительстве сетей PON/ CWDM. Общение с заказчи-ками, подрядными организациями, согласования процесса строительства (сноса) сооруже-ний связи попадающих в пятно застройки с заказчиком. Составление договоров, выдача технических условий. Согласование работ в МГТС ( корректировка ранее выданных за-казчику ТУ в случае необходимости, для минимизации оплат по соглашению о компенса-ции потерь). Получение положительного решения от Департамента Информационных Технологий г.Москвы на предмет возможности осуществления платежей клиентам компании через www.mos.ru/
Опыт работы в сфере технической и информационной поддержки клиентов компании, перевода на новую биллинговую программу ( UTM 5) с одновременным внедрением CRM на базе 1С. Опыт внедрения «облачного» видеонаблюдения и «облачной» ВАТС.
Знание и опыт работы с операционными системами Microsoft Windows, прикладными программами и сетевыми компонентами Microsoft Windows , основными протоколами передачи данных.
Основное образование
1986–1991 гг. Киевское Высшее Военное Инженерное Училище Связи. Специализация: Телефония. Квалификация: Инженер электросвязи.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
семинары D-Link ( 2010 год) Построение беспроводных сетей на оборудовании D-Link. Решения для организации Hotspot. Видеокамеры и видео-серверы D-Link. Решения для организации систем видеонаблюде-ния. Аппаратные межсетевые экраны уровня SOHO, SMB и Enterprise. Обеспечение доступа в Интернет при помощи Интернет-шлюзов D-Link. Решения VPN. Построение сетей на основе управляемых коммутаторов D-Link. Часть 1: Базовый функ-ционал. Построение сетей VoIP на основе оборудования D-Link. Построение сетей на основе управляемых коммутаторов D-Link. Часть 2: Расширенный функционал.
Знания и навыки
Планирование Оперативное принятие и реализация решений;
Принятия новых подходов в решении поставленных задач;
Руководство и организация работы структурных подразделений;
Умение контролировать, анализировать и прогнозироватьи постановка целей, а также способы их достижения;
Организация эффективной и последовательной работы по взаимодействию с организаци-ями;
Умение эффективного сотрудничества с коллегами, делегирование полномочий подчи-ненным;
Умение подчинять тактические цели стратегическим, разрабатывать план конкретных действий, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
Эффективное планирование рабочего времени;
Систематическое повышение своей квалификации, владения навыками систематизации информации, работы со служебными документами, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирование достижения результатов;
Умение не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями, быть ответственным по отношению к людям.
Принятия новых подходов в решении поставленных задач;
Руководство и организация работы структурных подразделений;
Умение контролировать, анализировать и прогнозироватьи постановка целей, а также способы их достижения;
Организация эффективной и последовательной работы по взаимодействию с организаци-ями;
Умение эффективного сотрудничества с коллегами, делегирование полномочий подчи-ненным;
Умение подчинять тактические цели стратегическим, разрабатывать план конкретных действий, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
Эффективное планирование рабочего времени;
Систематическое повышение своей квалификации, владения навыками систематизации информации, работы со служебными документами, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирование достижения результатов;
Умение не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями, быть ответственным по отношению к людям.
Английский технический —