Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился:
16.04.1987 (37 лет)
Пол: Мужской
Место жительства: Москва
Управляющий компанией такси
90 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы 11 летФевраль 2016 — по настоящее время
1 год 5 месяцев
Городская транспортная компания
Россия
Автомобильный бизнес... Показать еще
Управляющий компанией
- Руководство транспортной службой.
- Управление финансово-хозяйственной деятельностью компании.
- Определение кадровой политики, систем оплаты труда и мотивации персонала (в подчинении до 50 чел.).
- Разработка бизнес-плана, определение направлений развития бизнеса, улучшения ключевых показателей эффективности.
- Проведение работы, направленной на повышение востребованности услуг компании, взаимодействие с яндекс-такси, get-taxi и РБТ
- Привлечение корпоративных клиентов, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров.
- Усовершенствование бизнес процессов, нацеленное на снижение издержек и затрат и повышение конкурентоспособности и прибыльности услуг. 8. Контроль движения денежных средств, работа с дебиторской задолженностью.
- Работа с коллективом, формирование команды, поддержание трудовой дисциплины.
- Взаимодействие с государственными контролирующими органами.
- Представление интересов организации в страховых компаниях.
- Мониторинг бизнес-показателей с целью повышения эффективности использования транспорта компании.
- Привлечение, обучение и контроль Личного состава за исполнением мотивации компании
- Разработка стратегии развития Компании
- Работа с лизинговыми и страховыми Компаниями
- Получение и регистрация транспортных средств
- Работа со сторонними сервисами: кузовного и технического обслуживания
Достижения:
Фирма не окупала сама себя и были постоянные трудности.
Но с моим приходом и упорством,
Увеличил автопарк с 22 до 35 машин за счет оборота фирмы и вложение акционера.(Одна машина стоит один миллион)
19 машин, досрочно закрыл лизинг.
Закрыл долг перед автосервис и выплаты происходили без задержек.
Выстроил работу с автосервисами на постоянной основе.
Снизил затраты компании за счет усиления контроля за движением ТМЦ.
Изменил систему мотивации персонала, что привело к повышению эффективности работы.
Урегулировал ряд сложных вопросов по страховым выплатам со страховыми компаниями в пользу ГТК.
Выстроил взаимодействие с Департаментом транспорта по оперативному оформлению лицензии.
Выстроил взаимодействие с ГИБДД по оперативному оформлению документации на автотранспорт.
Повысил качество обслуживания автопарка путем путем графика Т.О.
Организовал подключение к новым агрегатам (такси).
Улучшил финансовый результат более чем на 40%.
Ранее занимал должность начальника автоколонны.
Апрель 2010 — ноябрь 2015
5 лет 8 месяцев
Fansy lady , Fansy Mama , ТЦ. Медведково, ТЦ. Бибирево . Т.Ц. Бабушкинская
Москва
Розничная торговля... Показать еще
Директор магазина (курирование работы до 6-ти ТТ)
- Управление продажами;
- Решение всего спектра административно-хозяйственных вопросов;
- Подбор, обучение и руководство коллективом (до 10 чел.);
- Организация снабжения, сохранности ТМЦ, проведение инвентаризаций;
- Обеспечения выполнения планов продаж;
- Обеспечение соблюдения стандартов внешнего вида торговых залов, мерчендайзинга;
- Работа с государственными органами.
Достижения:
За период работы сформировал стабильный и эффективный коллектив; перезаключил договоры с поставщиками, обеспечил снижение затрат компании на закупку товара; обеспечил стабильное выполнение планов продаж.
Начинал работу в должности менеджера по продажам.
Ноябрь 2004 — сентябрь 2008
3 года 11 месяцев
ООО "Эконика - Строй"/ООО "Лифт-Альянс"/ООО "Ремстрой"/ГУП "Ремонтно эксплуатацонное управление №56"
Москва
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще
Различные должности в строительстве
Ключевые профессиональные компетенции:
- Составление смет на все виды строительно-монтажных работ;
- Работа с проектной и исполнительной документацией ( КС-2, КС-3);
- Организация СМР на объектах;
- Контроль соответствия выполненных работ требованиям проектной и технологической документации;
- Организация работы с субподрядными организациями;
- Согласование работ с заказчиками и службами контроля;
- Участие в приемке выполненных работ и сдаче объекта в эксплуатацию.
Ключевые навыкиРедактировать
Подтвердите навыки, отправив ссылку на резюме своим коллегам и деловым партнерам. Поделиться ссылкой
Административное управление
Ведение переговоров
Подбор персонала
Организаторские навыки
Взаимодействие с контрольными органами
Закупка товаров и услуг
Ориентация на результат
Руководство коллективом
Контроль дебиторской задолженности
Управление затратами
Обучение и развитие
Мотивация персонала
Управление персоналом
Управление предприятием
Управление отношениями с клиентами
Управленческие навыки
Обучение персонала
Заключение договоров
Контроль качества
Управление командой
Навыки переговоров
Водительское удостоверение категории B
Работа с поставщиками
Подготовка коммерческих предложений
Сметы
Урегулирование конфликтов
Развитие продаж
Работа в команде
Деловая переписка
Обо мне
Личные качества.
- Ответственность
- Организованность
- Коммуникабельность
- Способность самостоятельно принимать решения
- Пунктуальность
- Честность
- Лидерские качества
Увлечения: Спорт, чтение книг и специальной литературы, статьи в интернете об управление и мотивации, общение с людьми, опыт людей, развитие своей жизненной позиции.
Семейное положение: женат, есть дети.
Рекомендации
ООО "Лифт Альянс"
Виктор Евгеньевич (Генеральный директор)
ООО "Ремстрой"
Светлана Валерьевна (Генеральный директор)
Fancy Lady
Татьяна Дмитриевна (Генеральный директор)
Городская транспортная компания
Татьяна Валерьевна (Генеральный директор)
Основное образование
Высшее, МИКХиС
Знания и навыки
- Способность принимать решения и отвечать за них.
- Хорошо развитые организаторские способности.
- Высокая работоспособность и требовательность, добросовестное отношение к делу, пунктуальность, надежность, коммуникабельность.
- Коммуникабельность и деловая активность.
- Умение работать в многофункциональном режиме.
- Системный подход к решению задач.
- Стресс-устойчивость.
- Умение организовывать людей для выполнения поставленных задач - Способность работать в команде
- Умение обучать
- Ориентация на результат, способность достигать поставленных целей
- Управление персоналом
- Умение выходить из конфликтных ситуаций
- Хорошо развитые организаторские способности.
- Высокая работоспособность и требовательность, добросовестное отношение к делу, пунктуальность, надежность, коммуникабельность.
- Коммуникабельность и деловая активность.
- Умение работать в многофункциональном режиме.
- Системный подход к решению задач.
- Стресс-устойчивость.
- Умение организовывать людей для выполнения поставленных задач - Способность работать в команде
- Умение обучать
- Ориентация на результат, способность достигать поставленных целей
- Управление персоналом
- Умение выходить из конфликтных ситуаций