Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 04.08.1979 (45 лет) Пол: Мужской Место жительства: Тула, Тульская область
ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ, ДИРЕКТОР ПРОИЗВОДСТВА, ДИРЕКТОР ПО ЭКОНОМИКЕ
Профессиональный опыт и навыки
ООО «Фора-1» (08.15 – наст. время) производство горячих асфальто-бетонных смесей AMMANN JAST BLACK 160
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ
ОБЯЗАННОСТИ:
• Выполнение управленческих функций по следующим направлениям: управление продажами, внедрение системы финансового и управленческого учета, внедрение системы внутреннего контроля.
• БДДС, БДР.
• Разработка плана продаж (месяц, квартал, год).
• Составление производственного бюджета и плана производств (месяц, квартал, год), проведение оперативного мониторинга (декада) расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности себестоимости готовой продукции.
• Разработка мероприятий по минимизации производственных затрат (управленческий учет, тендерные закупки).
• Расчет экономических показателей (рентабельности, тарифов).
ДОСТИЖЕНИЯ:
• Нашел новых поставщиков сырья (нерудные материалы) и ввел новые условия поставки (поставки ж/д транспортом, отсрочка платежа), благодаря чему расходы на закупки удалось сократить на 11% (экономия 2 млн.руб/год), привлечение заемных средств сократилось на 20% (экономия 1 млн.руб в год).
• Организовал мелкооптовую автодоставку готовой продукции, что привело к увеличению объемов розничных продаж на 30% (2 тыс.тн асфальта, дополнительная выручка 5 млн.руб в год).
• Ввел систему по формированию цен прайс-листа, на основании итогов предыдущих годов, привело к увеличению продаж «непродаваемых позиций» на 100% (дополнительная выручка 5 млн.руб в год).
• Ввел систему планирования расходов подразделений, привело к «пониманию» резервированию необходимых денежных средств, что позволило освободить дополнительные оборотные активы.
• Внес предложение по использованию сырья нового типа нерудного материала в рецепте асфальта, что привело к выпуску дополнительных 3-х видов готовой продукции, для привлечения неофициальных дорожных организаций (дополнительная выручка 1 млн в год).
• Организовал участие компании в электронных торгах (zakupki.gov.ru), что позволило увеличить объем продаж на 10% (25 млн.руб/год) и наладить деловые отношения с лицами, принимающие решения на муниципальных уровнях.
ООО «ВОСТОЧНЫЕ БЕРНИКИ» производство известнякового щебня (11.07 – 08.15)
ЗАМ. ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ
ОБЯЗАННОСТИ:
• Разработка эффективной стратегии развития организации.
• Реализация start up.
• Диагностика всех производственных, коммерческих процессов.
• Подготовка конкретных программы развития.
• Анализ возможности финансового обеспечения программ.
• Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, презентация проектов и графиков их реализации, защита и обоснование.
• Координация работы по реализации проектов на всех этапах.
• Анализ экономических, финансовых и производственных показателей.
• Автоматизация всех процессов организации на базе 1с 8 УПП.
ДОСТИЖЕНИЯ:
• Организовал отдел продаж в Московской области с нуля, в т.ч. «полевые продажи», что привело к увеличению объемов продаж в Московской области на 11% (6 млн. руб в год).
• Внедрил, на платформе 1с8 УПП, автоматизированный управленческий учет выпуска производства (прогноз-факт), продажи (прогноз-факт), затраты (выявление проблемных участков), что привело к увеличению объема производства на 20% (дополнительный выручка 7 млн. руб в год).
• Провел эффективные мероприятия по экономической и информационной безопасности (видеонаблюдение, системы мониторинга производства, автотранспорта, отгрузка готовой продукции), что привело к повышению трудовой дисциплины.
• Упорядочил рекламные продукты (СМИ, Интернет, наружная реклама, выставки, презентации), увеличение CTR на 300%
• Участвовал в инвестиционном проекте по обновлению автопарка (VOLVO A 40 F, VOLVO L 220 F, HITACHI 450-650, CASE и т.п.), привело в увеличению коэф.выхода на линию до 94% (экономия на простоях до 2 млн. руб в год).
• Внес предложение, которое было внедрено инвестиционном проекте по строительству и запуску технологической линии по переработке известняка (увеличение объемов производства на 150%, дополнительная выручка 150 млн.руб в год).
• Внес предложение, которое было внедрено в инвестиционном проекте по строительству и запуску цеха дробления известняка, (новая линейка готового продукта, дополнительная выручка 60 млн.руб в год).
Основное образование
2008 – 2012
«Тульский автомеханический колледж транспортного строительства»
Факультет: Грузоподъемные механизмы и оборудование
Специальность: ИНЖЕНЕР-МЕХАНИК
1992 - 1996
	Московский институт путей сообщения 
Факультет: Национальная экономика 
Квалификация: ЭКОНОМИСТ
Знания и навыки
Опыт работы на руководящих должностях: 14 лет (до 30 человек), из них 5 лет главный механик.
Опыт руководства производством: 3 года (производство щебня).
Опыт продаж: 8 лет (оптовый отдел), в.ч. операции с жилой недвижимостью, продажа нерудных материалов, аренда дорожно-строительной техники.
Опыт управления крупными проектами: 3 года (коммерческий сектор).
Опыт запуска производственных участков с нуля.
 
Закрыть