09 2016 — наст. вр.

- Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства (несколько юридических лиц, удаленные обособленные подразделения, численность около 280 чел). - Документальное оформление сотрудников от приема до увольнения, переводы с испытательного срока, (система грейдов и разрядов), табельный учет, работа по восстановлению кадровых документов, формирование графиков отпусков, работа по запросам с обособленных подразделений и т.д. - Опыт трудоустройства иностранных граждан (Казахстана, Украины) согласно ТЗ. - Оформление частых служебных командировок работников (согласование, заказ билетов и гостиниц). - Работа с ПФР, с Военкоматом (сверки, отчетность, подача сведений о приеме/увольнении). - Переход в 1С ЗУП с конфигурации 8.2 на 3.1. (проверка и перенос данных по сотрудникам). - Взаимодействие с руководителями, гл. бухгалтерами ОП, консультирование по кадровым вопросам сотрудников всех обособленных подразделений. - Работа с корпоративным порталом.

04 2014 — 08 2016 2 года 4 месяца

- Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства (несколько юридических лиц). - Документальное оформление приема до увольнения, табельный учет, формирование ШР, графики отпусков, ведение и хранение трудовых книжек и т.д. - Восстановление недостающей кадровой документации по результатам проведения аудита документов за предыдущие периоды деятельности компании. - Участие в формировании бонусной системы для коммерческого отдела (система премирования). - Подбор персонала различных специальностей, формирование кадрового резерва. - Организация и перевод юридических лиц на электронный документооборот. - Обеспечение жизнедеятельности офиса.

05 2011 — 02 2014 2 года 9 месяцев

- Организация кадрового учета, делопроизводства на предприятии с «нуля». - Разработка ЛНА (положения, акты, приказы, рекомендации, трудовые договора, должностные инструкции, графики отпусков, ШР и тд). - Документальное оформление от приема до увольнения сотрудников, отпуска, командировки (длительные на удаленные объекты), переводы, оформление и ведение личных дел, табельный учет, ведение и хранение трудовых книжек, формирование личных дел и т.д. - Организация и ведение воинского учета на предприятии (сверки, отчетность, подача сведений о приеме/увольнении). - Подбор персонала (проведение первичных собеседований), укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, формирование кадрового резерва. - Ведение документооборота компании. - Обеспечение жизнедеятельности офиса - Организация корпоративных мероприятий.

08 2009 — 05 2011 1 год 9 месяцев

- Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства (ведение несколько юрид. лиц (кафе) с численностью сотрудников около 350 чел.). - Своевременное документальное оформление от приема до увольнения, отпуска, командировки, переводы, оформление и ведение личных дел, работа с декретницами, табельный учет, подсчет страхового стажа, оформление листков временной нетрудоспособности, работа со штатным расписанием, составление и ведение графика отпусков. - Разработка локальных нормативных документов (положения, акты, памятки и тд.). - Разработка и составление документации по охране труда (инструкции по охране труда, технике безопасности, рекомендации). - Работа с ПФР, с Военкоматами (сверки, отчетность, подача сведений о приеме/увольнении).

04 2008 — 04 2009 1 год 0 месяцев

- Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства (несколько юридических лиц, с численностью около 350 чел.). - Своевременное документальное оформление от приема до увольнения, отпуска, командировки, переводы, оформление и ведение личных дел, работа с декретницами, табельный учет, работа со штатным расписанием, составление и ведение графика отпусков и т.д. - Разработка локальных нормативных документов (положения, акты, памятки и тд.). - Разработка и составление документации по охране труда (инструкции по охране труда, технике безопасности, рекомендации). - Работа с ПФР, с Военкоматами (сверки, отчетность, подача сведений о приеме/увольнении).