Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился:
02.08.1972 (52 года)
Пол: Мужской
Место жительства: Санкт-Петербург
инженер-схемотехник
Профессиональный опыт и навыки
В период с 09.1991 по 02.1995 работал на выпускающей кафедре САПР (Системы автоматизированного проектирования) в качестве инженераНаправление деятельности - создание различных САПРов
03.1995 - 10.2015 - военная служба на инженерных и руководящих должностях.
Основное образование
Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет "ЛЭТИ" им. В.И. Ульянова (Ленина) год окончания - 1995 год Факультет: Автоматики и вычислительной техники Инженер системотехник-схемотехник Дневная/Очная
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
(РАГС) Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации, СПб год окончания - 2007 год Факультет - Государственное и муниципальное управление; Специальность: Менеджер государственного и муниципального управления Кадровый менеджмент Очно-заочная Диплом “Графология как метод опосредованного изучения психологических особенностей персонала” Санкт-Петербургский университет МВД России Год окончания -2003 год Специальность: Юрист-правовед
Знания и навыки
Ключевые навыки и достижения:
Управленческие навыки Организаторские навыки
Полный Пользователь ПК Информационная безопасность Кадровая безопасность Управление персоналом Кадровая политика Подбор персонала Аттестация персонала Разработка регламентов Обучение и развитие Кадровое делопроизводство
Личные качества:
грамотность, трудолюбие, стремление к развитию профессиональных качеств, честность, умение общаться с людьми различных профессиональных и социальных категорий, сдержанность, стрессоустойчивость, пунктуальность, ответственность, самостоятельность в принятии решений.
Навыки - организаторские способности, способность руководить коллективом;
- умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения;
- требовательность, энергичность, настойчивость, умение работать в команде;
- умение аргументировать, доказывать свою точку зрения;
- эффективное планирование рабочего времени;
- обобщения и анализа информации, материалов и документов;
- профессиональные навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
Управленческие навыки Организаторские навыки
Полный Пользователь ПК Информационная безопасность Кадровая безопасность Управление персоналом Кадровая политика Подбор персонала Аттестация персонала Разработка регламентов Обучение и развитие Кадровое делопроизводство
Личные качества:
грамотность, трудолюбие, стремление к развитию профессиональных качеств, честность, умение общаться с людьми различных профессиональных и социальных категорий, сдержанность, стрессоустойчивость, пунктуальность, ответственность, самостоятельность в принятии решений.
Навыки - организаторские способности, способность руководить коллективом;
- умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения;
- требовательность, энергичность, настойчивость, умение работать в команде;
- умение аргументировать, доказывать свою точку зрения;
- эффективное планирование рабочего времени;
- обобщения и анализа информации, материалов и документов;
- профессиональные навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
английский (технический) —