Родился: 17.06.1974 (50 лет) Пол: Мужской Место жительства: Нефтеюганск, Ханты-Мансийский АО — Югра

Сентябрь 2016 — настоящее время
4 месяца
ООО Северо-Западная Логистическая Компания
Санкт-Петербург, www.s-zlk.ru
Руководитель филиала продаж
Руководитель филиала г. Нефтеюганск
Сентябрь 2016 — настоящее время
4 месяца
ООО "Северо-Западная Логистическая Компания"
Нефтеюганск, s-zlk.ru/
Инженер ОМТС
Проведение мероприятий по обеспечению производства материально-техническими ресурсами. Проведение тендеров на поставку материалов связанных с процессом бурения скважин (оборудование, запасные части к буровому отечественному и импортному оборудованию систем очистки буровых растворов, резинотехнических изделий, ГСМ, и т.д.). Заключение договоров на поставку МТР. Претензионная работа с поставщиками. Контроль над поставками, запасами, реализация невостребованных материалов. Поставка материалов до объекта работ в любую точку России.
Февраль 2000 — Апрель 2016
16 лет 3 месяца
Сибирская Сервисная Компания, ЗАО
Россия, www.sibserv.com
Начальник снабжения
Нефтеюганский филиал ЗАО «ССК»
Должность – Начальник отдела материально-технического снабжения. Штат восемь сотрудников.
Должностные обязанности – руководство отделом, проведение мероприятий по обеспечению производства материально-техническими ресурсами, контроль обеспечения филиала. Составление и проверка аналитических справок по выбору поставщиков. Проведение тендеров на поставку материалов связанных с процессом бурения скважин (оборудование, запасные части к буровому отечественному и импортному оборудованию, талевых канатов, резинотехнических изделий, ГСМ, топлива и т.д.). Заключение договоров поставки МТР. Претензионная работа с контрагентами. Контроль над поставками, запасами, реализация невостребованных материалов. Формирование бюджетов запасов и сырья. Расчет норматива запаса и оборачиваемости. Формирования планов оплат и бюджетов.
Составление проектов текущих и перспективных планов. Участие в проведении инвентаризации.
Филиал ССК-Технологии ЗАО «ССК»
Должность – Начальник отдела материально-технического снабжения. Штат четыре сотрудника.
Должностные обязанности – руководство отделом, проведение мероприятий по обеспечению производства материально-техническими ресурсами, контроль обеспечения филиала. Проведение тендеров на поставку материалов связанных с процессом бурения скважин (оборудование, запасные части к буровому отечественному и импортному оборудованию систем очистки буровых растворов, резинотехнических изделий, ГСМ, и т.д.). Заключение договоров на поставку МТР. Претензионная работа с поставщиками. Контроль над поставками, запасами, реализация невостребованных материалов. Формирование бюджетов запасов и сырья. Расчет норматива запаса и оборачиваемости. Формирования планов оплат и бюджетов. Поставка материалов от производителя до объекта работ в любую точку России.
.

Высшее
2006	Тюменский государственный университет, Тюмень
Финансы и кредит, Экономист
1995	Нефтеюганский Нефтянной Коллежд
Ремонт нефтепромыслового оборудования, Механик

Повышение квалификации, курсы
2012	Управление запасами и тендерная работа
ЭйкорнРП
2011	Эффективное управление закупками и запасами
ЭйкорнРП
2008	Курсы повышения квалификации по программе «Логистика снабжения. Организация закупок. Размещение заказов.»
Институт повышения квалификации «Нефтеюганский Корпоративный институт»
2008	Курсы повышения квалификации по программе «Основы работы в программе «Система управления имущественным комплексом».
Институт повышения квалификации «Нефтеюганский Корпоративный институт»
2007	Курсы повышения квалификации по программе «Письменная деловая коммуникация и ее роль в деловом общении»
Институт повышения квалификации «Нефтеюганский Корпоративный институт»
2007	Курсы повышения квалификации по программе «Эффективные переговоры»
Институт повышения квалификации «Нефтеюганский Корпоративный институт»
2007	Принятие участия «Основы риск-менеджмента: Идентификация рисков. Экспертные методы оценки рисков.
ЗАО «Аудиторско-консультационная группа «Развитие бизнес систем» НП «Международный центр менеджмента и переподготовки кадров»
2006	Участие в тренинговой программе «Основы экономики в организации»
MBD GROUP