Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась:
03.10.1979 (45 лет)
Пол: Женский
Место жительства: Краснодар, Краснодарский край
Документовед, специалист отдела кадров, секретарь
Профессиональный опыт и навыки
01.03.2013 - 30.09.2014 Г. ЧОУ ДПО "УЦ "ПРАВО И ПРАКТИКА", Краснодар, РоссияДолжность: старший менеджер отдела межотраслевых курсов по совместительству преподаватель по органи-зации кадровой службой
Функциональные обязанности: планирование, организация, информационно–методическое и кадровое обес-печение в сфере дополнительных платных образовательных услуг, проведение анализа процессов, проте-кающих в образовательной сфере с учетом новых научных и технологических достижений, проведение маркетинговых исследований в конкурентной среде, разработка рекламных компаний направленных на развитие отдела (макеты, акции, буклеты, сотрудничество с рекламными агентствами, СМИ, размещение рекламы в интернете и соц. сетях), активное сотрудничество с ЦЗН КК (заключение прямых договоров, от-личное знание 44 ФЗ для участия в электронных торгах и котировках), разработка положений и учебно-методической документации (учебного плана, расписания занятий, рабочих программ, календарно-тематических планов), заключение договоров с клиентами и организациями, ведение базы, подбор препо-давательского состава, составление отчетной документации (отчеты, табели успеваемости, посещаемости), разработка приказов, писем. Ведение общего делопроизводства, заказ канцеляских товаров).
Достижения: самостоятельное активное развитие отдела с нуля, освоила технику подбора, планирования, организации и контроля сотрудников в отделе.
Причины поиска новой работы: семейные обстоятельства.
10.04.2006 – 05.03.2010 ООО «Южный ТЕЛЕКОМ», Россия, Краснодар
Должность: секретарь руководителя с функциями инспектора по кадрам
Функциональные обязанности: кадровое делопроизводство (прием, переводы, увольнение сотрудников; подготовка, контроль за исполнением и архив приказов по личному составу и производственных; составление графика отпусков, ведение табеля учета рабочего времени; анкетирование, взаимодействие с центрами занятости, СМИ, ведение личных дел, разработка инструкций по ведению документации, по учету и движению персонала, контроль за соблюдением норм трудового законодательства РФ в работе с персоналом; ведение трудовых книжек, участие в подборе персонала), общее делопроизводство (прием телефонных звонков (мини-АТС); работа с оргтехникой; ведение деловой переписки, изучение и анализ входящих документов и их классификация; контроль качества подготовки правильности составления документов, предоставляемых на подпись руководителю; составление писем, информационно-справочное обеспечение руководства; оформление и отправка корреспонденции; подготовка документов для проведения собрания участников общества, регистрация договоров всех видов); АХД: организация обеспечения жизнедеятельности компании. Принимала активное участие в формировании корпоративной политики и в организации корпоративного отдыха компании.
02.02.2006 по 03.04.2006 г. ООО «РГС-Юг» Дирекция «Росгосстрах», Россия, г. Краснодар
Должность: специалист по работе с персоналом
Функциональные обязанности: ведение кадрового делопроизводства (применение трудового законодательства на практике и хорошее знание ТК РФ; разработка инструкций по ведению документации, по учету и движению персонала; составление установленной отчетности; составление и оформление, ведение и хранения трудовых книжек и личных дел, карточек Т-2; оформление л/н (больничных), компенсаций; ведение базы данных о персонале, прием, увольнение сотрудников, ведение табеля; кадровый аудит по филиалам; консультирование руководителей агентств разных уровней по вопросам управления персоналом; контроль за соблюдением норм трудового законодательства РФ в работе с персоналом; участие в подборе персонала).
Причины поиска новой работы: предоставляемые условия по гражданско-правовому договору не имели стабильности и соц. пакета, и как следствие, в штатном расписании отсутствие штатной единицы.
Ноябрь 2001 – июнь 2005 гг. ЗАО «Александрия», Россия, г. Краснодар
Должность: секретарь
Функциональные обязанности: ведение кадрового делопроизводства (знание трудового законодательства, разработка должностных инструкций; оформление командировочных листов; разработка и редактирование документов по пенсионному страхованию; табельный учет, воинский учет и т.д.; создание, редактирование и выдача документов: приказы, распоряжения, договора, в т.ч. и трудовые, контракты; работа с текущей служебной, в т.ч. отчетной документацией, межведомственной переписка и т.д.; прием электронной почты с последующей реализацией; учет исходящей и входящей документации; поиск необходимой информации в Internet для работы руководителя; прием телефонных звонков; организация деловых встреч и проведения деловых переговоров.
Основное образование
1996 – 2001 гг. - диплом об окончании Кубанского Государственного Аграрного Университета Специальности агрохимия и агропочвоведение квалификация: ученый агроном агрохимик – почвовед
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
1998 – 1999 гг. - свидетельство об окончании факультета общественных профессий Кубанского Аграрного Университета с присуждением квалификации: секретарь руководителя по специальности «Секретарь руководителя». Февраль – март 2001 г. - свидетельство об окончании программы краткосрочного обучения курса Оператор ЭВМ, учебного центра ООО «Контраст Плюс» с присуждением квалификации: оператор ЭВМ. Ноябрь - декабрь 2010 г. – сертификат об окончании программы курсов повышения квалификации «Менеджмент в кадровом делопроизводстве. Организация и управление кадровой службой. Современное кадровое делопроизводство» АНО ОДЦ «Южная Столица» с присуждением квалификации Менеджер по персоналу Специальные знания: Право управления ТС категории В
Знания и навыки
ведение в полном объеме кадрового делопроизводства, знание ТК РФ и дополнительных НПА, знание основ и умелое ведение подбора персонала, своевременное и творческое решение организационных и производственных вопросов, оперативный поиск информации, ведение общего делопроизводства, деловой переписки, ведение архива, отличное владение оргтехникой и мини-АТС, этика делового общения, организация и проведение деловых встреч.
ИНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ: пользователь ПК: 1С:Бухгалтерия 8, 1С:Предприятие и Управление персоналом 8, 1С:Архив, BOSS-Kadrovik, WINDOWS, WORD, EXСEL, OUTLOOK EXPRESS, THE BAT, INTERNET, работа со сканером, скорость набора 230 знаков в минуту, немецкий язык средний уровень знаний.
Ожидания от новой работы: использовать имеющиеся теоретические знания и практические навыки в полном объеме, самореализоваться, иметь перспективу карьерного роста, быть полезной для компании в решение конкретных профессиональных задач.
ИНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ: пользователь ПК: 1С:Бухгалтерия 8, 1С:Предприятие и Управление персоналом 8, 1С:Архив, BOSS-Kadrovik, WINDOWS, WORD, EXСEL, OUTLOOK EXPRESS, THE BAT, INTERNET, работа со сканером, скорость набора 230 знаков в минуту, немецкий язык средний уровень знаний.
Ожидания от новой работы: использовать имеющиеся теоретические знания и практические навыки в полном объеме, самореализоваться, иметь перспективу карьерного роста, быть полезной для компании в решение конкретных профессиональных задач.
немецкий - базовый —