Родилась: 26.09.1984 (40 лет) Пол: Женский Место жительства: Оренбург, Оренбургская область

Январь 2008г- октябрь 2008г. ОАО "Оренбургэлеватормельмонтаж" (Строительно-монтажная организация).
Должность: помощник руководителя.
Обязанности: составление деловых писем, приказов;
- обработка телефонных звонков;
- планирование встреч руководителя;
- прием посетителей;
- оформление командировок сотрудников;
- контроль исполнения распоряжений и поручений руководителя; - регистрация входящей/исходящей корреспонденции; - оформление командировочных листов; - ответы на звонки; - работа с мини-АТС; - электронной почтой копирование/сканирование документов.
Сентябрь 2008г. по май 2012г. ООО «Виломикс» - Российско-Германское предприятие по производству премиксов и концентратов для всех видов сельскохозяйственных животных и птицы. Должность: Офис-менеджер и по совмещению Специалист по кадрам.
В августе 2011г. переведена на должность Менеджер по персоналу. Обязанности:
- Выполнение технических функций по обеспечению и обслуживанию работы руководителя Предприятия и всего административно-управленческого персонала.
- Организация телефонных переговоров директора и административно- управленческого персонала Предприятия, прием и передача телефонограмм, запись принятых сообщений и доведение до сведения директора и административно-управленческого персонала Предприятия их содержание.
- Осуществление работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых директором Предприятия (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня заседания или совещания, их регистрация).
- Обеспечение рабочего места руководителя и административно-управленческого персонала Предприятия канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники.
- Прием информации по приемно-переговорным устройствам (телекс, факс, телефакс и др.) и по средствам электронной почты.
- Печатать по указанию директора различных материалов.
- Прием поступающей в адрес Предприятия корреспонденции, осуществление ее систематизации в соответствии с принятым на Предприятии порядком и передача после ее рассмотрения директором Предприятия в подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо подготовки ответа.
- Слежение за сроками выполнения работниками поручений директора Предприятия, взятых на контроль.
- Подбор персонала на предприятие в полном объеме (ИТР, рабочие специальности).
- Перевод и увольнение работников.
- Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства.
- Обеспечение хранения и архивации кадровых документов.
- Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек.
- Ведение табеля учета рабочего времени работников.
- Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале Предприятия.
- Мониторинг трудовой дисциплины работников Предприятия
- Выполнение работниками Предприятия правил внутреннего трудового распорядка
- Координация процесса обеспечения работников добровольным медицинским страхованием.
- Консультирование сотрудников в части трудового законодательства РФ
- Оформление и актуализация трудовых договоров, документов по личному составу
- Оформление отпусков и больничных (график отпусков)
- Ведение штатной расстановки, учет вакансий
- Выдача справок, копий документов по личному составу.
Ответственная по внедрению в ООО «Виломикс» международных стандартов системы менеджмента качества ISO 9001:2008.
22.05.2012 года Уволена по собственному желанию. (Переезд в Республику Казахстан по месту жительства мужа).
10.01.2014г «Международная Полицейская Ассоциация» IPA Должность секретарь.
Международная полицейская организация – самая большая в мире организация полицейских и гражданских лиц, состоящая из 400 000 членов в 68 странах мира, имеющая консультативный статус при Экономическом и Социальном совете ООН, Совете Европы, ЮНЕСКО и Организации американских государств, а также поддерживающая рабочие отношения с Европолом.
Цель МПА – формирование положительного имиджа полиции во взаимоотношениях между гражданами и полицией.
Подробнее на www. rusipa.org
Обязанности:
- Оформление членов в МПА;
- Сбор вступительных и ежегодных членских взносов;
- Представление отчета о расходовании членских взносов за каждый финансовый год в МПА, который совпадает с календарным;
-Оформление протокола о проведении собрания и конференции;
-Решение вопросов организационного и материально-технического обеспечения деятельности МПА;
-Осуществление исполнительно-распорядительных функций деятельности МПА;
-Ведение штатного расписания аппарата МПА;
-Контроль ведения правил внутреннего распорядка для работников аппарата МПА.

Высшее. Очная форма обучения. Оренбургский Государственный Аграрный Университет, Институт Управления, факультет психологии. http://www.agroxxi.ru/agrovuz/agrovuz-opisanie/orenburgskii-gosudarstvenyi-agrarnyi-universitet.html

Дополнительная профессиональная переподготовка и повышение квалификации
СЕРТИФИКАТЫ
1. Учебный комбинат Автономная некоммерческая организация « Центр инноваций и наукоемких технологий». Дата обучения 19.02.2009г.«Особенности трудовых отношений в период экономической нестабильности. Расторжение трудовых договоров».
2. Учебно-методический центр «Вектор»
Дата обучения 22.10.2010г.Наводим порядок в кадрах от «А» до «Я» .
3.Негосударственное образовательное учреждение дополнительного образования «Учебно-методический центр «Регистр-Консалтинг» NEI «EMC «REGCON»
Дата обучения: 
21-23 сентября 2009г.Прослушала сертифицированный Русским Регистром курс, прошла постоянную оценку и успешно сдала итоговый тест по курсу «Система менеджмента качества. Базовые требования. Внутренний аудитор СМК» ISO 9001:2008