Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился:
26.09.1964 (60 лет)
Пол: Мужской
Место жительства: Омск, Омская область
Бухгалтер
Профессиональный опыт и навыки
Февраль 2010 — сентябрь 20166 лет 8 месяцев
ЗАО "ЦТБиД "Полисервис" Омск
Главный бухгалтер; руководитель кадровой службы (в ед. лице)
Строительство. Проектирование. Экспертиза промышленной безопасности. Аттестация НАКС.
Более 100 работников
Руководство отделом из 4-х сотрудников
Мониторинг налогового законодательства и судебной практики.
Планирование продаж, контроль платежей.
Управление кредиторской и дебиторской задолженностью, подготовка документов для арбитража. Процессы выиграны.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности, контроль финансовых потоков.
Анализ продаж, издержек, эффективности использования ресурсов, оценка бизнеса.
Создание клиентской базы, сегментация рынка, анализ портфеля продукции, мониторинг продвижения на рынок. Выявление тенденций, построение модели, прогнозирование результатов деятельности.
Выявление убыточных направлений, рисков, предложения по оптимизации бизнеса. Реализовано.
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (учет рабочего времени, прием, увольнение, кадровое перемещение, оформление отпусков, больничных листов, штатного расписания, ведение личных дел, трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера, заполнение трудовых книжек, получение зарплатных карт)
- разработка должностных инструкций, разработка нормативных документов.
- начисление заработной платы, персонифицированный учет,.сдача отчетности и прохождение проверок ФНС, ПФР и ФСС. Без потерь.
- организация учета персонала, формирование личных дел, архив.
- разработка системы мотивации персонала. Успешное внедрение.
Мониторинг законодательства о труде.
Прохождение проверок прокуратуры и Трудовой инспекции. Без потерь.
Основное образование
1991 Российский государственный торгово-экономический университет, Москва Экономический факультет, экономика
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2003 Омский институт предпринимательства и права факультет управления, управление персоналом
Знания и навыки
Программное обеспечение: M1С:Зарплата и кадры, MS Office, СБИС++, Консультант, Гарант, Интернет банк. Постановка задач программисту.
Умение расставлять приоритеты, работать с большим объемом информации. Креативность, внедрение новых моделей управления и мотивации, аналитическое мышление, системность. Способность видеть ситуацию в целом и просчитывать последствия. Действия в строгом соответствии с поставленными задачами и законодательством. Обязательность. Ответственность. Договороспособность. Каллиграфический почерк.
Трудовое законодательство, Кадровое делопроизводство, Автоматизация кадрового документооборота, Штатное расписание, Ведение переговоров, Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников, Аттестация рабочих мест, Деловая переписка.
Планирование себестоимости, финансовых потоков.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности, контроль финансовых потоков.
Анализ продаж, издержек, эффективности использования ресурсов, оценка бизнеса.
Создание клиентской базы, сегментация рынка, анализ портфеля продукции, мониторинг продвижения на рынок. Выявление тенденций, построение модели, прогнозирование результатов деятельности.
Умение расставлять приоритеты, работать с большим объемом информации. Креативность, внедрение новых моделей управления и мотивации, аналитическое мышление, системность. Способность видеть ситуацию в целом и просчитывать последствия. Действия в строгом соответствии с поставленными задачами и законодательством. Обязательность. Ответственность. Договороспособность. Каллиграфический почерк.
Трудовое законодательство, Кадровое делопроизводство, Автоматизация кадрового документооборота, Штатное расписание, Ведение переговоров, Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников, Аттестация рабочих мест, Деловая переписка.
Планирование себестоимости, финансовых потоков.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности, контроль финансовых потоков.
Анализ продаж, издержек, эффективности использования ресурсов, оценка бизнеса.
Создание клиентской базы, сегментация рынка, анализ портфеля продукции, мониторинг продвижения на рынок. Выявление тенденций, построение модели, прогнозирование результатов деятельности.
Английский, пишу и читаю —