Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась:
08.07.1983 (41 год)
Пол: Женский
Место жительства: Нижневартовск, Ханты-Мансийский АО — Югра
Экономист
Профессиональный опыт и навыки
1) Июнь 2009г. по настоящее времяРС «Оптима» (ООО «Бизнес-консалтинг Север»)
Ведущий экономист
Отдел организации труда и кадрового делопроизводства
1. Расчет заработной платы работников различных департаментов и дирекций розничного направления Компании в соответствии с действующей системой мотивации.
2. Разработка нормативных документов (Положения об оплате труда, Положения о разъездном характере работы, штатных расписаний, должностных инструкций и т.п.).
3. Участие в разработке и внедрении различных систем оплаты труда ("МВО" - грейдирование (KPI), сдельная система - тарификация).
4. Ведение "зарплатного" проекта (оформление "зарплатных" карт в ПАО "Сбербанк России").
5. Планирование и анализ фактического исполнения бюджета расходов на персонал (фонд оплаты труда и прочие статьи).
6. Нормирование труда (фотография рабочего времени, анализ производительности труда).
7. Оценка рабочего места (должности).
8. Анализ удовлетворенности трудом.
9. Мониторинг среднерыночной заработной платы должностей.
2) Август 2006г. – Май 2009г.
РС «Оптима»
Экономист по труду
Отдел по работе с персоналом
1. Расчет заработной платы должностей подразделений дистрибьюторского направления Компании в соответствии с действующей системой мотивации.
2. Разработка нормативных документов (Положения об оплате труда, штатных расписаний, должностных инструкций и т.п.).
3. Участие в разработке и внедрении различных систем оплаты труда ("МВО" - грейдирование (KPI)).
4. Нормирование труда (фотография рабочего времени, анализ производительности труда).
5. Планирование и анализ фактического исполнения бюджета расходов на персонал (фонд оплаты труда и прочие статьи).
6. Оценка рабочего места (должности).
7. Анализ удовлетворенности трудом.
8. Мониторинг среднерыночной заработной платы должностей.
3) Август 2006г. – Май 2009г.
ГК «Good Food» (г. Уфа)
Офис-менеджер
Администрация
1. Офисное и кадровое делопроизводство.
2. Установленная отчетность.
Основное образование
Высшее экономическое С 2000г. по 2005г. БГУ (г. Уфа) Специальность "Экономика труда"
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
1. 2008г. - Международный центр финансово-экономического развития (г. Москва): «Нормирование и оплата труда с учетом оценки рабочих мест». 2. 2009г. - ООО "Консультант Плюс Югра" (г. Нижневартовск): «КонсультантПлюс / Технология ПРОФ». 3. 2007г. - ННАО "Учебно-методический центр профессионального образования" (г. Нижневартовск): «Бухгалтерский учет», «1С:Предприятие».
Знания и навыки
1) Разработка систем мотивации
2) Расчет заработной платы должностей в соответствии с системой мотивации
3) Разработка локальных нормативных актов
4) Нормирование труда
5) Оптимизация численности персонала
6) Анализ затрат на персонал.
2) Расчет заработной платы должностей в соответствии с системой мотивации
3) Разработка локальных нормативных актов
4) Нормирование труда
5) Оптимизация численности персонала
6) Анализ затрат на персонал.
Английский - базовый уровень. —