Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился:
01.04.1965 (60 лет)
Пол: Мужской
Место жительства: Москва
Медико - социальный работник
Профессиональный опыт и навыки
с 2000 года - Главный клинический Военный госпиталь в г. Голицыно ( старший ординатор стоматологического отделения), с 2009 года - Центральная стоматологическая поликлиника (ведомственная)в г. Москва ул. М. Лубянка д.9, полная занятость - руководитель.Основное образование
Военно-медицинский факультет при Куйбышевском медицинском институте
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
ФГБОУ «Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации» Специальность – Социология
Знания и навыки
Исполнять поставленные задачи руководителем. Владею методиками диагностики и лечения больных с хирургическими заболеваниями полости рта.
Работать с поступающей почтой (делопроизводством), составление писем, планов, отчетов. Требовать от сотрудников доработки плановых документов, подготовленных с нарушением установленных правил их составления и оформления, а также представления документов в установленные сроки. Проводить тестирование врачей на предмет их профессиональной компетентности (степень соответствия предъявляемым квалификационным требованиям). Вести собеседования с прикрепленным контингентом по вопросам качества оказания им медицинской помощи, диагностики, квалификации медицинского персонала. Проводить воспитательную работу в коллективе по вопросам дисциплины, медицинской этики и деонтологии.
Работать с поступающей почтой (делопроизводством), составление писем, планов, отчетов. Требовать от сотрудников доработки плановых документов, подготовленных с нарушением установленных правил их составления и оформления, а также представления документов в установленные сроки. Проводить тестирование врачей на предмет их профессиональной компетентности (степень соответствия предъявляемым квалификационным требованиям). Вести собеседования с прикрепленным контингентом по вопросам качества оказания им медицинской помощи, диагностики, квалификации медицинского персонала. Проводить воспитательную работу в коллективе по вопросам дисциплины, медицинской этики и деонтологии.