Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 26.05.1972 (53 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Начальник управления социальной политики
Профессиональный опыт и навыки
04.2014 - 09.2017
Начальник управления социальной политики
АО "НПО Энергомаш им. академика В.П. Глушко", Химки, полная занятость
Обязанности:
* разработка стратегии развития корпоративной культуры и реализация социальной политики компании;
* разработка и реализация проектов, социальных программ (ДМС, санаторно-курортное лечение, оздоровительный отдых сотрудников, профилактика заболеваний, жилищные программы, бонусные спортивные программы, материальная помощь, компенсации и льготы);
* руководство работой, направленной на развитие корпоративной культуры (организация корпоративных и коммуникационных мероприятий, event - проектов);
* бюджетирование, контроль расходов и финансовая отчетность:
- социальное развитие;
- корпоративная культура;
- функционирование объектов социальной сферы: детской поликлиники и ведомственной гостиницы;
* изучение вовлеченности, лояльности персонала компании;
* организация взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями, фондами;
* организация и контроль подготовки конкурсной документации по закупкам (в соответствии с ФЗ и внутренними нормативными документами), контроль заключения и исполнения договоров с контрагентами на закупку товаров и услуг.
* организация и контроль автоматизированного учета (ERP-система) предоставления сотрудникам льгот, компенсаций, бонусов;
* организация и участие в работе комиссий, определяющих участников социальных программ, консультирование по распространению действия социальных программ, компенсаций и льгот, медицинского обеспечения;
* руководство, координация деятельности и контроль выполнения KPI сотрудниками 3-х структурных подразделений: отдела социальных программ, отдела медицинского обеспечения и ведомственной гостиницы;
Достижения:
* разработана и введена в действие стратегия корпоративного и социального развития компании;
* скорректирована социальная политика предприятия, что позволило без привлечения дополнительных финансовых средств внедрить новые социальные программы и увеличить количество/качество льгот;
* оптимизировано ДМС: увеличен объем программ страхования (без увеличения размера бюджета), достигнуто трехстороннее взаимодействиемежду компанией, страховщиком и лечебно-оздоровительными учреждениями;
* разработани реализуется план мероприятий по созданию ведомственного Медицинского центра (startup);
* безубыточно функционирует ведомственная гостиница (на 500 чел.) с автостоянкой (startup);
* разработаны и внедрены KPI 3-х структурных подразделений Управления социальной политики (43 человека);
* организовано участие и заняты призовые места в отраслевых, региональных и муниципальных конкурсах и премиях социальной направленности: Московский областной конкурс «Лучшая трудовая династия», Премия Губернатора Московской области "Наше Подмосковье", Спартакиада Роскосмоса, областной конкурс коллективных договоров, участие в подпрограмме "Социальная ипотека" государственной программы Московской области "Жилище" и т. д.;
* создан Совет молодых специалистов, организовано волонтерское движение;
* создана и успешно функционирует Общественная организация ветеранов - пенсионеров предприятия;
* традиционными стали проведение тимбилдингов, митапов, дней здоровья, поздравление сотрудников к гендерным праздникам, новогодние корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, чествование юбиляров;
* разработаны и внедрены следующие нормативные документы:
- Коллективный договор в частях «Социальные гарантии и льготы», «Социальная защита молодежи», «Принципы социального партнёрства»;
- Программа взаимодействия и проведения совместных мероприятий с Администрацией ГО Химки;
- Программа профилактики заболеваний и укрепления здоровья работников;
- Устав общественной организации ветеранов;
- молодежная политика;
- Программа развития спорта;
- Положение о предоставлении путевок на санаторно-курортное лечение;
- Положение о компенсации процентов по ипотечному кредитованию с целью приобретения жилья в собственность.
- техническое задание и обоснование в частях «Компенсации и льготы», "Объекты социальной сферы: детская поликлиника и гостиница" для включения в единую информационную систему «Управление ресурсами предприятия».
05.2009 - 12.2013
Руководитель исполкома отделения Партии Единая Россия
Исполнительный комитет Мордовского регионального отделения партии «Единая Россия», Саранск, полная занятость
Должностные обязанности:
* организация общественно-политических, event мероприятий в районе;
* координация работы структурных подразделений;
* координация проекта «России важен каждый ребенок» на муниципальном уровне;
* оперативное руководство и взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
* взаимодействие с органами государственной власти, общественными организациями, СМИ;
* организация документооборота исполнительного комитета;
* бюджетирование и контроль операционных расходов.
Успехи и достижения:
* успешная организация и проведение event-мероприятий: праймериз, День города, месячник пожилых людей;
* организация работы от обращения до его конкретного решения в Общественной приемной граждан.
04.2008 - 05.2009
Помощник депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации
Администрация Главы Республики Мордовия, Саранск, полная занятость
Должностные обязанности:
* организация event-мероприятий, работа с электоратом;
* организация работы Общественной приемной граждан (стартап);
* ведение делопроизводства, написание пресс-релизов;
* взаимодействие с органами государственной власти.
Успехи и достижения:
* организация работы Общественной приемной граждан "с нуля";
* самостоятельное проведение приема граждан по личным вопросам и организация работы от обращения до его конкретного решения;
* организация успешной деятельности депутата ГД РФ.
02.2004 - 04.2008
Заместитель директора по воспитательной работе
Ковылкинский филиал Мордовского государственного университета им. Н.П. Огарева, Ковылкино, полная занятость
Должностные обязанности:
* организация учебно-воспитательного процесса, руководство и контроль развития процесса;
* координация деятельности педагогического коллектива, методическое руководство педагогическим коллективом;
* контроль организации работы пунктов питания и медицинского пункта;
* развитие культурного и творческого потенциала студентов;
* проведение корпоративных мероприятий.
Успехи и достижения:
* создана Концепция воспитательной работы в системе образования филиала университета;
* разработаны методические, информационные документы и материалы по организации воспитательной работы;
* педагогический коллектив и студенты занимали призовые места в республиканских конкурсах и олимпиадах;
* реализация проектной деятельности в области культуры и спорта.
01.1999 - 01.2004
Заместитель директора по воспитательной работе
Ковылкинская средняя общеобразовательная школа №3, Ковылкино, полная занятость
Должностные обязанности:
* организация, планирование, контроль и анализ воспитательной деятельности учреждения;
* координация работы методического объединения классных руководителей, кружков и секций системы дополнительного образования, ученического самоуправления, системы профориентации;
* ведение методической работы, подготовка и проведение педагогических советов, семинаров, конференций, проведение диагностики, мониторинга;
* осуществление руководства и контроля воспитательного процесса в школе;
* индивидуальная работа с учащимися, педагогами, родителями;
* разработка и проведение торжественных, праздничных и тематических мероприятий.
Успехи и достижения:
* создана Концепция воспитательной работы в системе образования школы;
* выступления на педагогических Конференциях;
* педагогический коллектив и учащиеся занимали призовые места в республиканских конкурсах и олимпиадах.
01.1996 - 01.1999
Заместитель директора по воспитательной работе
Русско-Лашминская средняя общеобразовательная школа Ковылкинского района, Ковылкино, полная занятость
Должностные обязанности:
* курирование ученического самоуправления;
* организация работы дополнительного образования;
* разработка воспитательных программ, подготовка локальных актов, организация педагогических советов, семинаров;
* организация и проведение праздников.
01.1994 - 01.1996
Учитель английского языка
Кезская разнопрофильная общеобразовательная школа, Ижевск, полная занятость
Обучение иностранному языку.
01.1992 - 01.1994
Вожатая
Ковылкинская средняя общеобразовательная школа №2, Ковылкино, полная занятость
Проведение тематических и культурно - массовых мероприятий.
Основное образование
2009
Высшее
Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарёва
Юридический
Юриспруденция
1993
Высшее
Мордовский государственный педагогический институт имени М.Е. Евсевьева
Педагогический
Педагогика и методика начального образования
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы и тренинги
2008
РАГС, Москва
«Аспекты психологической и юридической работы государственных служащих»
Знания и навыки
Нематериальная мотивация персонала (социальные проекты, программы, компенсации, льготы), корпоративная культура, долгосрочное бюджетирование и планирование, взаимодействие с государственными органами, работа с нормативно-правовыми базами, ЭДО. Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, Microsoft Outlook, Internet.
Английский - базовый уровень —
 
Закрыть