Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась:
13.03.1982 (43 года)
Пол: Женский
Место жительства: Санкт-Петербург
специалист по кадрам/менеджер по персоналу
Профессиональный опыт и навыки
Декабрь 2008 — по настоящее время Ведущий специалист отдела управления персоналом ПАО "Ростелеком" Карельский филиалМай 2007 — декабрь 2008
Специалист отдела оплаты и стимулирования труда ОАО «Северо-Западный Телеком» Карельский филиал
Май 2006 — май 2007
Оператор группы по работе с дебиторской задолженностью ОАО «Северо-Западный Телеком» Карельский филиал
Октябрь 2004 — май 2006
Оператор отдела расчетов ОАО «Северо-Западный Телеком» филиал «Электросвязь РК» ПетУС
Октябрь 2003 — октябрь 2004
Педагог-психолог РЦРТДиЮ (Центр развития творческого потенциала детей и юношества).
Основное образование
Высшее, сентябрь/1999-июнь/2004, КГПУ, психологический факультет, психолог.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2006 НОУ «Республиканский учебный центр «Эталон». самостоятельно, Бухгалтер со знанием 1С: бухгалтерия 7.7 2005 Научно-практический центр «Агат». самостоятельно, Менеджер по персоналу.
Знания и навыки
- мониторинг кадрового рынка; работа с сайтами (глобальные/локальные); составление и размещение текстов информационных сообщений о вакансиях; поиск и привлечение кандидатов; подбор персонала; анализ резюме; формирование базы кандидатов; проведение собеседований с кандидатами; организация собеседований кандидатов с руководителями; формирование профиля компетенций должности; проведение психологического и профессионального тестирования; интерпретация, анализ результатов тестирования и интервью; подготовка справок по результатам оценки (SWOT-анализ); внесение информации о проведенной оценке MC Oracle (в случаях проведения оценки внутренних кандидатов); доведение кандидата до трудоустройства; выполнение плана по закрытию вакансий; работа с центрами занятости населения;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление учетных документов (личные дела, карточки формы Т2, трудовые книжки, командировочные удостоверения и иная первичная документация по кадрам); оформление распорядительных документов (приказы по личному составу о приеме, переводе, увольнении, предоставлении отпусков, командировках, поощрениях и взысканиях, о внесении изменений, о выплатах); оформление благодарственных писем; оформление договорных документов (трудовые договоры, дополнительные соглашения и др.); ознакомление вновь принимаемых сотрудников с Коллективным договором и другими локальными нормативными актами, оформление документов об ознакомлении, в том числе о защите и обработке персональных данных, о конфиденциальности, о выпуске зарплатной пластиковой карты; формирование отчетности и справок по разовым запросам; учет и оформление листков нетрудоспособности; составление и корректировка графиков отпусков; формирование и передача кадровой документации в архив;
- подготовка документов и предоставление в ПФРФ информации по работникам, занятым во вредных условиях труда (водолазы);
- подготовка документов на представление сотрудников к ведомственным и государственным наградам Российской Федерации, конкурсам;
- написание резюме, рекомендательных писем;
- нормирование труда;
- подготовка ежемесячной отчетности в рамках выполняемого функционала.
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление учетных документов (личные дела, карточки формы Т2, трудовые книжки, командировочные удостоверения и иная первичная документация по кадрам); оформление распорядительных документов (приказы по личному составу о приеме, переводе, увольнении, предоставлении отпусков, командировках, поощрениях и взысканиях, о внесении изменений, о выплатах); оформление благодарственных писем; оформление договорных документов (трудовые договоры, дополнительные соглашения и др.); ознакомление вновь принимаемых сотрудников с Коллективным договором и другими локальными нормативными актами, оформление документов об ознакомлении, в том числе о защите и обработке персональных данных, о конфиденциальности, о выпуске зарплатной пластиковой карты; формирование отчетности и справок по разовым запросам; учет и оформление листков нетрудоспособности; составление и корректировка графиков отпусков; формирование и передача кадровой документации в архив;
- подготовка документов и предоставление в ПФРФ информации по работникам, занятым во вредных условиях труда (водолазы);
- подготовка документов на представление сотрудников к ведомственным и государственным наградам Российской Федерации, конкурсам;
- написание резюме, рекомендательных писем;
- нормирование труда;
- подготовка ежемесячной отчетности в рамках выполняемого функционала.