05 2014 — наст. вр.

Ведение КДП в полном объеме: - Прием, в том числе иностранных граждан, ведение Т2; - Учет, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; - Увольнения по различным основаниям (собственное желание, соглашение сторон, истечение срока тд, сокращение штата, перевод к другому работодателю, противопоказания по мед.ком.,прогул, алкогольное опьянение, соблюдение всех процедур в соответствии с ТК РФ); - Предоставление всех видов отпусков (ежегодный, дополнительный , б/с, учебный, по уходу за ребенком) - Предоставление и оформление в соответствии с ТК РФ доп дней отдыха: донорам, родителям детей-инвалидов, дни отдыха (отгулы) за работу в праздничные дни; - Все виды кадровых перемещений - временные и постоянные, в соответствии с требованиями ТК РФ (замещение должностей, повышение разрядов, переводы между обособленными подразделениями, в связи с изменением штатного расписания) - Ведение табеля учета рабочего времени, сверка с подразделениями, закрытие в программе 1 с 8.2 - Оформление всех видов простоев, отражение в табеле (по погодным условиям, по вине работодателя и тд) - Заполнение листков нетрудоспособности - Ведение кадровых регистрационных журналов ( учет тд и командировок,трудовые книжки вкладыши и трудовые книжки, справки по месту требования) - Составление дополнительных соглашений к тд - Консультирование работников по трудовым вопросам - Проведение перевахт сотрудников - Выдача справок по месту требования - РАБОТА с ИГ: приемы, переводы, увольнения, предоставление отпусков, заполнение листков нетрудоспособности в соответствии с ФЗ № 197 - Постановка на учет по месту пребывания ИГ - Осуществление миграционного контроля на предприятии (сроки действия паспортов, патентов, , РВП, ВНЖ, удостоверений беженцев, переселенцев, полисов ДМС) - Консультирование ИГ в получении патентов, РВП, ВНЖ

11 2013 — 03 2014 4 месяца

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение в программе 1 с 8.2) -Работа с ИГ (ближнее, дальнее зарубежье) - Учет, ведение, хранение трудовых книжек - Ведение кадровых журналов - Все виды отпусков (ежегодный , дополнительный -РКС,МКС, РДВ, административный, учебный..) - Выдача справок(северные надбавки, по месту требования)

11 2012 — 09 2013 10 месяцев

- Кадровое делопроизводство в полном объеме: Прием, перевод, увольнение, работа в программе 1 с 8.0, 1 с 8.2 - Ведение Т2 - Все виды отпусков -Формирование пакетов документов для выплат работникам пособий по ФЗ, коллективному договору предприятия - Составление исполнительно-распорядительной документации (служебные записки, приказы, акты ) - Ведение кадровых журналов -Выдача справок(северные надбавки, по месту требования) -Подбор персонала (поиск кандидатов,телефонные собеседования,сопровождение кандидата до трудоустройства)

10 2009 — 11 2012 3 года 1 месяц

- Кадровое делопроизводство в полном объеме в программе 1 с 7.7. - Ведение, учет , хранение трудовых книжек и вкладышей - Выдача копий документов сотрудникам, оформление дубликатов трудовых книжек, справок по месту требования - Подсчет трудового стажа - Формирование и сдача архива - Работа с ПФ РФ