Родился: 24.12.1975 (49 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва

2011- н.в. ООО «Уно Керамика»
Должность: Коммерческий директор
Основные обязанности:
-Построение и развитие эффективных долгосрочных отношений с Московскими и региональными дилерами
-Опыт ведения долгосрочных и краткосрочных проектов
-Ведение переговоров и заключение договоров на покупку материала на уровне владельцев, директоров и экспорт-менеджеров испанских, итальянских, польских и российских фабрик.
-Прогнозирование и планирование закупок и продаж, разработка бюджета компании оценка доходов и расходов, подготовка ежемесячных, квартальных и годовых отчетов, оценка промежуточных финансовых результатов, коррекционные мероприятия по соблюдению бюджета.
-Подбор, адаптация и обучение персонала, разработка и внедрение оценки (KPI) и мотивации сотрудников
-Контроль мероприятий и их результативности по выполнению планов по обороту и рентабельности.
- Расчет эффективности и рентабельности маркетинговых мероприятий.
-Поиск складских помещений, заключение договоров, переговоры по условиям хранения товара, разработка, оптимизация и автоматизация складской логистики компании.
-Оценка перспективности и развития новых и старых торговых точек дилеров, помощь в разработке и внедрении бизнес процессов в розничные партнерские точки, с учетом спроса рынка и изменений покупательской активности и предпочтений конечного потребителя
-Разработка и оптимизация доставки товара от европейских и российских фабрик до складов компании (таможня (аутсорсинг), автомобильный и жд транспорт, контейнерные перевозки, варианты загрузки, микширование грузов)
-Оптимизация IT-процессов, направленных на минимизацию зависимости от стационарного офиса, создание возможности оперативного и дистанционного принятия решения и с учетом реальной ситуации.
Профессиональные достижения:
-Вывод компании на точку безубыточности по истечении первого года работы, положительная динамика финансовых показателей в течении времени работы в компании.
-Участие компании в выставке Мосбилд 2013 в выставочном комплексе на Красной Пресне. (участие в разработке концепции павильона, согласование макета павильона с организаторами выставки, распределение обязанностей среди сотрудников и контроль выполнения)
-Результативное внедрение программ по реструктуризации процессов компании, позволивших избежать отрицательной динамики дохода.

Высшее