Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился:
18.08.1964 (60 лет)
Пол: Мужской
Место жительства: Москва
Заместитель директора чоп
54 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
12 лет 3 месяца . 2001-2014г.Генеральный директор
ООО ЧОП "Комбат новик", г. Москва, полная занятость.
Организация работы предприятия, исходя из задач по развитию поставленных собственником. Поиск клиентов, подготовка и подписание договоров. Подбор, обучение персонала. Ведение финансовой деятельности. Решение вопросов с контролирующими органами. Контроль за выполнением обязанностей подчинёнными. Региональное развитие бизнеса
Основное образование
Высшее 1981-1985 , Саратовское высшее военное командное училище МВД . Тактическая командная .
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
НОУ “Курсы Безопасности Бизнеса 1”- 2006г. Центр специальной подготовки “СпН Центр”- 2011г.
Знания и навыки
Руководство всей деятельностью Общества . Лицензионно-разрешительная работа, ведение переговоров и заключение договоров от имени Общества, организация обеспечения безопасности объектов, включая разработку и внедрение комплексных мер
безопасности, взаимодействие с госструктурами, информационно-консультационная работа с заказчиками. Организация охраны и внутри объектового режима на объектах; полная и своевременная разработка служебной документации; поддержание взаимодействия с руководством охраняемых объектов по вопросам надёжной охраны; подбор и расстановка сотрудников охраны по объектам с учётом их деловых и морально-психологических качеств, проведение инструктажа и постановка задач; составление графиков и проверка качества несения службы; анализ охранной деятельности и составление аналитических справок по итогам служебной деятельности охраны за истекший период.
безопасности, взаимодействие с госструктурами, информационно-консультационная работа с заказчиками. Организация охраны и внутри объектового режима на объектах; полная и своевременная разработка служебной документации; поддержание взаимодействия с руководством охраняемых объектов по вопросам надёжной охраны; подбор и расстановка сотрудников охраны по объектам с учётом их деловых и морально-психологических качеств, проведение инструктажа и постановка задач; составление графиков и проверка качества несения службы; анализ охранной деятельности и составление аналитических справок по итогам служебной деятельности охраны за истекший период.
немецкий , читаю разговариваю . —