Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась:
08.06.1979 (45 лет)
Пол: Женский
Место жительства: Калининград, Калининградская область
Специалист по подбору персонала
Профессиональный опыт и навыки
01.02.2014 г.-29.01.2016 г. ПАО «Совкомбанк»Должность: Руководитель Бизнес группы
Функциональные обязанности:
- руководство коллективом 24 человека;
- руководство офисом банка и удаленными представительствами (5 населенных пунктов);
- выполнение планов продаж банковских продуктов для физических лиц (кредиты, вклады);
- контроль и выполнение важных бизнес показателей Банка;
- разработка и проведение активностей, для увеличения продаж в Бизнес группе;
- выполнение установленных плановых заданий по региональному развитию бизнеса, открытие и развитие сектора активных продаж, поиск помещений и организация открытий новых ВСП;
- контроль за соблюдением внутренних нормативных документов сотрудниками ОО
- обеспечение качественного обслуживания клиентов, решение всех вопросов, связанных с их обслуживанием;
- взаимодействие с торговыми партнерами по вопросам кредитования населения;
- обеспечение взаимодействия между ОО и региональной дирекцией;
- решение административных и кадровых вопросов;
- проведение собеседований, подбор, адаптация персонала.
2010-2014 гг. – ООО ИКБ «Совкомбанк»
Должность: Ведущий менеджер по обслуживанию клиентов.
Функциональные обязанности:
- оформление денежных кредитов, кредитных карт, осуществление переводов, оформление вкладов;
- контроль соблюдений утвержденных тарифов и продуктов банка;
- контроль и оптимизация лимитов остатков в кассе;
- организация своевременной инкассации, формирование проводок по завершенным и не завершенным операциям;
- контроль формирования сшива, подписание и хранение документов операционного дня;
- контроль правильности оформления досье клиентов, завещаний, доверенностей;
- составление реестра страховых заявлений, формирование пакета документов и отправка в сектор кредитного страхования;
- организация сбора и своевременной передачи документов в архив;
-поиск, подбор, проведение собеседований, обучение, стажировка, аттестация новых сотрудников;
- составление графика работы, отпусков, составление табеля.
- решение текущих вопросов, разрешение конфликтных ситуаций.
2008– 2009 гг. – ЗАО «БНП Париба», банк «Сетелем»
Должность: старший кредитный эксперт
Функциональные обязанности:
- Консультация клиентов, оформление кредитов, револьверных карт, автокредитование;
- подбор кандидатов, проведение собеседований, отбор, ведение адаптационного периода;
- открытие новых ТСП;
- анализ работы кредитных экспертов;
- отслеживание и уменьшение дебиторской задолженности;
- ведение отчетности.
2004 – 2008 гг. – ООО «Евросеть Новосибирск»
Должность: старший менеджер
Основное образование
2009 – 2011 гг. – Сибирский государственный индустриальный университет, специальность: финансы, денежное обращение и кредит (диплом с отличием). 2001 – 2004 гг. – Сибирский государственный индустриальный университет, специальность: Организация перевозок и управление на транспорте. 1995 – 1999 гг. – Новокузнецкий горнотранспортный колледж, специальность: техник (диплом с отличием).
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2008 г. Тренинг «Сервис стратегия лидеров», Джон Шоул 2013 г. Тренинг «Управление как бизнес-единица. Управление собой» 2013 г. Тренинг «Управление персоналом. Индивидуальное управление» 2013 г. Тренинг «Активное привлечение клиентов 45+» 2013 г. Тренинг «Подбор и адаптация персонала от А до Я» 2014 г. Тренинг «Управление командой» 2015 г. Тренинг «Руководитель тренер, технологии наставничества» 2015г. Тренинг «Техника продаж», Евгений Колотилов
Знания и навыки
Профессиональные навыки:
Большой опыт подбора, обучения и адаптации персонала. Навыки публичных презентаций, выступлений. Умение планировать и организовывать. Способность контролировать, мотивировать и регулировать деятельность сотрудников. Способность принимать управленческие решения. Умение вести переговоры.
Специальные навыки:
Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Lync, Pyrus, Citrix, CRM, Web-table)
Наличие водительского удостоверения категории «В», стаж вождения более 10 лет.
Большой опыт подбора, обучения и адаптации персонала. Навыки публичных презентаций, выступлений. Умение планировать и организовывать. Способность контролировать, мотивировать и регулировать деятельность сотрудников. Способность принимать управленческие решения. Умение вести переговоры.
Специальные навыки:
Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Lync, Pyrus, Citrix, CRM, Web-table)
Наличие водительского удостоверения категории «В», стаж вождения более 10 лет.