Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась:
06.02.1988 (37 лет)
Пол: Женский
Место жительства: Краснодар, Краснодарский край
Специалист по кадрам
40 000 RUR
Знания и навыки
с 03.08.2015 г по настоящее время ООО «Авиакомпания ИКАР» экономист по труду отдела труда и заработной платы
Ведение кадрового делопроизводства, учета личного состава авиакомпании, в его подразделениях, в программе 1С ЗиК и в бумажном варианте, в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформление приема, перевода и увольнение, работников авиакомпании в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя авиакомпании, формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений связанных с трудовой деятельностью. Подготовка кадровых приказов по личному составу. Формирование приказов о привлечении сотрудников к работе в выходные и праздничные дни. Регистрация в журналах регистрации структурных схем, положений о подразделениях, должностных инструкции. Составление графика отпусков, подсчет остатков отпусков за прошлые года, расчет дополнительного отпуска за налет (для летного состава), формирование уведомлений о времени начала отпуска, приказов о предоставлении отпуска, перенесении отпуска, продлении отпуска, отзыв из отпуска, ведение таблицы остатков отпусков. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Учитывать и заполнять больничные листы. Формирование приказов о направлении работника в командировку, обучение. Оформление ученических договоров, договоров о материальной ответственности (летный состав), формирование табелей учета рабочего времени. Формирование приказов по дисциплинарному взысканию. Формирование приказов об оплате труда (установление надбавок и доплат, начисление стимулирующей надбавки летному составу, не начисление или частичное не начисление стимулирующей надбавки летному составу) ведение таблицы по установленным надбавкам. Составление графиков работы на следующий год (внесение в 1с производственного календаря и графиков работы). Расчет компенсации отпуска при увольнении. Ведение штатной расстановки. Работа с телефонными звонками.
с 18.03.2014г по 02.08.2015 г ООО «Авиакомпания ИКАР» специалист по кадрам отдела кадров
Ведение кадрового делопроизводства, учета личного состава авиакомпании, в его подразделениях, в программе 1С ЗиК и в бумажном варианте, в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформление приема, перевода и увольнение, работников авиакомпании в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя авиакомпании, формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений связанных с трудовой деятельностью. Выдача направлений на предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование) при приеме на работу. Составление графика отпусков, подсчет остатков отпусков за прошлые года, расчет дополнительного отпуска за налет (для летного состава), формирование уведомлений о времени начала отпуска, приказов о предоставлении отпуска, перенесении отпуска, продлении отпуска, отзыв из отпуска. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Учитывать и заполнять больничные листы. Формирование о направлении работника в командировку, обучение. Оформление ученических договоров, договоров о материальной ответственности (летный состав), проверка табелей учета рабочего времени, работа с телефонными звонками.
02.09.2013. по 17.03.2014г ООО « Аэропорт Емельяново» менеджер по кадровой и военно-учетной работе Отдела по работе с персоналом и социальным вопросам
Ведение кадрового делопроизводства, учета личного состава предприятия, в его подразделениях, в программе 1С ЗиК и в бумажном варианте, в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформление приема, перевода и увольнение работников предприятия в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений связанных с трудовой деятельностью. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, учитывать и заполнять больничные листы, оформлять командировочные удостоверения, отпуска работникам, контролировать табельный учет, работа с телефонными звонками. Проводить сверку сведений, не реже одного раза в год о воинском учете граждан в личных карточках с документами воинского учета и военного комиссариата, своевременно оформлять бронирование граждан, прибывающих в запасе, за организацией на время мобилизации и на военное время, вносит соответствующую информацию в банк данных о персонале Общества, заполнять и отслеживать штатное расписание. Формировать установленную отчетность, а именно: списки принятых уволенных сотрудников ежемесячно два раза в месяц, предоставлять сведенья «О численности работающих и забронированных граждан, прибывающих в запасе по формам №6, №18», ведение карточек Т2 на граждан из числа призывников и граждан пребывающих в запасе, ведение журнала проверок осуществление воинского учета и бронирование граждан, прибывающих в запасе Вооруженных Сил РФ.
14.03.2012г. по 01.09.2013г. ООО «Аэропорт Емельяново» специалист по работе с персоналом и социальным вопросам Отдела по работе с персоналом и социальным вопросам
Ведение кадрового делопроизводства, учета личного состава предприятия, в его подразделениях, в программе 1С ЗиК и в бумажном варианте, в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформление приема, перевода и увольнение работников предприятия в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений связанных с трудовой деятельностью. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, учитывать и заполнять больничные листы, оформлять командировочные удостоверения, отпуска работникам, контролировать табельный учет, выдавать необходимые справки сотрудникам, работа с телефонными звонками.
31.01.2008г. по 13.03.2012г. ООО «Аэропорт Емельяново» помощник директора комплекса по авиационной безопасности
Ведение делопроизводства, регистрация входящей и исходящей документации, отправка корреспонденции, протоколирование совещаний, табелирование руководящего состава, работа с электронной системой документооборота Лотус, Консультант, электронная почта, интернет, оформление поздравительных бланков, оформление командировок, составление графика отпусков, ежемесячный подсчёт премии комплекса, договорная работа, работа с заявками, ведение и хранение текущего архива, формировние дел в соответствии с утверждённой номенклатурой, контроль исполнения распоряжений директора, взаимодействие с отделом кадров и ЛОВД по изучению лиц, принимаемых на работу., приём и переадресация звонков. (мини АТС), выполнение распоряжений руководителя. Работа с контрагентами по оказанию услуг авиационной безопасности (подготовка и отправка актов оказание услуг, счетов – фактуры и расчетов услуг, а также отслеживание своевременного возврата вторых экземпляров актов по оказанию услуг). Ежемесячный расчет и выдачу проездных талонов на служебные автобусы работником комплекса.
Дополнительная информация:
Знание оргтехники, высокая степень ответственности, обучаемость, пунктуальность, коммуникабельность, ответственность, организованность, трудолюбие, умение работать в команде. инициативная, внимательная, общительная, активная, стрессоустойчивая, мобильная, ориентированность на результат.