Родилась: 13.12.1989 (35 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва

08.2014-09.2015
уволена по собственному желанию

Текстильно производственная компания(ООО Г-М)
Региональный директор
— Открытие офисов, магазинов, складов с позиции STARTAP(Выполнение полного комплекса мероприятий по открытию новых ТТ) 9 открытых объектов по РФ за год
—Оптимизация затрат и контроль за исполнением бюджета, снижение потерь
— Разработка, корректировка и ответственность за KPI (ключевые показатели эффективности) отдела продаж
— Оперативное управление на выделенной территории(Командировки по регионам)
— Увеличение оборота/объемов продаж
— Мониторинг и управление складскими остатками
— Подготовка приказов, инструкций, смет, договоров
— Формирование команды представителей компании в регионах РФ


08.2014-10.2014 переведена
Текстильно производственная компания (ООО Г-М)
Генеральный директор
— Совершенствование внутреннего регламента взаимодействия центрального офиса и региональных подразделений
— Защита имущественных интересов предприятия в органах государственной власти и управления
— Взаимодействие руководством и персоналом банков
— Увеличение оборота/объемов продаж
— Представление интересов компании на самых разных уровнях(проведение переговоров, заключение сделок, подписание некоторых типов договоров)
—Формирование штата сотрудников разных уровней от линейных до топовых позиций
— Иные руководящие обязанности




12.2012-07.2014
уволена по собственному желанию

(ИП Гвоздев)
Руководитель офиса продаж
— Обеспечение роста товарооборота
— Предоставление ежедневной/еженедельной/ежемесячной отчетности
— Контроль соблюдения корпоративных стандартов
— Участие в активных, прямых продажах, проведение презентаций, промо - акций
— Управление персоналом ТТ (наем, адаптация, обучение, мотивация персонала)
— Работа с контролирующими организациями
— Работа с жалобами и претензиями
— Контроль и повышение качества клиентского обслуживания
— Разработка и внедрение скриптов для повышения эффективности продаж


09.2012-12.2012
уволена по собственному желанию

(ИП Аникин)
Директор представительства
— Организация и контроль деятельности представительства
— Реализация программы на продвижение продукта на рынке
— Формирование эффективной команды сотрудников
— Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности вверенного филиала
— Активные личные продажи и работа на постоянный прирост
—Проведение тренингов, семинаров, деловых игр и аттестации сотрудников
—Внедрение техник успешных продаж разным категориям клиентов и эффективной работы с возражениями

2015г	Современная гуманитарная академия г.Москва
Факультет Менеджмента
Менеджер управления