Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 02.03.1995 (31 год) Пол: Женский Место жительства: Казань, Татарстан
административный персонал
Профессиональный опыт и навыки
Июнь 2017 — июль 2017
2 месяца
FAN-ID кубок конфедераций FIFA
Казань
Специалист по работе с клиентами
Консультирование клиентов, оформление документов, работа с пк, выдача паспортов.
Июль 2016 — январь 2017
7 месяцев
Ооо кассир.ру поволжье
Старший кассир-операционист
Инкассация, работа с кассовым аппаратом, программным обеспечением,консультирование клиентов,ведение отчётности
Основное образование
Институт деловой карьеры, Москва
Юридический, Юриспруденция
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2017
курсы
ИДК, Педагог-психолог
Знания и навыки
Стрессоустойчива,коммуникабельна,ответственна,пунктуальна,без в/п
Работа с кассой
Пользователь ПК
Консультирование
Ведение кассовой книги
Грамотная речь
Консультирование клиентов
Работа с жалобами клиентов
Ведение отчетности
Работа с людьми
Материальная отвественность
Работа в команде

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда женщин в сельской местности Особенности начисления заработка с учетом сокращенной рабочей недели в аграрном секторе. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) от электромагнитных полей (ЭМП) Комплекты одежды с металлизированным волокном для защиты персонала от ЭМ-излучения. Акт о совершении дисциплинарного проступка: оформление и процедура (ст. 193 ТК РФ) Документ, фиксирующий факт нарушения работником трудовой дисциплины или неисполнения обязанностей. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ФЗ № 125-ФЗ) Система защиты прав работников на возмещение вреда, причиненного их жизни или здоровью при исполнении обязанностей. Гарантии при разделении отпуска на части Возможность использования ежегодного оплачиваемого отпуска по частям на основании соглашения сторон.
 
Закрыть