Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 29.05.1985 (41 год) Пол: Женский Место жительства: Москва
административный персонал
30 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2006-2007 гг
RDI Grouup строительная компания
Должность секретарь на ресепшн
Обязанности прием/распределение звонков, работа с документацией, работа с оргтехникой, поддержка жизнедеятельности офиса/переговорных, выезды по поручению руководства
2007-2008
ДавРусСтрой сроительная компания
Должность личный помощник
Обязанности прием гостей, входящие/исходящие звонки, работа с документами, поручения руководства, поддержание жизнедеятельности офиса, орг техника
2008-2009
LTN Company Строительная компания, специализация-фасады
Должность офис-менеджер
Обязанности поддержание жизнедеятельности офиса, выезды по поручениям, оформление виз для сотрудников, распределение звонков, оргтехника, подготовка докунтов
Основное образование
неоконченное высшее
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Московский колледж социологии, компьютерные курсы
Знания и навыки
Опытный пользователь ПК, Орг техники, коммуникативные навыки, ответственность к работе с документами и данными, английский-могу общаться и вести переписку.
английский —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) Установленный объем трудового задания, который работник должен выполнить в определенных организационно-технических условиях. Нормы выдачи СИЗ для защиты от статического электричества Специальные комплекты одежды и обуви, препятствующие накоплению электрического заряда на теле. Дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера Увеличение продолжительности ежегодного отдыха для граждан, работающих в суровых климатических условиях. Сохранение среднего заработка при переводе на нижеоплачиваемую работу Гарантия стабильности дохода работника при его перемещении на должность с меньшим окладом по состоянию здоровья. Трудовой договор с работником в возрасте до 18 лет Особенности оформления трудовых отношений с подростками, включая обязательный медосмотр и запреты.
 
Закрыть